Отзывы о работе в Командор, сеть супермаркетов — Красноярск

Комфортная работа, можно развиваться в любых направлениях, изучать новые технологии, прогрессивное толковое руководство, за развитие сотрудников и бизнеса.
Ни разу за 12 лет не задержали зарплату ни на день :)
Корпоративные мероприятия, зоны отдыха, теннисный стол в офисе, спортивные соревнования внутри компании и с партнёрами. Да в целом все устраивает, компания сделала большой шаг вперёд за последние годы, постоянный стабильный рост

Близость к дому, 100% больничный на детей 60 дней в год, скидки на продукцию, бесплатное обучение, гибкий график 5/2 либо 3/3 Заработная плата согласно нагрузкам. Бесплатное питание для сотрудников.

Доставка, питание в столовой за счет компании, возможность подработок Уровень заработной платы

Удобное расположение работы рядом с домом.удобный график работы, кроме декабря Зимой холодно в магазине, летом очень жарко нет кондиционеров

Заработная плата всегда во время
Соблюдение трудового законодательства
Режим работы Условия труда
Заработную плату
Ценить сотрудников
Мотивация персонала
Чаше выдавать , менять спецодежду

Всё хорошо с оплатой труда и соблюдением законодательства. Потенциально возможен карьерный рост. Работаю удаленно, поэтому оценить условия работы на местах не могу Есть болезнь многих крупных/распределенных по большой территории компаний - из-за трудностей в мониторинге состояния контрольным выбирается показатель экономической эффективности, который не может быть адекватной сравнительной величиной для слишком разных отделов, подразделений и местностей. Из-за этого зачастую страдает коммуникация между топ-менеджерами, руководителями среднего звена и нижестоящими сотрудниками.

Близость к дому, лояльное руководство, полностью белая заработная плата, возможность карьерного роста Повысить заработную плату, учредить курсы для сотрудников с целью повышения квалификации

Заработная плата в срок. Стабильность. Отдельный кабинет. Работа в команде. Оплату труда сотрудников на точках. Система мотивации устарела.

Близко от дома, комфортная атмосфера в офисе, хорошие условия труда, стабильность выплаты з/п. Повысить уровень дохода, проводить ежегодно индексацию з/п, сделать дорогу на территории Распределительного центра.

Стабильность, возможен карьерный рост, дружелюбный коллектив, близко с домом Заработную плату, а так, все отлично
Рекомендую

График работы, не обязывают выход на работу в выходные на подработки Условия труда, дают очень много задач, что невозможно всё сделать.

Вовлеченность, ответственность за подчиненных, желание улучшить уровень дохода и жизни коллег Доход, коммуникации, дополнительная мотивация, техническая оснащенность

Надежность в завтрашнем дне! Полный соцпакет, белая заработанная плата! Взаимодействие между подразделениями

Хорошее отношение к коллективу, правильно поставленные задачи для их выполнения. Зарплату) наверное это все хотят получать больше!

Устраивал график, договорилась и работала в удобное мне время. Пожалуй на этом все. Коллектив- как повезет на точке, наша смена с другой едва ли находили общий язык. Зарплата несоразмерная с нагрузками. Обороты магазин делает огромные, зарплата могла бы быть на порядок выше без ущерба для прибыли компании. Пообедать нормально было негде, одна кухонка маленькая для двух человек максимум, а приходишь- там 4. Но так наверное не на всех точках. Раздевалка и того меньше. Коннекта и понимания что какое подразделение делает нет. Руководство к персоналу не прислушивается. Директор понимает, но сделать ничего не может, потому что по сути так же варится в этой махине. Задачи из офиса прилетают иногда абсурдные, которые выполнить на конкретной точке не представляется возможным. Но это там никого не волнует. Экономят на всем. Зачастую не хватало даже тряпок, чтобы на кассе была. Из-за низкой зарплаты люди работать не хотят, приходят однодневки, которых даже не обучают. Дают «с порога» жилетку и вот- готовый работник. Держатся только те, у кого выхода вообще нет. Не рекомендую.

Близость к дому, отзывчивость к рабочему персоналу, удобный график работы. Коммуникация между работниками, исправность работ кассы

Замечательный коллектив, стабильность и очень продуманные корпоративные мероприятия Уровень заработной платы несколько ниже рынка, это главный минус. В остальном все хорошо

Стабильность, надёжность, обучение, карьерный рост, лояльность, условия труда. Организация отдыха как самих сотрудников, так и детский отдых.

Близость к дому, от места работы, удобно добираться до дому. Заработную плату, обучение, мотивацию для карьерного роста.

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом, ежедневные выплаты Уровень зарплаты. Наверное все.

Близость к дому, гибкий график, касса самая лёгкая, карьерный рост, отпуск оплачиваемый Заработная плата, работа на не полный день, подработка, коммуникация сотрудников

Можно бесплатно поесть, перекусить, т к на кухне есть что-угодно. Своевременная зп, интересно общаться с людьми на кассе, если работаешь допоздна то может отвезти такси за счет работодателя, даже если живешь рядом. Зарплата, перспективы, условия труда, отношения в коллективе, чистота, предпочтения в графике

Белая зарплата стабильная, соц пакет. Больше ничего, остальное оставляет желать лучшего. повысить зарплату и премии и условия труда и отношение руководства к сотрудникам

Близко к дому, удобный график, полный социальных пакет, бонусы на карту копилку по праздникам Зарплата, отношение к персоналу,

Близость к дому ,своевременная оплата труда соц . пакет ,возможность подработок Поднять сотрудникам з/п

Свобода выбора графика и его подстраивание, чаще всего хороший коллектив Условия отдыха максимально отвратительные. Нельзя присесть, выйти, передохнуть. Обед чаще всего где-то в коморке

Стабильность,уверенность в компании, условия труда,работа рядом с домом. Заработную плату всем сотрудникам компании.

Стабильность , всё открыто и честно. Замечательный коллектив и руководство. Всё устраивает, просто зарплаты не хватает на проживание. Цены на всё растут, приходится искать подработку

График 3/3, стабильность компании, регулярное (в среднем раз в год) хоть и небольшое повышение З/П, корпоративное такси, поздравления для сотрудников на различные праздники (хотя это норма конечно =) З/П, начальству не помешает больше прислушиватся к обратной связи покупателей и особенно сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, высокие, по сравнению с конкурентами зарплаты, возможность работать по договору гражданско-правового характера Коммуникация между начальством и персоналом, отношения в коллективе