Отзывы сотрудников о компании Отус
Преподаватель
Методист, менеджер курса и прочие сотрудники очень отзывчивые. Регулярно предоставляют обратную связь, атмосфера очень приятная.
Выплаты своевременные, система вознаграждения прозрачная и понятная.
Хочется развиваться в преподавании/консультировании.
Ответ представителя компании
Специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Продюсер онлайн-курсов
Отзыв сотрудника
Возможность роста и корректировки задач в соответствии с планом личного развития. Рост зп вместе с ростом грейда.
Ещё из плюсов, конечно, удалёнка и ДМС.
В целом - лучшее место из всех, где доводилось работать! Искренне рекомендую Отус, если вы рассматриваете компанию в качестве потенциального работодателя.
Менеджер по продажам b2c
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Компания быстро развивается и ценит своих сотрудников, кто проходит с ними этот путь
Компания сделала огромный скачок в развитии за эти 6 лет, но и с этим, конечно же как и любая другая компания, которая преодолевает всё новые и новые рекорды в выручке, размывается видение общности к делу, теперь компания стремится к наибольшему заработку
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением о нас) Да, действительно, компания меняется, она уже гораздо больше и по количеству сотрудников и по процессам и по задачам. К сожалению, не все могут принять изменения и измениться вместе с компанией, хотя мы прикладываем много усилий к этому. Но те, кто приходят в компанию сейчас, приносят новую энергию, новые планы и новые задачи. И команда точно становиться профессиональнее.
Отзыв сотрудника
Второй плюс - сам продукт. Кажется, что жир действительно важное дело, которое компания даёт рынку. Всегда есть что улучшить и команда этим занимается.
Третий плюс - удалёнка. Есть и офис и туда можно приехать, но это не обязаловка.
Рост в компании тоже возможен, хоть и не на всех должностях, наверное. Но точно тех, кто приносит результат, замечают.
Внутренние процессы иногда сложные и не понятные. Хотя, кажется, это может быть из-за удалёнки.
Хочется, чтобы у всех была возможность расти внутри компании.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
+ гибкий рабочий график
+ если не жить в Москве, то достойная зарплата для удаленки
+ дружный коллектив
+ быстрое оформление
+ ДМС
+ быстроразвивающаяся компания с современными подходами к работе
- неграмотный онбординг новых сотрудников (из-за этого нет нормальной адаптации)
- работа не по времени, а по задачам, но задач обычно столько, что не укладываешься в 8 рабочих часов, поэтому все всегда перерабатывают, и из-за этого зарплата уже не кажется такой привлекательной
- каждый день по несколько созвонов (зачастую бесполезных, которые отнимают рабочее время)
- работа только для экстравертов (это не минус в общем, но был огромным минусом для меня)
- в компании всё настроено так, будто хотели упростить, но в итоге всё только усложнили
Ответ представителя компании
Мы обязательно проработаем те вопросы, которые вам показались отрицательными.
Отзыв сотрудника
Гибкий старт работы.
Отсутствие бесконечных собраний.
Интернет-маркетолог
Свобода в выборе инструментов и подходов
коммуникация между рук-лем и подчиненным(из-за большого штата специалистов одного типа)
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Продюсер
Интернет-маркетолог
+ если ты ответственный сотрудник, то тебя почти не контролируют
+ с коллективом всегда можно договориться
+ дружелюбный коллектив
+ по отпуску легко договориться
+ быстрое оформление
+ ДМС
+ много бесплатных плюшек для сотрудников
+ добровольные тимбилдинги
- с руководством как повезет. Мне повезло с моим руководством, а с руководством над руководством - нет
- в некоторых случаях не понятно, кому ты подчиняешься
- зп ниже рыночной
- повышения добиться сложно
- грейды ниже среднего
- с грейдами тоже сложная ситуация
- бардак с коммуникацией между сотрудниками и отделами
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
+ Возможность карьерного роста, проверено на практике
+ Хорошо относятся к инициативам, можно предлагать и внедрять новые идеи, развиваться профессионально
+ ДМС, корпоративная библиотека и скидки на английский. Небольшие онлайн-тренинги по желанию (тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект и прочее)
+ Квартальные встречи и демо, на которых можно узнать, чем живут другие департаменты и что нового в компании
+ Если ты ответственный сотрудник, то можно работать полностью автономно, не будут дергать постоянными расспросами
Отзыв сотрудника
Отсутствие четко поставленных задач и их нереалистичность.
Отсутствие консолидированности, если нужна информация по задаче - можно уйти в поход по всем отделам и так и не найти ответа.
Несоответствие описанных условий работы и реальности.
В целом все впечатление от работы будет зависеть от непосредственного руководителя - мне не повезло.
Методист учебного отдела
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Отус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Отус для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Отус для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Отус?
Сотрудники компании Отус оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Отус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Отус оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Отус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Отус оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 24 оценок.
OTUS – это IT-компания, которая занимается образованием для IT-специалистов по направлениям: разработка, информационная безопасность, администрирование, тестирование, аналитика, управление, разработка игр и Data Science. Портфель курсов компании сегодня насчитывает более 160 курсов.
Уникальность нашего продуктов в том, что:
— мы создаём авторские курсы;
— мы не учим «с нуля», поэтому для зачисление на большинство курсов нужно пройти вступительный тест, который определит достаточный уровень подготовки;
— наши преподаватели — практикующие эксперты с опытом в крупных компаниях и интересных проектах, которые прошли подготовку в OTUS и владеют методиками преподавания;
— формат нашего обучения построен на живых вебинарах, а акцент делается на практические навыки.
Мы существуем для того, чтобы делать обучение осмысленным, давать только актуальные и практические знания, развивать профессионализм студентов и усиливать экспертность преподавателей.
Предлагаем вам
Работу в команде профессионалов над проектами в сфере онлайн-образования для IT-специалистов.
Карьерный рост — в компании есть широкие возможности как вертикального, так и горизонтального развития.
Сильное сообщество, готовое услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов.
Свободу в реализации идей и возможность развиваться в проектах, приносящих реальную пользу людям и бизнесу.
Профессиональное развитие
Система онбординга и наставничества в период испытательного срока
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
Корпоративная библиотека от ЛитРес
Внутренние и внешние обучающие курсы за счет компании
Комфортные условия
Оформление по ТК РФ, белая з/п, бонусы за выполнение KPI, ДМС после испытательного срока.
Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня.
Корпоративные мероприятия и онлайн-активности
О важном
OTUS является аккредитованной в Минцифры IT-компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных IT-специалистов в соответствии с приказом Минцифры.
Информация о Отус
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://otus.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения