Найдено: 32 из 257 отзывов
По специальности «Су-шеф в ресторан «GINZA (Аптекарский проспект)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Ginza Project
Оценка компании
3,9
Хорошо
32 отзыва
21
3
7
1
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Кондитер
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится
Стаффпитание, хорошее оборудование, форма, хорошая локация, приятный коллектив
Что можно улучшить
Hr-менеджер, карьерный рост хотелось бы, руководство компании , руководство на кухне
Преимущества и льготы
Пекарь-кондитер
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится
Свободный график трудового дня.Чистота рабочего места.
Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить
Повышение заработной платы.Набор рабочего персонала.
Больше нечего добавить, всё идеально
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Стабильность, помощь в профессиональном росте(обучение, наставничество), индивидуальный подход руководителя к каждому сотруднику, своевременные выплаты зарплаты, хорошие условия для труда, корпоративный отдых сезонный, удобная локация (3-5 мин до общественного транспорта, автостоянка)
Что можно улучшить
Повысить зарплату, в остальном всё идеально
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Свобода выбора графика работы, вовремя оплачиваемые отпускные, зарплаты...
Что можно улучшить
Всё отлично, добавить нечего. В основном всё очень понравилось
Преимущества и льготы
Старший пекарь
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Условия,зарплаты, отмасфера, коллеги все отлично карьерного роста
Что можно улучшить
Заработная плата нужно повышать
Преимущества и льготы
Повар
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Коллектив прекрасный, с такими людьми никогда не скучно работать
Что можно улучшить
Улучшить можно общение с работниками
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Свободна выбор графика, визде есть филиалы. Карейрный рост. Зп вовремя и без обмана
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Повар ресторана
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
свобода в выборе рабочего графика. близость к дому
Что можно улучшить
коммуникация между сотрудникам
Преимущества и льготы
Су-шеф
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Адекватный и веселый коллектив, возможность учиться и развиваться, хорошо обучают и повышают знания
Что можно улучшить
Улучшить отношения менеджерского состав к официантам и поварам, обучить думать головой
Преимущества и льготы
Су-шеф
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится
Замачательное место для профессионального роста. Всегда есть чему научиться, и это приветсвуется начальством, пусть и немного по своему.
Что можно улучшить
Как и в любом крупном холдинге отношение к потоковому персоналу оставляет желать лучшего.
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, относительно современное оборудование, хороший поток гостей, так что просто стоять или сидеть не придётся.
Что можно улучшить
Отношение начальства к сотрудникам, нормализовать и стабилизировать график
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Репино,
декабрь 2022
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика и пунктуальность во всех делах
Что можно улучшить
Для работников могли бы поменять оборудование, и в ресторане надо менять старые приборы для гостей
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Близость до дома, молодой коллектив, питания нормально, удобный график
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Ginza Project
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кондитер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Близко к метро, находятся все в центре города
Что можно улучшить
все) Надо убирать систему которая усугубляет поваров
Повар-универсал
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Хорошее отношение, качественные продукты, интересный шеф повар
Что можно улучшить
Поднять зарплату персоналу.
Преимущества и льготы
Су-шеф
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Большая сеть, свобода в выборе графика.Всегда внимательно выслушают и ответят если будут вопросы.
Что можно улучшить
Поднять доход, чаще делать корпоративные вечера
Преимущества и льготы
Повар-сушист
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
Все классно, карьерный рост, достойная зп, отличный коллектив
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится
стабильная зп, коллектив
Что можно улучшить
условия труда, оплату рабочего времени
Помощник повара
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Удобный график, хороший общительный коллектив, обучение во время работы
Что можно улучшить
Место отдыха и место для употребления еды
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
Жесткие меры обеспечивают идеальную чистоту на кухне и правильные рабочие отношения, что мне по нраву.
Что можно улучшить
Всё как и везде - тяжелая работа в сезон, но так везде
Преимущества и льготы
Повар-универсал
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится
Понимающее руководство, готовое идти на встречу. В проблемной ситуации подскажут и покажут как правильно.
Что можно улучшить
Если и бывают недочёты, внутри коллектива всё решается)
Преимущества и льготы
Повар
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится
Выплаты заработной платы без больших задержекВозможность карьерного роста
Интересные конкурсы
Что можно улучшить
Эргономику помещений в зале, на кухнеЗона приёма продуктов
Шумоподавление цехов
Перерыв на обед
8 часовой рабочий день
Создать комфортные условия для работы посудомойщиков.
Создать цех по первичной обработке продукции
Количество холодильников, должно соответствовать количеству продукции
Оборудование на русском языке
Ещё один сотрудник для ежедневной проверки и учёта оборудования, заполнения журналов.
Комфортная зона для работы доставки.
Проработка новых блюд в кулинарной студии, а не на кухне ресторана в момент работы.
Новая зона для мастер классов
Специально выделенный день в конце месяца, когда ресторан закрывается и проводится генеральная уборка зала, кухни.
Преимущества и льготы
Повар
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Каждый специалист знает своё дело и занимается им, никто не лезет без спроса
Что можно улучшить
Человеческие взаимоотношения
Преимущества и льготы
Помощник повара
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
График,зп,руководство,возможность как должностного,так и личного проффесианального роста
Что можно улучшить
Незнаю,может быть поставки,но это в нашей реальности наверное не возможно,а все остальное мелочи,например более оперативное внесение изменений в той или иной области производства,что опять же зависит от компаний с которыми они сотрудничают
Преимущества и льготы
Су-шеф
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Лояльное руководство, слышит и слушает
Что можно улучшить
Смотреть на ситуацию с разных сторон
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Специфика работы, стабильность, территориально удобное расположение
Что можно улучшить
Зарплата, график работы
Преимущества и льготы
Повар-сушист
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится
Своевременное зарплата труда. Всё чётко во время.. Отношения к сотрудникам и в общем
Что можно улучшить
Конечно надо поднять зарплату поварам..
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится
Стабильность и своевременные выплаты заработной платы. Довольно прозрачный график и обязанности
Что можно улучшить
Отношение к линейному персоналу. Атмосферу в коллективе
Преимущества и льготы
Повар-универсал
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится
Молодой коллектив, престижная компания, карьерный рост зависит от тебя
Что можно улучшить
Повысить зп, качественно отбирать опытный персонал
Повар ресторана
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится
Свободное график работы. Спокойной заниматься своим делами.
Во время получить зарплату. Нормальный уровень дохода
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ginza Project
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ginza Project для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию Ginza Project для трудоустройства, на основании 257 оценок.
Какая оплата труда в компании Ginza Project?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 257 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 257 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 257 оценок.
На сегодняшний день Ginza Project является успешной и динамично развивающейся ресторанной компанией в России. Мы владеем и управляем ресторанами разного уровня в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове на Дону, Туле, Баку и Нью- Йорке. Компания успешно работает в ресторанном бизнесе и открывает новые объекты с 2003 года. Сегодня портфолио компании включает такие бренды как: Ginza, Terrassa, MariVanna (Санкт-Петербург, Москва, Баку, Лондон, Нью-Йорк), Buono, Джон Джолли, Балкон, Jelsomino Cafe, Манон, Эларджи, Mama Tao, Карлсон, Piccolino, Куршавель и многие другие.
Количество концептуальных ресторанов, под брендом Ginza Project уверенно растет с каждым месяцем, на сегодня их число приближается к 100. Сейчас в активе компаний появилась сеть химчисток, отелей ТОП-уровня, сеть салонов для собак Groom Room.
У нас большая и дружная команда, которая уже более 20 лет высоко держит планку в сфере сервиса и гостеприимства. Каждый день мы с радостью встречаем своих гостей и создаем для них атмосферу уюта, за которой хочется снова возвращаться к нам. И все это создают люди нашей команды.
Мы в поиске активных и внимательных, доброжелательных и заботливых людей
Мы воспитали не одно поколение профессионалов индустрии гостеприимства. В нашей команде есть люди, которые работают с нами больше 15 лет. Присоединяйся и ты!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ginza Project
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.ginza.ru/
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг