Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
В некоторых департаментах да, можно приходить в определенные дни в неким фиксированном окне, главное в итоге иметь за день явки положенные 8 часов, то есть, в какой день прижьи пораньше или уйти попозже. Активно используется удаленная работа, главное, быть на связи в рабочее время.
В айти, в основном сфера ИБ. Каждому, кто движется в этом направлении рекомендовал бы поработать в этой замечательной во всех отношениях компании , хотя бы какое-то время!
Что можно улучшить?
Даже не знаю, и так все замечательно было, может быть больше удаленки. Хотя куда уже больше.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за уделенное время на написание отзыва. Нам очень приятно получать теплую обратную связь, особенно от бывших сотрудников. Мы очень рады, что Вы чувствовали себя комфортно и положительно отзываетесь о работе в Компании.
Благодарим, что подробно описали Ваш график работы. Действительно, удаленный формат и гибкий график у нас возможен в некоторых департаментах, где нет негативного влияния основным бизнес-процессам.
Отдельное спасибо за рекомендации! Для нас это высшая похвала. Очень ценно, что вы готовы советовать нас другим профессионалам в сфере ИБ.
Желаем Вам успеха в новых проектах! Будем рады работать с вами вновь или просто видеть в рядах наших амбассадоров! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Это хороший старт для студентов, но для профессионалов не рекомендую.
Что можно улучшить?
Адекватность руководства, коллектив классный но топы не в адеквате.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо, что нашли время написать отзыв и выделили сильную сторону компании — стартовые условия для студентов. Мы это ценим и действительно гордимся тем, что даем «путевку в жизнь» многим начинающим специалистам.
Комментарий про «неадекватность топ-менеджмента» звучит громко, и мы не имеем права оставить его без детального разбора. Позвольте пояснить, как мы работаем с этой обратной связью:
Мы не отрицаем проблему восприятия. Зачастую разрыв между ожиданиями профессионалов и действиями топов возникает на стыке стратегических задач и операционной рутины. То, что может показаться нелогичным для сотрудника, может быть необходимостью для бизнеса в текущих условиях. Конечно, очень важны факты. Будем признательны, если напишите, на почту SUP@gaz-is.ru (анонимно или с вашими контактными данными — как удобно) конкретные кейсы, где, на ваш взгляд, решение топа было неадекватным. Нам важно понять: это системная история (стиль управления) или разовые проколы в коммуникации. Без примеров мы не сможем провести объективную работу над ошибками.
Благодарим за сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Все хорошо, испытательный срок прошел отлично, процесс обучения выстроен хорошо, а главное плавно, прежде чем бросать в работу всему научат, а дальше обязательно подскажут если есть какой-то вопрос
Что можно улучшить?
Хороший вопрос, возможно как новый сотрудник чего-то не замечаю, но критичных моментов точно нет
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо за уделенное время на написание отзыва и высокую оценку! Нам особенно приятно получать обратную связь от нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
Рады, что Вы высоко оценили выстроенную систему адаптации. Компания заботится о новых сотрудниках, чтобы погружение в рабочие процессы происходило плавно и эффективно. Процесс адаптации, действительно, выстроен в Компании. Каждый новый сотрудник в первые дни получает все необходимые ознакомительные материалы: полезное приветственное письмо, Книгу новичка, за каждым новым сотрудником закрепляется наставник на весь период испытательного срока, созданы обучающие курсы, а на портале обучения и развития назначается сессия адаптации, в которой новый сотрудник всегда может посмотреть свои задачи и ожидаемый результат. Плавное погружение в рабочие процессы с возможностью получить поддержку у коллег — действительно является нашим приоритетом, и Ваши слова подтверждают его эффективность.
Понимаем, что как новому сотруднику Вам пока сложно давать рекомендации по улучшениям, но мы будем рады услышать Ваши идеи в будущем!
Рады видеть Вас в нашей команде! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Гибкий график работы, стабильность компании, большие возможности профессионального роста
Что можно улучшить?
Улучшить прозрачность расчета премиальной части заработной платы
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв! Нам особенно ценно Ваше мнение, учитывая многолетний опыт работы в компании.
Выражаем отдельную благодарность за высокую оценку! Также нам приятно, что Вы положительно отзываетесь о гибкости графика, стабильности и возможностей для профессионального роста, которые мы стараемся поддерживать на протяжении долгих лет.
Ваши пожелания относительно расчета премий мы обязательно примем во внимание, чтобы рассмотреть в дальнейшем возможные улучшения системы.
Спасибо, что выбираете нас на протяжении долгих лет! Это очень важно и ценно.
Желаем профессионального роста и развития!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Компетентность в рабочих вопросах. Вежливое общение с работником. Есть наставничество. Без проблем вовремя отпускают на обед.
Что можно улучшить?
Добавить возможностей для роста. Повысить уровень заработной платы. Так как регулярно проводятся различные курсы, дать сотрудникам возможность проходить курсы, которые для них более актуальны, например, углубленный курс Excel и AutoCAD для инженеров ПТО, примерно ориентированный под их задачи .
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за уделенное время на написание отзыва! Нам приятно, что Вы отмечаете компетентность коллег, вежливую коммуникацию и наличие наставничества, а также удобный режим работы с соблюдением обеденного режима. На наш взгляд – это фундаментальное основание любой компании. И здорово, что Вы это цените.
Спасибо, что поделились предложениями по улучшению. Они помогут нам грамотно определить зоны дальнейшего развития. Относительно заработной платы, мы осуществляем мониторинг рынка труда, чтобы оставаться привлекательными для сотрудников. Ваши пожелания относительно курсов примем во внимание. К слову, хочется отметить, что на портале обучения и развития у нас есть курс по Excel в открытом доступе :)
Спасибо за неравнодушный подход и за то, что были с нами!
Желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Свобода действия, можно обучиться чему то новому, хороший отзывчивый коллектив среди ОСМР.
Что можно улучшить?
оптимизировать штат ( Убрать большую половину Руководителей групп), убрать дублирующие должности. Заставить руководство работать.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь. Нам ценно, что Вы поделились своим мнением.
Приятно, что Вы отметили свободу действий, возможность профессионального обучения и поддержку в команде ОСМР — для нас это маркер того, что в горизонтальных связях у нас порядок.
Ваши пожелания по улучшению будем иметь в виду. Хочется отметить, что руководителей групп у нас не так много, если оценивать общую численность персонала. А если у Вас есть конкретные примеры, в каких ситуациях руководство «не работает» и мешает Вам выполнять задачи— это бесценно. Если готовы —пришлите более подробную информацию на почту SUP@gaz-is.ru, чтобы мы могли проанализировать ситуацию более объективно.
Спасибо, что были с нами и желаем успехов на новом месте!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Плавающий график (начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 и окончание с 17:00 до 19:00, в зависимости от того, когда начат рабочий день). Возможность гибридного графика (работа из дома с периодическим посещением офиса). ДМС со стоматологией и социальный пакет. Оплата обучений и сертификации, наличие большой внутренней технической базы
Что можно улучшить?
Баланс нагрузки (реалистичные сроки проектов, равномерное распределение нагрузки).
Возможно увеличение ежемесячного оклада, а не только стимулирование ежеквартальными премиями
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за обратную связь о работе в Компани.
Нам приятно, что Вы высоко оценили гибкость графика, возможность гибридного формата работы, а также уровень социального пакета и систему обучения. Всё это действительно является нашими приоритетами в работе с персоналом, и мы рады, что Вы это отмечаете.
Ваши пожелания приняты к сведению. Мы осознаем, что перекосы в сроках и нагрузке случаются. И здесь есть важный нюанс, который мы не хотим скрывать, — не всегда мы можем жестко прогнозировать старт работ. Наш бизнес сильно завязан на внешних заказчиках: их готовность предоставить данные, согласовать ТЗ, дать обратную связь часто сдвигает наши внутренние планы. Мы не перекладываем ответственность, но это объективная реальность, с которой мы работаем. Со своей стороны руководители делают все возможное, чтобы нагрузка была равномерной.
Спасибо за профессионализм и открытость. Нам важно, что Вы делитесь своими мыслями о развитии компании.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ухта,
июль 2026
Что нравится?
Близко к дому. Комфортная, дружелюбная атмосфера в коллективе. Понимающий и справедливый руководитель. Грамотно организованное место для приёма пищи и отдыха в личное время. Отпуск 44 дня. Возмещение проезда в отпуск раз в 2 года.
Что можно улучшить?
Привлечение большего количества заказчиков для увеличения числа объектов и работ с целью роста дохода организации и , как следствие, увеличения премиальный части сотрудников )
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за теплый отзыв о работе в Компании и высокую оценку! Нам очень приятно, что Вы уделили время и так подробно описали свои впечатления о работе в нашей компании.
Приятно, что Вы высоко оценили такие важные аспекты, как близость к дому, комфортную и дружелюбную атмосферу в коллективе, а также понимающего и справедливого руководителя. Особую признательность выражаем за то, что Вы отметили грамотную организацию бытовых условий, такие как места для приёма пищи и отдыха, а также социальные гарантии, включая продолжительный отпуск и возмещение проезда. Все перечисленные Вами факторы являются важными и находятся в зоне нашего внимания.
Касательно Вашего предложения по привлечению большего числа заказчиков для увеличения объёма работ и, соответственно, премиальной части дохода сотрудников, хотелось бы отдельно отметить, что Компания ведет активную работу по расширению клиентской базы и развитию новых направлений. Спасибо, что поделились своим мнением!
Благодарим Вас за сотрудничество и вклад в развитие Компании. Нам ценно, что Вы делитесь своими идеями и видите перспективы роста.
Желаем успехов на новом месте и благодарим, что были с нами!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Зарплаты по популярным должностям в ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Все
Инженер-проектировщик
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Инженер
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
168 000 ₽
Электромонтажник
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Администратор проекта
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Специалист по информационной безопасности
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
69 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (96)
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Коллектив просто , как монтажники так и руководители ! Шикарные корпоративы, зп всегда вовремя, душевная компания! Очень не хотелось уходить, но финансовые проблемы взяли вверх .
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы. Для проживания одному и ни в чём не нуждающемся человеку вполне можно работать!
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за развёрнутый и искренний отзыв. Нам очень ценно, что Вы уделили время на написание обратной связи.
Приятно отметить, что Вы высоко оценили сложившийся в компании микроклимат. Ваши слова о «душевной компании» — лучшая обратная связь для нас. Здорово, что высоко оцениваете наши корпоративные мероприятия – они у нас, без ложной скромности, отличные! :)
Искренне сожалеем, что Вы приняли решение покинуть компанию. Нам особенно отрадно, что при иных обстоятельствах Вы остались бы с нами, — это дорогого стоит.
Благодарим, что были с нами!
Желаем Вам удачи, новых интересных задач и профессионального развития.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Свобода в планировани и выполнении задач. Возможно самостоятельно планировать порялок выполненич работ при наличии перечня необходимых дел.
Что можно улучшить?
Реакция руководства на тех. процесс. Обратная связь на предложенния от сотркдников по улучшению работы коллектива и организации
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь и уделенное время на написание отзыва о работе в Компании.
Мы рады, что Вы цените свободу в планировании задач и самостоятельность в выборе порядка работы.
Нам очень жаль, что Вы не удовлетворены реакцией руководства на тех.процессы и обратной связью на предложенные улучшения. Ваши идеи по улучшению работы коллектива всегда важны, Вы можете поделиться идеями с нами на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru, будем очень признательны!
Спасибо, что делитесь своим видением, это помогает нам становиться лучше и видеть реальную картину происходящего.
Желаем профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
В работе нравятся технические задачи, командировки, работа в команде.
Возможности для технического роста есть и одобряются со стороны руководства. Есть возможность запроса платных курсов, при одобрении руководства и согласованиях можно их получить.
Что можно улучшить?
Негативных аспектов нет. В остальном все устраивает, поскольку основное время работы провожу на объектах у заказчиков.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за высокую оценку о работе в Компании!
Нам особенно приятно, что Вы, как специалист по информационной безопасности, высоко цените техническую составляющую задач и возможность работать непосредственно на объектах у Заказчиков. Мы понимаем, что такой формат даёт бесценный практический опыт, и рады, что Вы чувствуете поддержку команды в этом процессе.
Хорошо, что Вы отметили возможности обучения. Мы действительно стремимся создавать условия, чтобы каждый мог повышать квалификацию за счёт компании, и будем продолжать поддерживать запросы на профильные курсы, когда сотрудник нуждается в недостающих навыках для выполнения задач.
Отдельное спасибо, что не нашли значимых минусов. Это для нас хороший показатель, что базовые условия Вас полностью устраивают.
Спасибо, что Вы с нами!
С уважением и надеждой на долгосрочное сотрудничество,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Интересные объекты: Мы не занимаемся типовой рутиной. В портфолио много сложных масштабных проектов (от крупных производств до бизнес-центров), где реально приходится включать голову и развивать инженерные навыки.
Команда и руководство: Руководители отделов — сами в прошлом сильные проектировщики. Всегда подскажут по сложным техническим узлам или нормативной базе (СП, ГОСТ).
Оснащение: Работаем на современном софте, компания оплачивает профильное обучение и курсы повышения квалификации.
Условия: Зарплата полностью белая, выплачивается день в день. Офис комфортный, со всем необходимым для работы.
Минусы: Накануне сдачи крупных проектов бывает высокая нагрузка, но такие переработки всегда оплачиваются или компенсируются.
Что можно улучшить?
Оптимизация рутинных процессов, которые иногда затягивают процесс проектирования
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за подробный отзыв о работе в Компании. Мы гордимся долгосрочным сотрудничеством с Вами и что спустя длительное время работы в Компании Вы находите большое количество положительных сторон.
Нам очень приятно, что Вы высоко цените сложность наших проектов, в которых мы можем реализовать любые пожелания Заказчиков. Действительно, каждый новый проект — будь то крупное производство или современный бизнес-центр — новый вызов для инженерной мысли. Здорово, что Вы это чувствуете и находите в этом ресурс для профессионального роста.
Отдельное спасибо за теплые слова в адрес руководства, которые, действительно, могут оказать помощь и экспертизу в решении сложных вопросов. К слову, в нашей Компании более 80% руководящих должностей занимают сотрудники, которые «росли» вместе с Компанией, становясь высококомпетентными специалистами своей области.
Поддержка профильного обучения и обновление софта — это наши базовые принципы, и мы обязательно продолжим их придерживаться. Мы заинтересованы в обучении сотрудников профессиональным навыкам, новому софту, нам важно, чтобы сотрудники были профессионалами в своем деле.
Понимаем, что ритм сдачи сложных объектов иногда требует пиковых нагрузок. Спасибо, что справедливо это отмечаете. Мы не оставляем переработки в плане оплаты труда и/или отдыха без внимания.
Пожелания относительно оптимизации рутинных процессов мы зафиксировали. Согласны, что рутина может занимать время, однако в некоторых случаях, мы все понимаем, невозможно отказаться от нее полностью для соблюдения требований Заказчиков и законодательства.
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Мы очень дорожим сотрудниками с высоким уровнем экспертизы и многолетним стажем.
Спасибо, что Вы с нами!
Желаем Вам новых интересных проектов и задач!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Можно скорректировать рабочий график, время отпуска. Размеренность в решении рабочих задач без авралов и дедлайнов. Наставничество при устройстве на работу. ДМС, компенсация фитнеса 50%. Квартальные премии. Офисный врач. Комфортные условия труда. Современный офис, кондиционеры, обновленный парк компьютеров.
Что можно улучшить?
Очень много бумажной работы которая отвлекает от инженерных основных задач. Можно сделать на выбор сотрудникам компенсацию обедов или фитнеса.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Нам особенно ценно, что Вы делитесь опытом, проработав в компании более 5 лет - это позволяет увидеть реальную картину изнутри.
Насколько мы поняли, Вам нравилась наша социальная программа и условия труда. Компания действительно предоставляет сотрудником широкую социальную политику с возможностью получения компенсаций за занятия спортом и изучения иностранных языков, квартальные премии, расширенный ДМС и офисного врача. Компания заботится о том, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на рабочем месте, поэтому для нас важны перечисленные вами аспекты. Безусловно, за всеми новыми сотрудниками закрепляется наставник, который сопровождает новичка весь период испытательного срока, обучает, отвечает на вопросы, а также знакомит с коллективом и основными бизнес-процессами.
Баланс между инженерными задачами и документальным сопровождением – это важная тема для многих технических специалистов. Вы верно подмечаете, что объем бумажной работы порой может занимать время. Мы проанализируем этот аспект с точки зрения оптимизации процессов, но, как Вы понимаете, в инженерной сфере определенный объем документации остается необходимым для соблюдения регламентов, безопасности, а также требований Заказчиков.
Также благодарим Вас за конкретные предложения по расширению льгот для сотрудников. Мы стараемся, чтобы каждый мог воспользоваться чем-то полезным для себя. Возможность расширения выбора сотрудников — интересная идея, которую мы учтем в будущих обсуждениях социальных программ.
Еще раз благодарим за честность и профессиональный взгляд.
Желаем Вам дальнейших успехов и профессиональных достижений!
Спасибо, что были с нами!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Удобное местоположение у метро, интересные задачи и проекты, своевременная зарплата, хороший коллектив, премия. ДМС
Что можно улучшить?
Парковка, обучение персонала, зарплата на уровне, льготы для детей, возможность карьерного роста и развития
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день!
Спасибо, что уделили время и поделились своим мнением. Нам ценно, что спустя долгие годы совместной работы у Вас сохранилось положительное впечатление об интересных задачах и проектах, своевременной зарплате, хорошем коллективе, премиях и ДМС. Это важная обратная связь для нас.
Также мы внимательно ознакомились с Вашими пожеланиями по улучшению. Хотели бы добавить, что рядом с бизнес центром есть парковочные места, велопарковка и паркинг. Но понимаем, что мест не всегда может быть достаточно для большого количества сотрудников
Относительно обучения, мы регулярно обучаем сотрудников как внутренними ресурсами, так и с привлечением сторонних организаций. Если работники понимают, что каких-либо навыков для выполнения задач недостаточно – этот вопрос всегда можно обсудить с руководителем для включения обучения в план.
Что касается заработной платы, мы периодически пересматриваем уровень дохода и осуществляем мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять конкурентоспособные условия для сотрудников.
Льготы для детей у нас также имеются, например, дотации на детские лагеря, подарки на Новый год, отдельно ежегодно проводим мероприятие для детей сотрудников. Если у Вас имеются предложения по расширению льгот для детей сотрудников, будем признательны, если поделитесь с нами на адрес эл. почты SUP@gaz-is.ru. Будем рады новым идеям!
Благодарим Вас за отзыв о работе в Компании!
Желаем успехов и карьерного роста в новых профессиональных начинаниях!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 1-2 года
Новый Уренгой,
март 2026
Что нравится?
Стабильная заработная плата, организация транспорта до места работы и обратно, проживание за их счёт
Что можно улучшить?
Всего по немного, а так в целом некоторым и так сойдёт, с удовольствием поработал с этой компанией ещё раз.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзывы о работе в Компании. Нам особенно приятно, что Вы отметили ключевые преимущества сотрудничества: стабильную заработную плату, организованный трансфер до объекта и обратно, а также предоставление оплачиваемого проживания. Для нас это важные составляющие условий труда, и мы рады, что наши усилия в этом направлении были замечены.
Особую ценность для нас имеет упоминание о том, что Вы готовы поработать с нами снова. Это лучший показатель доверия и качественно выстроенных рабочих отношений, в которых Вам было комфортно.
Желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Возможность выбора удобного графика труда.
Короткий день в пятницу.
Профессионалы на руководящих постах и в кадровой службе.
Интересные инженерные задачи.
Возможность выбора направления деятельности в рамках разных проектов.
Дружный коллектив всех возрастов.
Уютная офисная обстановка.
Надёжность большой компании.
Регулярные масштабные корпоративные мероприятия.
Возможность развития в it с начального уровня до продвинутого и выше.
Наличие ДМС.
Процедура вхождения в должность отработана хорошо.
Что можно улучшить?
Уровень зп процентов на 15-20 ниже рынка, но сильно зависит от компетенций инженера. Профессионалам платят хорошо.
Неплохо было бы составить планы развития для сотрудников, прошедших испытательный срок, чтобы они видели куда развиваются.
Сделать прозрачным механизм премирования - чтобы люди заранее могли рассчитать примерный размер премии. Пока расчёт премии выглядит весьма субьективным, зависяшим от воли руководителей проектов.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание подробного отзывы о Компании. Нам особенно ценно, что Вы отметили сразу несколько ключевых аспектов работы: надежность Компании, гибкость в выборе графика, комфортную офисную атмосферу, масштабные корпоративные мероприятия, профессионализм руководства и службы управления персоналом, а также интересные инженерные задачи и возможности для развития в нашей сфере. Рады, что положительно отзываетесь о нашей системе адаптации и дружном коллективе. Понимаем, как это важно для новых сотрудников для успешного старта и самореализации.
Отдельное спасибо за конструктивные пожелания, они помогают нас становиться лучше. Вопросы системы оплаты труда, прозрачности премирования и индивидуальных планов развития находятся в фокусе нашего внимания. Мы регулярно анализируем соответствие уровня оплаты труда рыночным показателям, учитывая при этом уровень компетенций и сложность решаемых задач.
Благодарим за совместную работу и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Автору отзыва понравился ответ
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Это стабильная компания, с понятной системой распределения задач, объема работы и премированием. Руководство лояльное и адекватное. Всегда есть к кому обратиться за советом. Люди готовы делиться своей экспертизой. В компании много возможностей для профессионального роста. А самое главное это опыт в масштабных проектах национального уровня.
Что можно улучшить?
В офисе очень нужны зоны отдыха, где можно отдохнуть во время обеда или сделать небольшой перерыв. Сейчас это только столовая, где во время обеда аншлаг.
Еще можно обновить мебель в кабинетах.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Добрый день!
Спасибо за уделенное время и за развёрнутую обратную связь.
Для нас ценно, что Вы отметили стабильность компании, понятную систему мотивации и открытость коллег — это те принципы, которые мы стараемся сохранять и развивать. Рады, что работа над масштабными проектами дала Вам полезный опыт и Вы чувствовали поддержку руководства и команды.
Что касается зон отдыха и обновления мебели, обязательно обратим на это внимание. Понимаем, что на протяжении рабочего дня возникает желание переключиться с рабочих задач и немного отдохнуть в более комфортной и расслабленной обстановке. Что касается мебели, этот вопрос тоже в поле нашего внимания, мебель будет постепенно обновляться в офисе, на это потребуется время.
Благодарим, что являлись частью нашей Команды и желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Разнонаправленность компании позволяет выбрать предпочтительное направление как личного развития так и профессионального. Хорошие возможности карьерного роста, весьма не плохая оплата труда и соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством страдает, хотя это уже не про всю компанию, а про некоторые отделы.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва.
Нам очень приятно, что Вы отмечаете разнообразие направлений нашей Компании и находите для себя перспективы для развития. Мы действительно стремимся создать среду, где каждый сотрудник может заниматься интересным для себя направлением и выстраивать траекторию роста, как профессионального, так и личностного.
Спасибо, что высоко оцениваете наши условия для сотрудников в части карьерного роста, оплаты труда и социальной программы. Мы стараемся оставаться конкурентоспособными и привлекательными для наших сотрудников.
Мы также принимаем к сведению Ваши замечания по коммуникации. В большой распределенной структуре всегда есть куда стремиться с точки зрения взаимодействия между отделами и руководством.
Благодарим, что Вы с нами и помогаете нам становиться лучше.
Желаем Вам профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Отличное место для старта карьеры молодых специалистов только что закончивших вуз или находящихся в процессе обучения.
Что можно улучшить?
Работа в основном связанна с ключевым заказчиком и соответственно - дрессирует нервную систему.
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо, что поделились впечатлениями о работе в нашей Компании.
Для нас ценно, что Вы отметили нашу компанию как отличное место для старта карьеры. Компания, действительно, предоставляет возможности для студентов и выпускников профильных ВУЗов в вопросах трудоустройства или прохождения практик. Мы создаем среду, где можно применить теоретические знания на практике и получить мощный фундамент для профессионального развития.
Согласны, что работа с крупными заказчиками всегда задает высокую планку и требует особого подхода. Для сотрудников это - гарантия стабильности и возможность участвовать в реализации масштабных, интересных задач. Такой опыт, безусловно, «прокачивает» не только профессиональные навыки, но и так называемые «мягкие навыки» - умение находить решения в разных ситуациях, коммуникативные навыки, умение управлять своими эмоциями. Это те качества, которые делают специалиста уникальным и по-настоящему ценным! :)
Благодарим за Вас за вклад в общее дело и желаем успехов в карьере!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Отличное место, удобная локация. Хорошие просторные офисы, современная быстрая техника. Интересные объекты, система kpi. Стабильные премии.
Что можно улучшить?
Не хватает столовой или кухни. Но, в принципе, рядом есть несколько кафе и магазинов. График не гибкий, строго по СКУД
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва и высокую оценку!
Нам очень приятно, что Вы высоко оцениваете условия работы: просторный офис в удобной локации, актуальное техническое оснащение. Мы действительно стараемся, чтобы у сотрудников было все необходимое для эффективной работы над интересными проектами. Рады, что наша система оплаты труда соответствовала Вашим ожиданиям, мы стараемся поддерживать конкурентоспособные условия для сотрудников.
Ваши пожелания примем во внимание, спасибо. В центральном офисе у нас есть комфортная и оборудованная комната приема пищи, а на первом этаже бизнес-центра располагается уютное кафе с широким ассортиментом. Понимаем ваши пожелания относительно графика. К сожалению, не на всех должностях имеется возможность предоставления гибкого графика из-за специфики рабочих процессов. Что касается СКУД, в Компании действительно действует пропускная система, которая обеспечивает безопасность и порядок. Такой режим является стандартом для многих организаций.
Благодарим за Ваш вклад в общее дело и желаем дальнейших успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Свободный график, близость к дому, лояльное руководство, хорошая социальная политика
Что можно улучшить?
Маленькие кабинеты, старая мебель в кабинете (не из разряда современного офиса, нет)
Коммуникация между сотрудниками… Зависит от отдела. Где-то люди нормальные, где-то совсем не очень
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Спасибо за уделенное время на написание отзыва о работе в Компании. Нам очень важно мнение сотрудников, особенно тех, кто недавно присоединился к нашей команде.
Мы рады, что Вы цените возможности, которые мы стараемся создавать для комфортной работы: свободный график, близость офиса к дому и лояльность руководства. Здорово, что наша социальная политика получила столь положительный отклик, рады стараться для сотрудников.
Также благодарим за обратную связь по оснащению кабинетов. Мы стремимся к тому, чтобы рабочее пространство было удобным, поэтому планы по обновлению мебели и помещений существуют и постепенно реализуются. Ваш комментарий поможет нам верно расставить акценты в этом процессе.
Что касается коммуникации в коллективе, в большой команде, как мы понимаем, всегда есть нюансы взаимодействия. Мы стараемся способствовать тому, чтобы здоровые коммуникации развивались внутри компании и постоянно работаем над укреплением корпоративной культуры и внутренними коммуникациями.
Спасибо, что Вы с нами!
Надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис».
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, руководитель, возможность удаленки, обучение за счет работодателя, разнообразные проекты и возможность получить релевантный опыт, корпоративы
Что можно улучшить?
ДМС, внутренние системы управления.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за Ваш отзыв о работе в Компании и уделенное время. Нам очень приятно, что Вы по достоинству оценили работу в дружном коллективе, поддержку руководства, гибкий формат работы и возможности профессионального развития через участие в разнообразных проектах.
Особую благодарность выражаем за Ваши предложения по развитию программы ДМС и внутренних систем управления. Мы постоянно работаем над улучшением программы ДМС, регулярно проводим опросы удовлетворенности. Будем очень признательны, если поделитесь идеями по улучшению программы ДМС на эл.почту SUP@gaz-is.ru, мы обязательно примем к сведению.
Мы искренне ценим Ваш вклад в общее дело и очень рады, что Вы часть нашей команды. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше, и мы нацелены на продолжение нашего успешного сотрудничества.
Желаем профессиональных успехов!
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
гибридный график, рабочие задачи, нет жесткого контроля за процессом работы.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность повышения уровня заработной платы в соответствии с рыночными тенденциями и сложностью выполняемых задач. Остальными аспектами работы полностью доволен.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь о работе в Компании. Благодарим за то, что Вы выделили такие важные аспекты работы, как гибкий график, интересные задачи и свободу в выборе методов их выполнения. Мы стремимся создавать среду, основанную на доверии и ответственности, и очень рады, что Вы это цените.
Мы понимаем, что справедливая и конкурентная оплата труда — ключевой фактор для сохранения мотивированных специалистов. В связи с этим, мы регулярно осуществляем аналитику рынка труда, чтобы оставаться конкурентоспособными в части фонда заработных плат.
Мы очень ценим, что Вас все устраивает в работе. Спасибо за Вашу лояльность и профессионализм. Мы нацелены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество и будем продолжать работать над тем, чтобы условия в компании оставались для сотрудников максимально комфортными и достойными.
Желаем профессиональных успехов!
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Интересные проекты, командировки, возможности развития и интересные задачи
Что можно улучшить?
Программы обучения для сотрудников, документооборот
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва и высокую оценку! Мы очень ценим, что Вам нравятся проекты, задачи и возможности для роста в Компании. Мы стремимся создавать среду, где каждый специалист может реализовать свой потенциал.
Ваши пожелания по улучшению обязательно учтем. Спешим поделиться, что уже сейчас мы работаем над проектом кадрового электронного документооборота. Уверены, что во многом это нововведение упростит текущий процесс документооборота. Относительно программ обучения, будем рады, если поделитесь своими идеями на адрес эл.почты SUP@gaz-is.ru.
Надеемся на долгосрочное сотрудничество и желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ГАЗИНФОРМСЕРВИС
Все
Инженер-проектировщик
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
138 000 ₽
Инженер
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
168 000 ₽
Электромонтажник
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Администратор проекта
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Специалист по информационной безопасности
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
69 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (96)
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Интересные проекты, возможность для профессионального роста, своевременная оплата труда, сплоченный коллектив в подразделении, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами, постараться исключить формализм, чтобы лучше понимать проблемы друг друга.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за многолетний опыт работы в компании и за ценный содержательный отзыв. Мы очень рады, что работая столько лет, Вы по-прежнему сохраняете вовлеченность, находите возможность самореализации в интересных проектах, цените сплоченность вашей команды и лояльность руководства.
Спасибо, что обращаете внимание на важность эффективных внутренних коммуникаций. Также считаем это важным и уделяем данному вопросу внимание в Компании.
Мы благодарим Вас за преданность и бесценный вклад в развитие Компании.
Спасибо, что Вы с нами! ❤️
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Самара,
октябрь 2025
Что нравится?
Гибридный график.
Работа на результат.
Лояльность руководства.
Самостоятельный выбор внешних курсов обучения.
Что можно улучшить?
Уделить больше ресурсов на индивидуальный план развития сотрудника как специалиста в своей сфере.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и особенно за выделение таких важных для нас аспектов, как гибкий график, ориентация на результат и лояльность руководства. Мы рады, что возможность самостоятельного выбора курсов обучения также нашла у Вас положительный отклик. Мы ценим Ваш конструктивный подход к развитию компании. Ваше предложение о создании индивидуальных планов развития для специалистов мы примем во внимание.
Спасибо, что были частью нашей команды, и желаем Вам успехов в дальнейшей карьере!
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом "Газинформсервис"
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Самара,
октябрь 2025
Что нравится?
1. Было к кому обратиться за помощью. Это плюс.
Минус , что были и те кто не горел желанием помогать, в основном этот "старички", чья хата с краю, так же они забирали и участвовали в интересных и дорогих проектах и премия из-за этого была у них значительно больше.
2. За 1.5 года работы удалось посмотреть много интересных мест, но были и командировки в глухие места, но это ничего страшного. Суточные платили вовремя хорошие, селили в отели достойные.
3. Руководство. В моем отделе был крайне лояльный руководитель.
4. Много чего было нового, с которым раньше не работал, получаешь новый опыт и понимание как это работает.
5. Социальная и мат помощь
Что можно улучшить?
1. Когда увольнялся не было гибридного графика.
2. Те кто дольше работал лоббировал себе интересные проекты, доставались "второсортные"
3. Отсутствие информации о квартальных премий.
4. Зарплата ниже среднего по рынку.
5. Повышение ЗП через подтвержденные компетенции. Я свое Повышение ждал 9 месяцев , получил непосредственно перед увольнением.
5. Не было базы знаний где можно было найти ту или информацию, инструкции или ещё какой-то материал.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за детализированный отзыв, а также за время, которое Вы уделили, чтобы поделиться своим опытом.
Мы высоко ценим, что Вы отметили множество положительных сторон: поддержка команды, интересные задачи, возможность профессионального роста и стабильность в оплате командировочных расходов. Для нас очень важна и ваша конструктивная критика, так как она задает нам четкие ориентиры для развития. Ваши пожелания мы внимательно проанализируем. Некоторые аспекты, которые Вы упомянули в своем отзыве, уже находятся в зоне нашего внимания: мы работаем над развитием централизованной базы знаний, регулярно анализируем рыночный уровень зарплат, чтобы наше предложение оставалось конкурентным. Для роста сотрудников мы предоставляем возможность получать повышение при развитии компетенций.
Мы благодарим Вас за вклад в развитие Компании и желаем успехов в дальнейшем профессиональном пути.
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом "Газинформсервис"
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Есть много скилловых коллег, с которых можно брать пример. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Очень много наследия и микроменеджмента - следят за каждым кликом мышью и каждой открытой вкладкой. Очень развито своячество в ТОП-менеджменте. Было бы здорово сделать упор на развитие и сохранение сотрудников, текучка очень большая.
Ещё хотелось бы лучший офис, сделать (хотя бы!) бесплатный кофе :) или разрешить полную удаленку
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за развернутый отзыв. Для нас крайне важна обратная связь от каждого сотрудника, так как именно она помогает нам становиться лучше.
Мы очень рады, что Вы отмечаете сильную команду и интересные задачи — это именно та атмосфера профессионального роста, к которой мы стремимся.
Поддерживаем Ваше предложение в части упора на развитие и сохранение текущих сотрудников – это важный вопрос, над которым мы работаем непрерывно и способствуем удержанию сотрудников и повышению лояльности к Компании. По поводу большой текучки вынуждены с Вами не согласиться, за последние годы текучесть персонала заметно снизилась и данный показатель в настоящее время ниже рыночной текучести кадров.
Пожелания насчет улучшения офиса примем во внимание - возможно, не так быстро, но последовательно работаем над улучшением условий работы в офисе.
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом "Газинформсервис"
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаю электромонтажником 10 лет, часто бываю в командировках. Отличное место, как для электромонтажника новичка, так и для людей с большим опытом работы. Простои в работе отсутствуют, объектов много. Зарплата стабильная, без задержек. Возможен карьерный рост. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Понравилось, то что для выполнения работ предоставляют весь необходимый инструмент (профессиональный). Выдача СИЗ согласно срокам. Руководство всегда на связи, помогает и поддерживает. ДМС получил через 6 месяцев, как говорили при трудоустройстве. Корпоративная жизнь в компании очень развита, проводятся прекрасные и веселые ежегодные мероприятия.
Что можно улучшить?
На сегодняшний момент в компании меня всё устраивает, работу менять не планирую.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Выражаем Вам искреннюю благодарность за такой подробный и мотивирующий отзыв о работе в нашей команде. Для нас чрезвычайно важна оценка именно таких опытных специалистов, которые работают с нами длительное время, сохраняя лояльность и вовлеченность.
Мы рады, что Вы отмечаете стабильность, обеспеченность профессиональным инструментом и проектами, а также возможности карьерного роста. Создание комфортных условий для работы и выполнение обязательств — один из наших приоритетов.
Особенно приятно слышать о дружелюбном коллективе, поддержке со стороны руководства и развитой корпоративной жизни. Мы прилагаем много усилий, чтобы наша компания была не просто местом работы, а настоящей командой единомышленников, которая чувствует заботу и поддержку со стороны работодателя.
Ваша фраза «работу менять не планирую» — это высшая похвала для нас и верный ориентир. Мы в свою очередь планируем и дальше расти и развиваться вместе с вами. Очень ценим Ваш опыт и лояльность и со своей стороны сделаем всё, чтобы и дальше оправдывать Ваше доверие.
Желаем вам новых профессиональных побед на наших объектах и ждём с нетерпением на следующем корпоративном мероприятии!
Спасибо, что Вы с нами! ❤️
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании 5 лет. Все условия, которые мне озвучили на собеседовании компания соблюдает. Зарплату не задержали ни разу не на день. Переработки оплачивают как обещали в двойном размере. Переработки и командировки по желанию. Через два года подняли категорию. Зарплату индексируют каждый год. Оплачивают половину спорт зала. ДМС выдали через полгода даже стоматология входит. Инструмент выдают достойный, рабочая одежда просто супер. Коллектив спокойный. Руководство прислушивается к проблемам. Больничные оплачиваются. Простоя в работе нет.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и департаментами. Компенсации за отдых детей.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
От всей души благодарим Вас за такую подробный и позитивный отзыв. Огромное спасибо, что нашли время так детально поделиться обратной связью о работе в Компании.
Для нас чрезвычайно важно, что Вы подтверждаете, что компания во всех аспектах выполняет свои обязательства — от своевременности заработной платы, оплаты переработок и больничных до выдачи инструмента и ДМС. Это та основа доверия и стабильности, которую мы стремимся создавать для каждого сотрудника.
Особенно приятно, что Вы отметили коллектив и готовность руководства прислушиваться к проблемам.
Спасибо и за Ваши предложения по улучшению коммуникации между отделами, мы стараемся совершенствовать коммуникации на всех уровнях. Также хотели отметить, что в нашей социальной политике есть дотации на лагеря для детей сотрудников. Подробнее об этом можно почитать в социальной политике, которая размещена на портале или обратиться за подробностями в Службу управления персоналом.
Спасибо, что Вы с нами! ❤️
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом "Газинформсервис"
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Самара,
октябрь 2025
Что нравится?
стабильный доход, кофмортное рабочее место, возможность обучения в работе
Что можно улучшить?
Коммуникацию с правовым департаментом, автоматизировать процессы, понизить уровень бюрократии
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва о работе в Компании. Нам особенно приятно получать обратную связь от коллеги из филиалов.
Мы очень рады, что Вы отмечаете стабильность, комфортные условия и, что особенно важно, возможности для обучения и роста прямо в процессе работы. Это именно та атмосфера, к которой мы стремимся.
Отдельное спасибо за конкретные предложения по улучшению и что делитесь своим взглядом и помогаете нам становиться лучше.
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Это очень крутая компания, в который ты пгстоянно растешь и развиваешь, есть возможность для самореализации, коллеги все время поддерживают и тут можно говорить много хороших слов о компании!
Что можно улучшить?
Из минусов - командировки, они не везде, но есть.
Можно было бы ещё немного увеличить зарплату, хотя она здесь и так не низкая, скорее средняя.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за такой теплый и вдохновляющий отзыв!
Нам чрезвычайно приятно слышать, что Вы видите в нашей Компании пространство для постоянного роста и самореализации. Именно к этому мы и стремимся. Ваши слова о взаимной поддержке между коллегами — это лучшая оценка корпоративной культуры, которую мы стараемся создавать.
Мы также благодарны, что Вы удовлетворены нашей системой оплаты труда. Что касается командировок, мы Вас понимаем. Так как большое количество задач необходимо выполнять на территории заказчика, к сожалению, исключить их невозможно. Но многие сотрудники находят в командировках много положительных сторон – обмениваются навыками, новые знакомства, новый опыт, а также возможность попутешествовать! :)
Спасибо, что являетесь частью нашей команды и делитесь такой энергией.
Желаем успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество! :)
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив,всегда есть у кого спросить по рабочим моментам.
Что можно улучшить?
Улучшить можно коммуникацию между сотрудниками,добавлять больше учебного материала.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за уделенное время на написание отзыва! Солидарны с Вами в том, что в нашей Компании сплоченный коллектив профессионалов, которые всегда окажут помощь.
Обратим внимание на Ваши пожелания, чтобы в дальнейшем внести изменения. Но для этого важно понимать, какого именно учебного материала не хватает. Будем признательны, если поделитесь на SUP@gaz-is.ru пожеланиями учебных материалов, которых не хватает для развития.
Желаем профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
удобное расположение, возможность удаленки, компенсация спорта и иностранного
Что можно улучшить?
улучшить ДМС, корпоративную культуру и коммуникацию в компании
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Мы ценим, что вы отметили удобное расположение офиса, возможность удаленной работы, а также компенсации на спорт и иностранный язык — это важные для нас составляющие комфортной работы.
Мы всегда готовы обсудить конструктивные предложения сотрудников по социальному пакету и внутренним процессам. К сожалению, в Вашем отзыве низкие оценки по тем критериям, которые обычно сотрудники отмечают как достоинства компании и нет расшифровки, поэтому были бы признательны, если бы Вы чуть подробнее рассказали о том, что именно Вам не понравилось в программах ДМС и корпоративной культуре компании на SUP@gaz-is.ru.
С наилучшими пожеланиями,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Возможность карьерного роста, которая даёт шанс стать настоящим специалистом. Я пришёл сюда, не имея большого опыта, но благодаря этому месту работы я приобрёл незаменимые знания и навыки.
Высокая квалификация коллег, без помощи не оставят.
Система наставничества позволяет плавно войти в рабочий процесс.
Стабильность. Всегда есть интересные проекты и задачи.
Отличный социальный пакет, который постоянно улучшается. Чувствуется забота о сотрудниках.
Условия работы, недавно в офисе заменили старые стулья на новые эргономичные. Организовали новое просторое место для приема пищи. Ввели вэлкомпак для новых сотрудников. Появился магазин мерча за баллы. Обновили портал. Обучение за счет компании.
Есть гибрид.
Ежегодные мероприятия, которые иногда поражают своим масштабом. Обеспечивают всем необходимым для работы.
Самый лучший коллектив ❤️ Молодые и яркие люди.
Лояльное руководство.
Достойная зарплата для региона.
Нет скидок к зарплате.
Честная оплата добровольных переработок.
Что можно улучшить?
Бывает загружают задачами сверх нормы, приходится отстаивать свое рабочее время чтобы в процессе не прилетело за срыв сроков и не выгореть.
Иногда складывается ощущение что кто-то пашет как не в себя, а кто-то курит бамбук. Хотя, наверное, так везде.
Зарплата зависит от твоих успехов и достижений. Зачастую приходится настойчиво просить повышение зарплаты, благо руководство лояльно к этому относится.
Отчасти морально устаревший софт, который постепенно переводят на новые решения, но ооочень долго.
Присутствует мониторинг активности во время удалённой работы.
"Подружить" отдел внедрения и отдел проектирования.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за такой развернутый и искренний отзыв о Вашей работе в компании. Особенно приятно получать такую обратную связь от бывших сотрудников. Для нас очень ценно, что вы выделили столько положительных сторон: от карьерных возможностей и поддержки коллег до обновления офиса и корпоративных мероприятий. Особенно приятно слышать о самом лучшем коллективе и Ваших наблюдениях за динамикой улучшений в условиях сотрудников за последние годы — такие отзывы дают нам понять, что все наши усилия не напрасны.
Мы также с большим вниманием отнеслись к вашим пожеланиям. Спасибо, что поделились своими конструктивными наблюдениями. Обязательно проанализируем Вашу обратную связь и проведем работу над улучшениями.
Желаем Вам профессионального роста и успехов! ❤️
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график: гибрид (10/10).
ЗП - средняя по рынку ИТ в городе трудоустройства (проигрывает ЗП в Мск, если ты в регионе, и европейским работодателям) - а в общем, адекватная (7/10).
Индексации ЗП есть. (10/10).
Руководство - компания большая, руководство разное, но общий тренд: соответствовать времени и современным практикам управления.
Карьерный рост (вертикальный / горизонтальный)возможен (компания большая).
Что можно улучшить?
Система премирования- не прозрачная.
Наличие квартальных премий - это плюс.
Но понимание её расчета, есть только в топ менеджменте
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Нам очень приятно, что Вы высоко оценили рабочий график, уровень оплаты труда, наличие индексации зарплаты и подход руководства к современным практикам управления. Спасибо, что отметили возможности для карьерного роста в компании.
Благодарим за обратную связь по тем моментам, которые требуют улучшения. Если остаются вопросы по премированию, значит будем работать над этим вопросом.
Спасибо, что уделили время на написание обратной связи о работе в Компании, она для нас очень важна. Ваше мнение помогает нам видеть зоны для развития.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа, интересная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерный рост, рабочий график и систему контроля время
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв! Нам очень приятно, что Вы находите атмосферу в компании комфортной и продуктивной, а задачи интересными.
Обратим внимания на Ваши предложения по улучшению, спасибо! Хотелось бы отметить, что мы периодически осуществляем мониторинг рынка труда, чтобы оставаться привлекательными и конкурентоспособными в части оплаты труда. Карьерный рост у нас прозрачный и понятный, в компании существует квалификационно-должностная система, на которую можно ориентироваться в части карьерного развития.
Хотелось бы уточнить, что смутило в графике работы, нам оказался не очень понятным данный пункт, поскольку график соответствует законодательству и является очень прозрачным для сотрудников. В любом случае, обращаем Ваше внимание, что важно вовремя обращаться к своему непосредственному руководителю, большинство вопросов легко могут быть решены на этом уровне.
Спасибо за уделенное время и желаем Вам дальнейших профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Стабильность, надёжность, уверенность
Карьерные перспективы, индексация доходов
Что можно улучшить?
Баланс труда и отдыха
Открытость работодателя
Организация процессов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим за уделенное время на написание отзыва. Одна из ключевых особенностей Компании – это ее стабильность. Компания существует более 20 лет и это отличный показатель надежности и стабильности, как для сотрудников, так и для Заказчиков. Нам приятно, что Вы положительно отмечаете карьерные возможности и индексирование оплаты труда. Компании важно, чтобы сотрудники росли в Компании. Отдельно выражаем благодарность за Ваши пожелания по улучшению, мы внимательно их анализируем и работаем над улучшениями. Если есть пожелания о том, что нужно, какой именно информации не хватает, напишите нам, пожалуйста, на SUP@gaz-is.ru.
Желаем профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Интересные проекты, хороший коллектив.
Социальный пакет. Возможность получать дополнительные знания и навыки в предметной области.
Что можно улучшить?
Прозрачная система мотивации, дополнительные места для отдыха и восстановления
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Развивающаяся IT компания, известный интегратор на Российском рынке.
Возможность карьерного роста, хорошая социальная политика (ДМС, спорт, иностранные языки)
Высокий уровень профессионализма сотрудников компании. Система наставничества и вновь появившаяся система амбассадорства.
Что можно улучшить?
Организацию рабочего пространства, openspace - это здорово, но рабочие места хотелось бы более энергомичные что бы было более комфортно работать на своём рабочем месте.
Доработать систему наставничества, что бы новому сотруднику было ещё более комфортно адаптироваться на новом месте и в новом коллективе.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за уделенное время на написание искреннего отзыва! Компания, несмотря на то, что уже много лет на рынке, продолжает свое динамичное развитие и входит в топ крупнейших Компании в своей сфере. Социальная политика у нас широкая, нам приятно, что Вы это отмечаете и находите для себя много возможностей. Мы рады, что Вы отмечаете профессионализм, который является одной из корпоративных ценностей компании. Очень здорово, что Вам понравилась программа "Амбассадоры ценностей". Коллеги инициировали большое количество активностей для продвижения ценностей Компании. И мы уверены, что они не оставили никого равнодушными и пошли во благо для нашего корпоративного духа! :)
Спасибо, что поделились своим мнением относительно организации рабочего пространства.
По поводу эргономики рабочих мест: можно отправить свои предложения на SUP@gaz-is.ru, мы обязательно проработаем Ваши предложения. Систему наставничества мы постоянно улучшаем. Каждый новичок с самого начала видит свои задачи, проходит обучение и главное — всегда может обратиться за помощью к своему наставнику. Если есть идеи, как сделать этот процесс эффективнее, поделитесь пожалуйста.
Благодарим за отзыв и желаем профессиональных успехов! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Великолепный коллектив, гибкая система руководства, перспективы роста и интересные задачи,
Что можно улучшить?
Всегда есть что можно улучшить, начиная от бесплатного кофе и вкусняшек до структуры управления.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за открытый и конструктивный отзыв. Мы рады, что Вы по достоинству оценили наш коллектив, гибкое руководство и интересные задачи. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник, включая дизайнеров, мог расти и реализовывать свои идеи.
Отдельное спасибо за предложения по улучшению! Что касается кофе: для сотрудников действует программа лояльности на кофе со значительной скидкой. Если у Вас возникли сложности с её получением, пожалуйста, обратитесь в Службу управления персоналом — мы оперативно решим этот вопрос.
В качестве вариантов для перекуса доступны вендинговые аппараты на этажах и кафе на первом этаже.
Мы благодарны Вам за работу и желаем новых профессиональных высот! Надеемся на продолжение нашего сотрудничества.
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Хороший соцпакет не на словах, вся белая зп, гибридный график, очень крутые корпоративы. Обучение за счет компании. За всегда вовремя. Хорошая обеденная зона, "свой" бц, нет чужих. Парковка как правило находится всегда, рядом и метро. Коллектив отличный! И люди реально честные работают. Есть возможности для роста, если показать себя..
Что можно улучшить?
Кабинеты бы посовременнее и мебель. Хочется больше ответственности за общее дело (периодически) от смежников. Чуть больше свободы ( а не бюрократии)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо за такой развернутый и душевный отзыв! Нам искренне приятно, что Вы цените:
-Условия: белую зарплату, гибридный график и наш уютный офис с парковкой.
-Атмосферу: крутые корпоративы, обучение за счет компании и, самое главное, — наш честный и отзывчивый коллектив.
-Возможности: что компания дает расти тем, кто себя проявляет.
Отдельное спасибо за конструктивные предложения! Мы их обязательно учтем в работе. Постепенно обновляем мебель и кабинеты — берем это на заметку. Понимаем Ваше пожелание о большей слаженности и ответственности от смежных отделов — будем работать над коммуникацией. Стремимся уменьшать бюрократию там, где это возможно, чтобы у Вас было больше свободы для действий.
Мы очень рады, что Вы с нами! Желаем профессионального роста и ждем Ваших идей!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ухта,
сентябрь 2025
Что нравится?
Надежная компания, которая соблюдает законодательство.
Есть возможность участия в различных проектах по различным направлениям, что способствует всестороннему развитию сотрудников. Богатая корпоративная культура, которая сближает и заряжает.
Что можно улучшить?
Ввести дни, которые предоставляются при недомогании, возможно, просто удаленка в этот период, чтобы не уходить на больничный.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за Ваш честный отзыв о работе в Компании и высокую оценку! Особенно приятно получать отзыв Коллег из наших филиалов! :) Наша Компания действительно является надежным и стабильным работодателем, который выполняет все трудовые обязательства перед сотрудниками, что подтверждается долгим стажем на рынке. Согласны с Вами, что у в «Газинформсервис» очень много интересных и разносторонних задач, которые не дают заскучать и способствуют профессиональному росту и развитию! Нам приятно, что отмечаете нашу богатую корпоративную культуру, рады стараться для Вас! :)
Ваши пожелания очень ценим, спасибо! Обязательно возьмем на вооружение и сообщим, если такая возможность появится. Хочется отметить, что руководители у нас очень лояльные и обычно при недомогании идут навстречу.
Благодарим за уделенное время и желаем профессионального роста! :)
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Стабильность, надёжность, премирование. В настоящее время офис в новом здании, расположенном близко к метро.
Что можно улучшить?
Работала давно, на тот момент хотелось повысить уровень коммуникации, адекватной обратной связи с руководством.
Сейчас компания значительно расширилась, надеюсь это не ухудшило взаимопонимание по целям, задачам, возможностям компании и сотрудника, между руководителем и подчинённым.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь о работе в Компании. Стабильность и надежность – фундамент нашей компании, которая существует и развивается уже более 20 лет, оставаясь в топе лидеров в сфере информационной безопасности. Бизнес-центр у нас действительно современный, в пешей доступности от метро, со всем необходимым оснащением для сотрудников (парковка, кафе, вендинговые автоматы, кофейные автоматы на каждом этаже, просторная комната приема пищи).
Компания не стоит на месте и постоянно совершенствуется для комфортной и продуктивной работы сотрудников. Предоставление обратной связи – неотъемлемый инструмент в работе, который помогает понять, что ты на верном пути или подсветить зоны роста. Безусловно, наши руководители это понимают и стараются предоставлять своим сотрудникам своевременную обратную связь.
Благодарим за уделенное время на написание отзыва и желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Наличие удаленной работы, хороший коллектив, возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить форматы корпоративов, сделать зоны отдыха в офисе.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за уделенное время на написание отзыва, очень важна Ваша обратная связь. Мы рады, что Вы отмечаете наличие удаленной работы, мы действительно стараемся внедрять удобный график для сотрудников, где имеется такая возможность без вреда для бизнес-процессов. Отдельное спасибо за добрые слова о коллективе! Это наша большая гордость, и мы верим, что именно благодаря такой атмосфере мы можем вместе достигать крутых результатов. Здорово, что Вы чувствуете возможности для роста — мы и правда в этом заинтересованы не меньше самих сотрудников.
Спасибо за Ваши пожелания, обратим на них внимание. Корпоративы у нас очень масштабные, проходят на фестивальном уровне. И несмотря на всю сложность их организации (когда участников больше тысячи человек, это довольно непросто :) ), мы стараемся учесть разнообразные интересы наших сотрудников. На корпоративных мероприятиях всегда представлено много различных развлекательных зон, например, йога, спортивные активности, командные квесты, сапы, творческие мастер-классы, караоке и множеством зон для размеренного отдыха. Мы надеемся, что такой формат позволяет выбрать для себя наиболее комфортный способ времяпрепровождения. Но если у Вас есть пожелания по формату или активностям, после каждого мероприятия осуществляется сбор обратной связи, чтобы в будущем учесть пожелания коллектива. Если у Вас есть идеи, которыми хотели бы поделиться, напишите, пожалуйста, нам на SUP@gaz-is.ru. Также будем признательны, если поделитесь мыслями по зонам отдыха в офисе.
Желаем профессиональных успехов и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Стабильность, непотопляемость компании, выстроенные производственные процессы, колоссальный опыт работы на рынке ИБ/ИТ.
Высококвалифицированный штат сотрудников, есть возможность работать в сильных командах, учится и перенимать опыт у профессионалов.
Возможность развиваться, отсутствие тотального контроля, свобода в способах достижения результата.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы в компании требуют оптимизации, т.к. выстроены либо давно, либо неэффективно, либо слабо автоматизированы.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим Вас за развернутую обратную связь о работе в Компании и высокую оценку. Особенно важно получить такой взгляд от коллеги, который работает с нами более 10 лет и является частью нашего общего успеха.
Мы очень рады, что Вы отмечаете стабильность Компании и выстроенные производственные процессы, ведь наша сила — в многолетнем опыте и выверенных процессах, которые позволяют компании быть лидером на рынке. Про команду профессионалов, хочется отметить, что да, мы вместе с Вами гордимся нашими командами специалистов – редко где есть такая возможность развиваться, перенимая экспертизу изнутри.
Относительно Вашего предложения по оптимизации процессов:
Вы абсолютно правы, это один из наших ключевых фокусов на постоянной основе. Мы бы очень хотели узнать больше деталей: чтобы ваше замечание принесло максимальную практическую пользу, мы будем благодарны, если Вы поделитесь конкретными примерами процессов, которые, на Ваш взгляд, требуют доработки. Ваш опыт — это бесценный источник идей для улучшений. Вы можете поделиться ими напрямую с вашим руководителем или отправить идеи по адресу SUP@gaz-is.ru
Спасибо за уделенное время на написание отзыва и благодарим за долгосрочное сотрудничество!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Стабильность, уровень заработной платы, коллектив, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, гибкость организации процессов.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Мы благодарны, что Вы поделились обратной связью о работе в Компании. Ваше мнение очень важно для нас и помогает вносить новые улучшения. Нам приятно, что Вы выделяете стабильность Компании, уровень оплаты труда, коллектив и интересные проекты. Это тот фундамент, на котором Компания выстраивает рабочую атмосферу, чтобы сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне и могли реализовывать свой потенциал в комфортных условиях.
Пожелания по улучшению будем иметь в виду. Будем признательны, если поделитесь сложностями или пожеланиями в коммуникациях между подразделениями на электронный адрес SUP@gaz-is.ru.
Спасибо за уделенное время и желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Стабильная компания,. Хороший коллектив.
Множество проектов, которые позволяют развиваться профессионально. Возможность совмещать несколько ролей, быть частью разных проектных команд.
Есть возможность проходить обучение.
ДМС, компенсация спорта, детских лагерей.
Отличные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Прозрачную систему премирования, сделать пространство офиса более современным, перейти на электронный кадровый документооборот, чтобы не приходилось писать бумажные заявления и ехать в офис с объектов.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Благодарим, что отмечаете положительные стороны Компании. Нам приятно, что Вам нравятся наши, действительно, интересные и масштабные проекты и Вы находите в них возможности для развития. Интересные проекты и разнообразный функционал – именно то, что является трамплином для профессионального роста, источником вдохновения и желанием двигаться дальше, достигая новых высот. Мы рады, что Вы цените социальную политику Компании, обучение и корпоративные мероприятия (они у нас и правда масштабные и душевные). Мы действительно заботимся, чтобы сотрудники ощущали заботу и поддержку не только в работе, но и за ее пределами.
Спасибо Вам за пожелания, обратим на них внимание. Это помогает нам становиться лучше и создавать комфортные условия труда. К слову, Компания сейчас рассматривает находится на стадии внедрения электронного кадрового документооборота.
Желаем Вам успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
График обычный,идут на встречу по смещению рабочего времени,
Что можно улучшить?
Заработную плату,раздевалку.непонятное начисление премий,проблемы с ручным инструментом,кумовство.
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Спасибо, что уделили время на написание обратной связи о работе в Компании. Нам приятно, что Вы отмечаете удобство графика и лояльность руководителя идти навстречу в вопросах рабочего графика.
Пожелания по системе оплаты труда примем к сведению, спасибо. Относительно условий на площадке, хотелось бы отметить, что Компания предпринимает большое количество усилий для того, чтобы сотрудники на объектах были обеспечены всем необходимым для работы инструментом – постоянно улучшается стандарт оснащения. Если Вы столкнулись с другой практикой, то обратитесь, пожалуйста, к непосредственному руководителю или в Службу управления персоналом, чтобы решить возникшие сложности как можно оперативнее. Что касается раздевалок, то мы также стараемся обеспечить сотрудников хорошими условиями, насколько это возможно. И тут сложности если и возникают, то связанные с объективными причинами – ограничениями на площадке / объекте. Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным членом команды и мог работать в максимально комфортных условиях.
Благодарим за написание отзыва и желаем профессиональных успехов!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Всё хорошо: и команда, и руководство! Зарплату бы повыше и вообще супер!
Что можно улучшить?
На момент моей работы там невысокий уровень зарплаты, хотя объектов было предостаточно
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Спасибо за положительную оценку коллектива и руководства! Для нас очень ценно, что сотрудники чувствую себя комфортно в коллективе и находят поддержку со стороны руководства. Действительно, очень важна атмосфера и окружение, в котором мы проводим достаточное количество времени и часто коммуницируем в рамках решения рабочих задач.
Обратим внимание на Ваше пожелания по улучшению в вопросе оплаты труда. К слову, мы на регулярной основе осуществляем аналитику рынка труда и по ее итогам предлагаем возможное увеличение оплаты труда, чтобы оставаться конкурентоспособными в своей сфере.
Благодарим за уделенное время и желаем профессионального роста!
С уважением,
Служба управления персоналом «Газинформсервис»
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
OPEN
4,6
527 отзывов
VK
4,2
1 632 отзыва
