Оформление по ТК РФ, все белое и чистое - такое не может не радовать. Больничные, отпуска и прочее.
Возможность обучения есть и даже очень широкое, предоставляют базу и зачисляют в школу. Обучиться продажам можно с нуля, даже без опыта. Отличный старт для новичков.
Есть возможность карьерного роста и он реальный. Руководство всегда открыто к разговору, отвечают на возникающие вопросы и готовы помочь с любым вопросом.
Очень порадовала команда магазина. Коллектив замечательный, директор - профи и человек - редкое сочетание. На работу идёшь со спокойной душой.
Что можно улучшить?
Первое время тяжело на ногах по 12 часов, нужно привыкнуть.
Тотальный контроль по камерам тоже придавливает морально. С одной стороны, можно понять компанию и ее цели, но с другой - мы все люди и хотелось бы чуть меньше затянутых поясов.
В компании выстроена четкая система контроля и задач. Компания движется и продвигается на рынке. Есть возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Для удаленных сотрудников рассмотреть вариант предоставления рабочей техники (ноутбук и наушники). Ввести ДМС для сотрудников отработавших, например, полгода.
Из плюсов работодателя – честность, открытость, полное оформление по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные без проблем.
Пока тружусь полгода. Сначала было тяжеловато, особенно на стажировке, так как я в продажах давно не работала. Но потом втянулась и начала всё понимать. Просто до работы в ЕвроОбувь я вообще трудилась на гос предприятии, пятидневка и восьми часовой график,а здесь 12 часов,с непривычки тяжеловато было.Тут приходится бегать, много на ногах, устаешь порой. Но оно того стоит, все окупается неплохой зарплатой.
Что можно улучшить?
первое время нужно многое усвоить.График!(на данный момент 4\2-тяжеловато)
Работаю давно тут. Ну как давно, почти два с половиной года. Это времени достаточно, чтобы понять нужны тебе продажи или нет. Сразу скажу, что первые месяцы после трудоустройства было конечно непросто. Но в компании ЕвроОбувь в отличие от других мест где я трудилась есть гибкое обучение, всем навыкам и азам вас точно научат. После стажировки помогают коллеги, если что-то не так. Мне нравится. Главное есть достойная заработная плата, стабильная и белая.
Что можно улучшить?
первые месяцы может быть сложновато с непривычки целый день на ногах
Белая заработная плата. Повышение по карьерной лестнице. Еженедельные акции,что увеличивает продажи товара. Удобное место расположения работы.
Что можно улучшить?
В данной компании всё предусмотрено. Никакие улучшения в этой компании не требуются всё предусмотрено для работника. Оплата больничного листа отпуск. Своевременная оплата труда.
Работаю почти год в ЕвроОбуви. Крупная развивающаяся компания, есть возможность карьерного роста и куда вообще стремиться. Оформляют по ТК, стажировка недолгая, я уже влилась в курс дела и работала нормально через неделю. Несложно, если вы готовы трудиться и хотите развиваться в продажах. Есть корпоративные мероприятия, например, Новый год и прочие праздники. Зарплата тут не до потолка. Есть оклад и премия, и дальше сколько вы уже сами сможете заработать. Все зависит от вас. Имеется полис ДМС. В коллективе царит дружная атмосфера. Рада, что в свое время меня взяли сюда на работу. Всем рекомендую этого работодателя. По мне он отличный и достойный.
Что можно улучшить?
все устраивает, за исключением того, что целый день приходится бегать
Из плюсов работодателя – честность, открытость, полное оформление по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные без проблем. Пока тружусь полгода. Сначала было тяжеловато, особенно на стажировке, так как я в продажах полный новичок. Но потом втянулась и начала выдавать хорошие результаты. Просто до работы в ЕвроОбувь я вообще трудилась в офисе, а так ежедневная рутина. Тут приходится бегать, много на ногах, устаешь порой. Но оно того стоит, все окупается неплохой зарплатой.
Что можно улучшить?
приходится бегать, много на ногах, устаешь порой и первое время нужно многое усвоить
Положительных впечатлений нет, не соблюдены нормы условий труда, штрафуют , выгоняют среди рабочего дня не объясняя причин , вешают недостачи на не виновных сотрудников, заводят уголовные дела без доказательств , год уже там не работаю , а все в покое оставить не могут , начальник отдела позволяет себе разговаривать не соблюдая субординацию,
Работаю в магазине почти год, приняли меня почти без опыта, уже здесь девочки научили и пробивать, и работать в 1С, и по складу. Очень хороший коллектив, поэтому график всегда для всех удобный, между собой просто договариваемся и все. Старшая сама из продавцов, хорошо обращается с подчиненными, мне все нравится.
Что можно улучшить?
первое время нужно запоминать много разной информации , работа не сидячая
Работаю в Кисловодске, продавцом. Работа на ногах. Тяжело но это личное дело каждого. Из достоинств работы в Еврообуви: официальная зп, без задержек. Также удобные графики работы, у продавцов в нашем магазине 2 на 2. Нормальное взаимодействие с начальством, можно обговорить и решить любую проблему. Приятный коллектив и наставники, которые реально помогают. Нужно носить униформу, ее стоимость не вычитается из зарплаты, она выдается бесплатно.
Что можно улучшить?
тяжело практически всю смену стоять на ногах , хотелось бы побольше времени на перерывы
Мой стаж 2 года. Все нравится. Ни разу никакого обмана со стороны директора не было. Коллектив в основном молодой, нормально сработались. Форму выдают. В фирме есть возможность взять деньги в долг, без процентов до 100 тыс в год.
Что можно улучшить?
В некоторые дни бывает большой поток покупателей , целый день на ногах
Мне нравится, что в компании дружный коллектив, коллеги помогают и отвечают на вопросы, чувствуется моральная поддержка. Хочу отметить, что в компании развита корпоративная культура: взаимное уважение и понимание между всеми сотрудниками.
Также есть корпоративное обучение различного рода, много интересного! Это то, что я искала :)
Неплохая работа, оплачивается по достоинству. Есть форма для сотрудников, премии и страховка по ДМС. Коллектив хороший, за год работы подружилась со всеми.
Что можно улучшить?
С людьми работать всегда не просто, спасает качество обуви - легко и приятно продавать.
Я в Еврообуви уже три года. Из одного магазина перешла в другой после переезда. Спасибо руководству, что пошли навстречу. Устраивает абсолютно все от отношений в коллективе и обучения новеньких до оплаты труда - в полном объеме и без задержек. Тем, кто не привык просиживать штаны и хочет достойно получать, подойдет отлично.
Что можно улучшить?
Для тех кто не привык упорно работать довольствоваться в отношении зарплаты придется малым.
Так то это очень здорово, что у нас есть возможность покупать хорошую обувь по сниженным ценам. Работа сама по себе нормальная, в любом случае легче, чем 10-12 часов на заводе у станка отстоять. Если нужны деньги - бери смен больше и активно продавай, потолка по выплатам нет.
Что можно улучшить?
Ну некоторым конечно такая система зарплаты не зайдет, тем кто привык на окладе сидеть и, соответственно, но особо заморачиваться со своими обязанностями
Хорошая компания, дает возможеость как роста и развития, так и нет потолка в заработной плате. Уютные приятные магазины, хороший товар - не стыдно его предлагать. Качествои и цена покупатели ценят. Команда хорошая, руководство компетентное. Пришла на управляющую. Есть рост. Различные проекты где можно себя проявить
Что можно улучшить?
Расширятся в городах и облостях. Нас любят покупатели.
Близость к дому, удобный график, заработная плата без задержек, оформление с первого дня работы. Руководство лояльное, всегда идет на встречу сотрудникам.
Что можно улучшить?
На данном этапе нет предложений по улучшению. Все сотрудники постоянно проходят обучение.
Есть возможность зарабатывать нормальные деньги, для меня это главное. И графиком тоже довольна, достаточно внимания ребенку уделяю, не разрываюсь между домом и работой.
Что можно улучшить?
Как по мне все сложности в основном вокруг покупателей у нас в работе крутятся, по самому процессу ничего менять бы не стала, все отлажено хорошо
Еврообувь - крупная развивающаяся компания, поэтому если ищите стабильность - вам сюда. Официальное оформление по ТК РФ. Хорошие отношения в коллективе. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Работа не очень сложная, но выматывает из-за того что проводим все дни достаточно активно
Магазин в Армавире очень хороший .Персонал отличный ,девочки помогут подобрать то ,что нужно .Качество обуви отличное .Условия труда хорошие ,все ясно и понятно ,сколько заработал столько и получишь все зависит от себя .Так же начальство учитывает ,конкуренцию ,рентабельность от этого и ставят планы.Никаких невыполнимых заданий не дают соответственно и получаешь достойную оплату за свой труд .Коммуникации со всеми ,вопросы решаются сразу .Место для еды ,форма ,все так как нужно .Единственный минус весь день на ногах ,но я думаю так во всех магазинах .
Что можно улучшить?
Нет ничего идеального.В каждом месте свое.В данной фирме пока все устраивает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕвроОбувь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕвроОбувь для трудоустройства?
94.6% сотрудников рекомендуют компанию ЕвроОбувь для трудоустройства, на основании 257 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕвроОбувь?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 257 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 257 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 257 оценок.
Кто мы?
• "ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.
• Цель компании - открыть 300 магазинов до 2030 года.
• Миссия компании - Сохранить здоровье жителей страны и донести до каждого Клиента - моду, эстетику и комфорт кожаной обуви и аксессуаров европейских производителей.
• Наша Компания на сегодняшний день представлена в 11 субъектах Российской Федерации и 28 городах, насчитывает более 50 розничных магазинов, интернет магазин eobuv.ru, маркетплейсы Wildberries,Ozon и Lamoda.
• Наши собственные бренды: eObuv, Federica Rodari, Вruno Renzoni,Donna Daniella, Sofia-Alexandra, eCare. Также мы работаем со многими известными мировыми брендами обуви и сумок, такими как Сaрriсe, Rieker, Remonte, Tamaris и др.
У нас самые современные подходы к ведению бизнеса. Если Вы не сталкивались с какими-то пунктами требований, не переживайте, мы Вас научим. Для нас главное Ваши горящие глаза, желание и способность учиться новому постоянно.
Работа в стабильно развивающейся компании, где для ответственных и трудолюбивых сотрудников всегда открыты возможности профессионального и карьерного роста!