Работаю в магазине почти год, приняли меня почти без опыта, уже здесь девочки научили и пробивать, и работать в 1С, и по складу. Очень хороший коллектив, поэтому график всегда для всех удобный, между собой просто договариваемся и все. Старшая сама из продавцов, хорошо обращается с подчиненными, мне все нравится.
Что можно улучшить?
первое время нужно запоминать много разной информации , работа не сидячая
Работаю в Кисловодске, продавцом. Работа на ногах. Тяжело но это личное дело каждого. Из достоинств работы в Еврообуви: официальная зп, без задержек. Также удобные графики работы, у продавцов в нашем магазине 2 на 2. Нормальное взаимодействие с начальством, можно обговорить и решить любую проблему. Приятный коллектив и наставники, которые реально помогают. Нужно носить униформу, ее стоимость не вычитается из зарплаты, она выдается бесплатно.
Что можно улучшить?
тяжело практически всю смену стоять на ногах , хотелось бы побольше времени на перерывы
Неплохая работа, оплачивается по достоинству. Есть форма для сотрудников, премии и страховка по ДМС. Коллектив хороший, за год работы подружилась со всеми.
Что можно улучшить?
С людьми работать всегда не просто, спасает качество обуви - легко и приятно продавать.
Я в Еврообуви уже три года. Из одного магазина перешла в другой после переезда. Спасибо руководству, что пошли навстречу. Устраивает абсолютно все от отношений в коллективе и обучения новеньких до оплаты труда - в полном объеме и без задержек. Тем, кто не привык просиживать штаны и хочет достойно получать, подойдет отлично.
Что можно улучшить?
Для тех кто не привык упорно работать довольствоваться в отношении зарплаты придется малым.
Так то это очень здорово, что у нас есть возможность покупать хорошую обувь по сниженным ценам. Работа сама по себе нормальная, в любом случае легче, чем 10-12 часов на заводе у станка отстоять. Если нужны деньги - бери смен больше и активно продавай, потолка по выплатам нет.
Что можно улучшить?
Ну некоторым конечно такая система зарплаты не зайдет, тем кто привык на окладе сидеть и, соответственно, но особо заморачиваться со своими обязанностями
Есть возможность зарабатывать нормальные деньги, для меня это главное. И графиком тоже довольна, достаточно внимания ребенку уделяю, не разрываюсь между домом и работой.
Что можно улучшить?
Как по мне все сложности в основном вокруг покупателей у нас в работе крутятся, по самому процессу ничего менять бы не стала, все отлажено хорошо
Еврообувь - крупная развивающаяся компания, поэтому если ищите стабильность - вам сюда. Официальное оформление по ТК РФ. Хорошие отношения в коллективе. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Работа не очень сложная, но выматывает из-за того что проводим все дни достаточно активно
Есть профессиональное обучение. График гибкий, поэтому выходные можно планировать так, как удобно именно вам. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В сезон работы очень много, но и зарплаты у нас тут выше среднего.
Увеличение з/п,нечеловеческое отношение к продавцам,находится на ногах,даже когда нет ни одного клиента,снять уборку с персонала,во всех уважающих компаниях на уборщицах не экономят
Я работаю продавцом третий год. В магазине сделан хороший ремонт. Ассортимент обуви отличный. Для персонала есть подсобка с микроволновкой и холодильником. В течение дня даже при большом наплыве покупателей никто не суетится - каждый занят своим делом. Зарплату всегда платят вовремя.
Что можно улучшить?
Бывает очень непросто весь день проводить в режиме такой активности.
В нашем магазине, я прежде всего, ценю сплоченный коллектив. Для сотрудников у нас также есть скидки, выдают красивую и комфортную униформу. Приятно, когда компания беспокоится о своем персонале.
Что можно улучшить?
Легкой работу не могу назвать, лично я очень устаю к концу недели, так как весь рабочий день проводим если не стоя, то в беготне. Иной раз даже пообедать или выйти покурить некогда бывает.
Все нравится – удобный график работы и то, что всегда можно поменяться, оформление по трудовой, неплохая зарплата на первых порах и хороший % от продаж. В сезон у меня выходит иногда зарплата за месяц в два раза больше оклада. Еще есть скидка на обувь, всегда тут закупаюсь к зиме. Хорошее начальство, никогда не обижают.
Что можно улучшить?
Бывают тяжелые дни как и везде. Устаю от беготни, от сложных покупателей. Так что лучше тем кто к нам идет обладать стрессоустойчивостью.
Очень нравится, что редко удерживают за недостачи по инвентаризации, которые проводятся в магазине раз в месяц. Да и недостачи бывают редко, так как в магазине есть камеры и здесь не воруют. Также рада, что при устройстве на работу сразу можно воспользоваться скидкой и купить обувь со скидкой 20-30%
Что можно улучшить?
Для меня единственная сложность работы здесь - общение с людьми, нужно быть очень стрессоустойчивым чтобы работать в продажах, я пока только учусь этому
Искала работу несколько месяцев, пока подруга не рассказала, что у них в магазине появилась вакансия продавца. Прошла собеседование, предложили выходить на работу. Устроили официально. Я человек коммуникабельный, с посетителями мне несложно найти общий язык, сложнее было во время когда скидки делают, с ценниками не ошибиться, расставить обувь правильно. Хорошо, что коллектив у нас дружный, без подстав работаем, страхуем друг друга.
Что можно улучшить?
С мелкими организационными вопросами еще бывает путаюсь, но я думаю с опытом все эти проблемы уйдут.
Устроилась в магазин месяц назад. С первого дня трудоустроили официально. Выдали форму, все показали и рассказали, закрепили за мной наставника. Очень довольна, что попала именно в Еврообувь.
Что можно улучшить?
Высокие требования к качеству работы, к внешнему виду. Также наличие испытательного срока не всем нравится, хотя как по мне не такой уж это и недостаток
Я работаю в магазине ЕвроОбувь уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для работы. Здесь я получаю высокую зарплату, и мои усилия всегда ценятся. Руководство компании отличное, всегда готово поддержать и помочь. ЕвроОбувь действительно следует высоким идеалам в обслуживании клиентов. И я, как продавец-консультант, тоже.
Что можно улучшить?
Я бы сделала условия отдыха немного более привлекательными. Диванчик поставить, чтобы можно было немного отдохнуть хоть 10 минут.
В Еврообуви я уже два года. В нашем магазине прекрасное руководство, директор магазина просто классный человек! Такие должности требуют много времени и самоотдачу. А она прям такая и есть. И мы, продавцы, видя её отдачу, вместе с ней отдаёмся своей работе. Всё начинается с начальства, я так думаю. В ЕвроОбуви работать не так легко, как кажется, но такова цена. Ноги гудят к концу дня, но что ж сделать. Например я продавец, что не стоит на месте. Я помогаю людям, сама развиваюсь. На тренинги от компании хожу. Главное, что работа нравится. Я планирую работать очень долго тут.
Что можно улучшить?
Облегчить работу продавцам, но каким образом - я не знаю. Не компетентна в таких вопросах.
В ЕвроОбувь много перспектив. Как в карьере, так и в заработной плате. Я пока что работаю продавцом, но вскоре планирую подать заявку на повышение. Ведь карьерный рост тут возможен и у меня есть все шансы. В этом деле главное иметь силы быть лучшим. Тут надо многое выучить и пройти, прежде чем стать (например) кем-то круче, чем продавец. Я рекомендую ЕвроОбувь.
П.С. зарплата высокая, рабочих дней не много, рабочие часы 12-14 часов. Стремись и всё будет улучшаться
Что можно улучшить?
Да везде что-то улучшить можно! Например убрать камеры, оставить только на входе. Или например сделать столовую рабочую, было бы хорошо. Но это ведь мелочи.
За такие деньги хочется работать. Постоянно на ногах. Сидеть нельзя. Везде камеры. Но если продаёшь хорошо, то и переживать не о чем. Я бывало и 55000 зарабатывала. А стабильно немного меньше. Есть ребята, они зарабатывают и больше. Кто какой шустрый. А есть и меньше зарабатывают. Но например моя зарплата меня очень даже устраивает.
Что можно улучшить?
Улучшить можно свои навыки, за которые большие корпорации платят большие деньги.
Я давно искала стабильный доход в своём городе и нашла его в компании ЕвроОбувь. За одни бонусы уже можно хорошо себя чувствовать, а у нас ведь есть и ставка. Ещё на моей памяти не было такого, чтоб нам не выплатили. Всегда всё вовремя.
Что можно улучшить?
Единственный для меня минус - это штрафы. Они бывают по делу. Но даже так я люблю тут работать. Советую нашу фирму.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕвроОбувь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕвроОбувь для трудоустройства?
94.7% сотрудников рекомендуют компанию ЕвроОбувь для трудоустройства, на основании 245 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕвроОбувь?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 245 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 245 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 245 оценок.
Кто мы?
• "ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.
• Цель компании - открыть 100 магазинов до 2025 года.
• Миссия компании - Сохранить здоровье жителей страны и донести до каждого Клиента - моду, эстетику и комфорт кожаной обуви и аксессуаров европейских производителей.
• Наша Компания на сегодняшний день представлена в 11 субъектах Российской Федерации и 28 городах, насчитывает более 50 розничных магазинов, интернет магазин eobuv.ru, маркетплейсы Wildberries,Ozon и Lamoda.
• Наши собственные бренды: eObuv, Federica Rodari, Вruno Renzoni,Donna Daniella, Sofia-Alexandra, eCare. Также мы работаем со многими известными мировыми брендами обуви и сумок, такими как Сaрriсe, Rieker, Remonte, Tamaris и др.
У нас самые современные подходы к ведению бизнеса. Если Вы не сталкивались с какими-то пунктами требований, не переживайте, мы Вас научим. Для нас главное Ваши горящие глаза, желание и способность учиться новому постоянно.
Работа в стабильно развивающейся компании, где для ответственных и трудолюбивых сотрудников всегда открыты возможности профессионального и карьерного роста!