Отзывы о работе в ГАЗИНФОРМСЕРВИС — Самара
Старший инженер
Система наставничества - за 3 месяца стажировки не было ни одного вопроса на который наставник не дал бы исчерпывающий ответ с пояснениями почему именно так надо (спасибо Серёга!). За время стажировки приходит четкое понимание что от тебя требуется и какими средствами достигается положительный результат, нет ощущения - что ты один в бушующем море и греби куда хочешь.
Система обучения и повышения квалификация - работодатель четко понимает, что компетентный сотрудник - вклад в будущее, и поэтому дает возможность повышать компетентность в новых для сотрудника продуктах ускоряя профессиональный рост работника.
Возможность отпросится в случае необходимости - было много случаев когда мне приходилось покидать работу в виду семейных обстоятельств, ни разу просьба отлучится или уйти пораньше не была воспринята в штыки. А так как работа предполагает частый разъезд и бывает необходимость просидеть у заказчика до позднего вечера - то система ГИСа с "зелеными"(переработка) и "красными"(отгулы) часами довольно честная и дает предсказуемость в заработке, т.к. есть возможность закрыть долги и через пол года - год.
Частота и время в командировках, лично для меня, второй момент который можно улучшить. Т.е. командировок стало слишком много и я начал сильно уставать.
поставив 2 бала за условия труда - я имею ввиду как раз то что не успевал придти в себя после одной командировки, а уже ехал в другую... Но тут у каждого свое здоровье и возможности. Лично мне стало трудно...
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за уделенное время и написание развернутого отзыва о работе в компании. Мы рады, что Вам нравилась атмосфера в коллективе и что отмечаете систему наставничества. Действительно, важно иметь поддержку и понимание от коллег и наставников, и мы гордимся тем, что наши сотрудники чувствуют себя не одни в процессе адаптации, что для новичков очень важно.
Мы ценим Вашу признательность к возможности повышения квалификации и гибкому подходу к жизненным обстоятельствам. Забота о сотрудниках — наш приоритет, и мы стремимся создавать комфортные условия для работы.
Вместе с тем, мы понимаем Ваши замечания о прогнозировании командировок их частоте и продолжительности. Мы ценим Вашу честность и постараемся улучшить планирование командировок, чтобы снизить напряжение и упростить график. Но к сожалению, в пиковые периоды ресурсы, действительно, могут быть высоко востребованы. С другой стороны это подтверждает наличие большого количества проектов и стабильности загрузки сотрудников. Ваша обратная связь очень важна для нас, и мы будем работать над этим вопросом, чтобы поддерживать баланс между рабочим процессом и благополучием сотрудников.
Спасибо за ваш вклад в команду и желаем успехов на новом месте!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
IT-инженер
Инженер
Инженер-проектировщик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы положительно оцениваете наши условия работы, коллектив и руководство.
Надеемся, что расположение офиса не повлияет на долгосрочное и плодотворное сотрудничество! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Инженер
Информация о ГАЗИНФОРМСЕРВИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет