Отзывы сотрудников о компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Инженер-аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что высоко оцениваете многие факторы в компании, включая оценку условий труда. Хотелось бы обратить Ваше внимание, что возможности карьерного продвижения всегда можно обсудить со своим непосредственным руководителем.
Желаем успехов в работе и профессионального роста!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Менеджер по маркетингу
Старший инженер
Система наставничества - за 3 месяца стажировки не было ни одного вопроса на который наставник не дал бы исчерпывающий ответ с пояснениями почему именно так надо (спасибо Серёга!). За время стажировки приходит четкое понимание что от тебя требуется и какими средствами достигается положительный результат, нет ощущения - что ты один в бушующем море и греби куда хочешь.
Система обучения и повышения квалификация - работодатель четко понимает, что компетентный сотрудник - вклад в будущее, и поэтому дает возможность повышать компетентность в новых для сотрудника продуктах ускоряя профессиональный рост работника.
Возможность отпросится в случае необходимости - было много случаев когда мне приходилось покидать работу в виду семейных обстоятельств, ни разу просьба отлучится или уйти пораньше не была воспринята в штыки. А так как работа предполагает частый разъезд и бывает необходимость просидеть у заказчика до позднего вечера - то система ГИСа с "зелеными"(переработка) и "красными"(отгулы) часами довольно честная и дает предсказуемость в заработке, т.к. есть возможность закрыть долги и через пол года - год.
Частота и время в командировках, лично для меня, второй момент который можно улучшить. Т.е. командировок стало слишком много и я начал сильно уставать.
поставив 2 бала за условия труда - я имею ввиду как раз то что не успевал придти в себя после одной командировки, а уже ехал в другую... Но тут у каждого свое здоровье и возможности. Лично мне стало трудно...
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за уделенное время и написание развернутого отзыва о работе в компании. Мы рады, что Вам нравилась атмосфера в коллективе и что отмечаете систему наставничества. Действительно, важно иметь поддержку и понимание от коллег и наставников, и мы гордимся тем, что наши сотрудники чувствуют себя не одни в процессе адаптации, что для новичков очень важно.
Мы ценим Вашу признательность к возможности повышения квалификации и гибкому подходу к жизненным обстоятельствам. Забота о сотрудниках — наш приоритет, и мы стремимся создавать комфортные условия для работы.
Вместе с тем, мы понимаем Ваши замечания о прогнозировании командировок их частоте и продолжительности. Мы ценим Вашу честность и постараемся улучшить планирование командировок, чтобы снизить напряжение и упростить график. Но к сожалению, в пиковые периоды ресурсы, действительно, могут быть высоко востребованы. С другой стороны это подтверждает наличие большого количества проектов и стабильности загрузки сотрудников. Ваша обратная связь очень важна для нас, и мы будем работать над этим вопросом, чтобы поддерживать баланс между рабочим процессом и благополучием сотрудников.
Спасибо за ваш вклад в команду и желаем успехов на новом месте!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Руководитель группы по испытаниям
Ведущий инженер-аналитик
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и положительные слова о проектной методологии, квалификации коллег и атмосфере в команде. Мы ценим открытый диалог с топ-менеджментом и стараемся создавать условия для комфортной работы всех сотрудников.
Что касается замечания о «токсичных» сотрудниках, мы понимаем, как это может негативно сказываться на атмосфере в коллективе и мотивации команды в целом. Мы придаем большое значение уважительным взаимоотношениям и активно работаем над повышением уровня корпоративной культуры.
Также мы анализируем причины ухода сотрудников и стремимся создать условия, при которых молодые и талантливые специалисты смогут реализовать свой потенциал и оставаться в компании.
Ваши предложения и замечания помогут нам стать лучше. Спасибо за Ваше участие!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Электромонтажник
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Нам приятно читать, что Вам нравится наша организация и филиал в Новом Уренгое. Мы всегда стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников, и Ваше позитивное мнение о работодателе и корпоративных мероприятиях нас вдохновляет.
Что касается замечания о рабочем транспорте, мы понимаем, как важно иметь надежные автомобили для работы в северных условиях. Спасибо, что обратили на это внимание. Мы постоянно работаем над улучшением инфраструктуры и условий труда, и Ваше мнение поможет нам сделать правильный выбор в дальнейшем.
Еще раз спасибо за отзыв! Мы ценим Ваш вклад.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Электромонтажник по вторичным цепям
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и положительные слова о нашей компании! Мы рады, что Вам нравятся такие аспекты, как полное официальное трудоустройство, ДМС, хорошее оснащение средствами индивидуальной защиты и инструментом. Это важные факторы социальной защищенности.
Относительно ваших предложений по улучшению условий труда, включая раздевалки на крупных объектах и вопросы заработной платы, хотелось бы отметить, что этому уделяется много внимания в компании. К сожалению, многое зависит от возможностей конкретного объекта. Комфорт и безопасность наших работников – наш приоритет, и мы будем работать над тем, чтобы обеспечить оптимальные условия для всех.
Ваши замечания помогут нам стать лучше, и мы надеемся, что в будущем сможем реализовать Ваши предложения.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Хорошая команда.
Классный ТимЛид
Гибкое начало рабочего дня.
Снимать нормальные отели в командировках
Договариваться на стороне заказчика заблаговременно об условиях труда, а то сидеть в серверной на подоконнике не очень удобно.
Удобно оборудовать рабочие места.
Стулья все разваливаются.
Купить нормальные мониторы.
Убрать тотальную слежку за сотрудниками (стоит на пк стахановец)
Наставничество. Ставить сотрудников которые хотят этим заниматься, а не которых заставили.
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время на отзыв. Благодарим, что отметили стабильную выплату зарплаты, команду и руководителя – это, действительно, важные факторы для большинства сотрудников. Относительно полной удаленки хотелось бы отметить, что исходя из специфики работы не везде возможно ее введение. Но большинстве команд у нас есть возможность работать в гибридном графике, ведь большое количество вопросов оперативнее и продуктивнее решать в личных коммуникациях. Вопрос с командировками также актуален, обратим внимание на более комфортное проживание для сотрудников. Но к сожалению, не во всех населенных пунктах имеется такая возможность, все зависит от уровня развития регионов, которые посещают наши сотрудники в командировках.
Что касается условий труда, были бы признательны Вам за более детальную информацию на адрес SUP@gaz-is.ru, так как вопрос с офисным оборудованием и мебелью оперативно решается заявкой на переоборудование рабочего места, чтобы сотрудники могли работать в комфорте и ни в чем не нуждаться. В целом рекомендуем при возникновении любых сложностей с оборудованием обращаться к непосредственному руководителю.
Ваши предложения по наставничеству очень ценны. Солидарны, что в качестве наставника важно выбирать того, кто действительно хочет быть помощником для новых сотрудников. И мы стараемся уделять этому серьезное внимание при определении наставников. В большинстве отзывов сотрудники отмечают систему наставничества как сильную сторону компании. Нам очень жаль, что Вы получили в этом другой опыт.
Благодарим за Ваши замечания и предложения, они помогут нам стать лучше!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и положительную оценку соблюдения норм Трудового кодекса и структурированности рабочих процессов. Мы рады, что Вы цените наши регламенты и стремление к открытости и понятности рабочих процессов.
Что касается Ваших замечаний, мы полностью понимаем важность рабочего графика и оплаты труда. Мы регулярно рассматриваем возможные улучшения в этих областях и будем учитывать Вашу точку зрения.
Ваши предложения очень ценны для нас, и мы стремимся создать комфортные условия для работы каждого сотрудника.
Спасибо за уделенное время на написание отзыва!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь. Нам приятно, что Вы положительно отмечаете условия труда, такие как приятный бизнес центр, просторную комнату приёма пищи и возможность гибридного графика. Будем рады получить от Вас пожелания по постановке задач и улучшению коммуникаций с сотрудниками на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru.
Надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Спасибо за уделенное время на написание отзыва о работе в Компании. Мы действительно стараемся создать хорошие условия труда для комфорта наших сотрудников. У нас довольно расширенная программа ДМС, которая уже на первом уровне включает весь необходимый перечень медицинских услуг, к примеру амбулаторную помощь, стоматологию, страхование по России, плановую и экстренную госпитализацию, скорую помощь, оформление полиса для выезда за рубеж. Также мы прислушиваемся к пожеланиям сотрудников, проводим опросы по улучшению программы ДМС, в ходе последней была расширена территория обслуживания, добавлены клиники в т.ч. стоматологические. Если у Вас есть идеи по усовершенствованию ДМС, поделитесь, пожалуйста, с нами на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru, будем очень признательны.
По поводу кресел, учтем Ваши пожелания по улучшению. Хотелось бы добавить, что совсем недавно проходила масштабная замена рабочих стульев. Но если Вы понимаете, что Ваше рабочее место необходимо усовершенствовать или обновить, с данным вопросом всегда можно подойти к руководителю и написать заявку на замену/получение всего необходимого для комфортной работы.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер электролаборатории
Хороший офис,
В офисе есть все необходимое для комфортной работы
ДМС
Ответ представителя компании
Спасибо за высокую оценку условий работы и оплаты труда, а также благодарим за уделенное время на написание отзыва.
Конечно, было бы полезно получить более подробную информацию об описываемой Вами ситуации на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru. В любом случае, благодарим за долгосрочное сотрудничество и желаем профессионального развития на новом месте!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер
Ответ представителя компании
Уважительные взаимоотношения и долгосрочное сотрудничество – одни из наших корпоративных ценностей. Компания заботится о своих сотрудниках, проявляя лояльность и заботу, также стремится создать комфортные условия для работы.
Если у Вас имеются идеи по упрощению системы использования личного транспорта в командировках, будем рады обсудить по адресу эл.почты SUP@gaz-is.ru. Возможности карьерного роста рекомендуем обсудить индивидуально с непосредственным руководителем. Уверены, что Вам расскажут подробнее о возможных перспективах.
Спасибо за уделенное время!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Рады, что Вы положительно отзываетесь о Компании и отмечаете для себя масштабные проекты, значимость компании, прозрачный рост и наш коллектив.
Хочется отметить, что Компания заинтересована в профессиональном и карьерном росте сотрудников и в процессе аттестационных мероприятий появляется важная возможность закрепить достигнутые результаты, отметить достижения сотрудника. Пожелания относительно полной удаленки примем во внимание. Но некоторые рабочие вопросы оперативнее и продуктивнее решаются при личных переговорах и, иногда полезно собираться в офисе с коллегами :)
Надеемся на долгосрочное и продуктивное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Вы бы хотели работать в ГАЗИНФОРМСЕРВИС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Нам приятно, что во время сотрудничества с Компанией нашли для себя много положительных сторон, таких как возможности для обучения, богатую социальную политику, гибкий график работы, слаженный коллектив и отзывчивое руководство. Для нас очень важно, чтобы сотрудники трудились в комфортных условиях. Будем очень признательны, если сможете поделиться на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru чего именно не хватало в оснащении рабочего места. Остальные пожелания по улучшению примем во внимание.
Спасибо за уделенное время на написание отзыва.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время на написание отзыва о работе в Компании и за высокую оценку социальной программы, возможностей для обучения и реализации, а также удобного графика. По поводу заработной платы хочется отметить, что мы на регулярной основе осуществляем аналитику рынка труда, чтобы обеспечивать достойный уровень оплаты и быть в рынке.
Желаем профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за предоставление обратной связи. Четко поставленные задачи и понятное выполнение очень помогают достигать результата в кратчайшие сроки.
Поделитесь, пожалуйста, Вашими идеями по созданию шаблонов для обработки входящей и исходящей информации, на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru, чего именно не хватает. Будем очень благодарны, т.к. данная информация поможет нам понять проблематику и рассмотреть возможные пути решения.
Надеемся на долгосрочное сотрудничество и желаем профессионального развития в рамках нашей Компании!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Специалист по защите информации
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что обнаружили для себя много положительных сторон в период сотрудничества с Компанией. Думаем, коллегам из ГИЗОКИИ будет очень приятно, что так хорошо отзываетесь о сотрудниках группы! :)
Предложения по пересмотру отчётности по расходам в командировках рассмотрим со своей стороны. Возможность влиять на свой доход, как Вы справедливо заметили, есть в Компании – для тех, кто готов ответственно и вовлечено работать, изменения возможны достаточно быстро.
Спасибо за то, что уделили время на обратную связь!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер
Также в командировках селят парами (одного пола) сотрудников в номер, считаю это некорректным и не гигиеничным.
Ответ представителя компании
Благодарим за уделенное время на написание отзыва о работе в Компании. Нам приятно слышать, что Вам нравится система оплаты труда в нашей Организации. Периодически компания осуществляет индексацию заработной платы, чтобы быть в рынке. Ваши пожелания относительно частоты, безусловно, примем во внимание. Замечания по поводу расселения сотрудников в командировкам также учтем. Хотелось бы отметить, что всегда, когда это возможно, Компания старается обеспечить достойные условия нахождения в командировках. Желаем успехов в работе и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Менеджер по закупкам
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. В компании действительно сложился отзывчивый коллектив профессионалов, который всегда готов оказать помощь и поделиться опытом в сложной ситуации. Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва, дополнительно обратим внимание на уровень оплаты труда.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку нашей социальной программы для сотрудников, а именно компенсацию спортивных абонементов и расширенный ДМС со стоматологией. Наши сотрудники имеют большую ценность, в компании действительно грамотные и отзывчивый коллеги, лояльные руководители. Хотелось бы отметить, что компания стремится поддерживать конкурентоспособный уровень дохода и изменять его в соответствии с рынком, но со своей стороны примем Ваше замечание во внимание. Благодарим за обратную связь!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Специалист по защите информации
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время на написание отзыва о работе в Компании, были рады предоставить возможность для успешного старта в карьере. Нам приятно, что в качестве наших сильных сторон Вы отмечаете отличный коллектив, а также отметили социальную программу. Сожалеем, что столкнулись с трудностями при выполнении больших объемов задач. Обычно в случае высокой загруженности можно обсудить этот вопрос с руководителем и найти компромисс.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Менеджер проектов
Отзыв сотрудника
Неплохая социальная политика
Ответ представителя компании
Нам приятно, что обратили внимание на хорошее отношение к сотрудникам, а также высоко оцениваете нашу социальную программу. Пожелания по увеличению заработной платы примем к сведению.
Желаем успехов в работе и надеемся на долгосрочное сотрудничество :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер-аналитик
На этом все
Руководители отделов не умею руководить.
Лучшее средство мотивации - дисциплина, запреты и микроменеджмент..
Работают за пределами развитых методологий и лучших практик.
Неописуемое количество отчетов.
Бюрократизация рабочих процессов
Ответ представителя компании
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Сожалеем, что сотрудничество с компанией не оправдало Ваших ожиданий. К сожалению, некоторые рабочие процессы в полной мере не могут исключить бюрократизацию, как и написание отчетности в разумных пределах. Про указанные средства мотивации ранее не получали подобной обратной связи. Будем очень признательны, если сможете написать на электронную почту SUP@gaz-is.ru более подробную информацию о случаях с дисциплиной и запретами, с которыми Вам пришлось столкнуться.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер-проектировщик
Прием пищи в загоне))
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своими впечатлениями о сотрудничестве. Нам очень жаль, что работа в Компании не оправдала Ваших ожиданий. Как правило, наши руководители на всех уровнях открыты к общению с подчиненными, а также проявляют заинтересованность в росте и профессиональном развитии своих сотрудников, поощряя вклад в работу и личные достижения. При желании Вы можете поделиться с нами более подробной информацией на адрес электронной почты SUP-podbor@gaz-is.ru, мы попробуем разобраться в ситуации и улучшить процессы.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы отметили масштабы Компании, чувство защищенности и хорошие условия труда, ведь все это несомненно можно отнести к сильной стороне Компании. Сожалеем, что в Вашем случае не был достаточно проработан вопрос коммуникаций о возможностях карьерного и финансового роста. Хотели бы отметить, что Компания со своей стороны прикладывает много усилий для обеспечения конкурентного уровня оплаты труда.
Благодарим Вас за обратную связь, будем учитывать в работе!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку работы в компании! Приятно видеть, что у Вас остались положительные впечатление от взаимодействия с коллективом по рабочим вопросам. На некоторые бизнес-процессы порой действительно требуется больше времени для качественной проработки и минимизации недочетов, но мы обязательно примем во внимание Ваши пожелания.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Спасибо за уделенное время на написание отзыва, Ваша обратная связь очень полезна для дальнейшего совершенствования.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы высоко оцениваете наши условия труда, социальный пакет, возможности для обучения и теплые взаимоотношения в коллективе. Компания прилагает много усилий для комфортной и слаженной работы своих сотрудников. В свою очередь сожалеем, что наши возможности для роста не оправдали Ваших ожиданий. Ваши замечания по оплате труда также важны для нас и мы обязательно проведем анализ этого вопроса.
Благодарим за уделенное время для обратной связи!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Старший инженер
Ответ представителя компании
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Приятно осознавать, что наши проекты являются интересными и способствуют получению новых знаний и навыков. Наши инженерные специалисты действительно в процессе работы совершенствуют свои профессиональные компетенции и имеют возможность трудиться в разных направлениях, а не только в узконаправленных. Ваше предложение по улучшению примем во внимание.
Спасибо, что делитесь своим мнением!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАЗИНФОРМСЕРВИС для трудоустройства?
76.8% сотрудников рекомендуют компанию ГАЗИНФОРМСЕРВИС для трудоустройства, на основании 198 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС?
Сотрудники компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 198 оценок.
Как сотрудники ГАЗИНФОРМСЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 198 оценок.
Как сотрудники ГАЗИНФОРМСЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 198 оценок.
«Газинформсервис» — один из крупнейших в России системных интеграторов в области безопасности и разработки средств защиты информации. Самый крупный системный интегратор в сфере Информационной безопасности по Северо-Западному региону.
Компания на рынке 20 лет. Реализуем полный комплекс услуг по защите персональных и конфиденциальных данных, технологических процессов, а также обеспечиваем безопасность и непрерывность бизнес-процессов.
В портфеле 6 собственных линеек продуктов и партнерство с ключевыми вендорами и разработчиками программного обеспечения.
Наши клиенты: крупнейшие энергетические компании, промышленные предприятия и строительные организации, университеты и школы, органы государственной власти и банки.
Мы реализуем свыше 600 проектов в год и имеем долгосрочный портфель заказов. Для поддержки наших заказчиков организовано 8 филиалов по всей России.
«Газинформсервис» сегодня – это свыше 1 100 сотрудников, более 700 из которых - программисты, проектировщики, инженеры, специалисты по защите информации, сертифицированные российскими и зарубежными производителями и дистрибьюторами. Многие имеют ученую степень. Средний стаж работы в компании 5,5 лет. Наши руководители выросли в компании: 82% внутренних назначений на управленческие должности из внутренних сотрудников.
Работа в Газинформсервис – это:
- Долгосрочное сотрудничество. Более 50% сотрудников работают с нами больше 3х лет.
- Внешнее и внутреннее обучение, которое помогает вам профессионально развиваться.
- Высокий уровень экспертизы в отрасли - возможность учиться у лучших в своем деле.
- Реальный карьерный и профессиональный рост. Более 100 человек ежегодно получают назначения на новые должности.
- Сильная социальная политика (ДМС, надбавка за стаж, компенсация расходов на изучение иностранных языков и др.).
- Стабильность выплат и соблюдение обязательств перед сотрудниками.
- Участие в масштабных проектах полного цикла, что дает возможность каждому сотруднику профессионально расти.
- Поощрение здорового образа жизни (софинансирование занятий спортом, свои спортивные команды).
- Льготы для сотрудников аккредитованных IT-компаний.
Мы приветствуем в наших сотрудниках:
- Ответственное, неравнодушное отношение к делу
- Вовлеченность в реализацию наших больших проектов
- Достижение целей вопреки возможным трудностям и временным неудобствам
- Стремление к совершенствованию, когда достигнутое является основой для дальнейшей работы
Присоединяйтесь к нашей сильной профессиональной команде!
Информация о ГАЗИНФОРМСЕРВИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет