Ginza Project
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Ginza Project
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Ginza Project

Оценка компании
3,4 Хорошо
331 отзыв
Рекомендуют
59%
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Типы оценок
118 91 83 39

Отзывы сотрудников о работе в компании Ginza Project

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Авто-курьер

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда, достойная оплата, вовремя или даже раньше выплачивают заработную плату. Возможность брать подработки, от 18 рабочих смен в месяц выплачивают премию. Заказов в течении дня не очень много, но и на месте не сидишь. Очень много платных доставок, которые выплачиваются курьерам. Полная компенсация бензина, по путевому листу. Хорошие координаторы доставки и адекватное руководство. Ресторан находится в центре города, парковка на канале Грибоедова платная, но можно стоять ожидая заказ во дворах, либо за Обводным каналом, там бесплатно. О заказах предупреждают заранее, забирая заказ из ресторана укладываешься в 5-7 минут ( стоять бесплатно можно 15 минут). Оклад 3500, плюс 100р каждый отвезенный заказ, плюс платные доставки, чаевые. Вежливые гости, случаев хамства или плохого отношения не было ни разу.
Что можно улучшить?
В данный момент работаю в этом ресторане, нареканий и претензий у меня нет. Изначально смущало отсутствие парковки , но очень быстро с этим разобралась. Если укладываться в положенные 15 минут, то штрафы не приходят
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Компетентность руководства.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, соцпакет и льготы, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, обучение на старте, надежность работодателя, процесс увольнения, репутация компании.
Санкт-Петербург, Май 2026

Менеджер по персоналу

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный График, отзывчивый коллектив, лояльное руководство, достойный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративов и совместных выездов на мероприятия.
В остальном все устраивает
Санкт-Петербург, Май 2026

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Исключительно летняя тема, в не сезон получал минимум, чтобы закрыть оплату жилья, еды и т.п.
Находится на отшибе, случайные гости сюда не зайдут
В большинстве менеджмент абсолютно не компетентны, зимой очень холодно хоть и выносят в зал дополнительные обогреватели после того как уже несколько человек перебалело.
Одно из худших заведений где мне удалось работать
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Условия работы и отдыха
Отношение к сотрудникам
Заработная плата
Май 2026

Водитель-курьер с личным автомобилем

Работал меньше года
май 2026
1,8
1,8
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Адекватные гости ресторана - состоятельная публика 50+, на которых данное заведение ориентировано. Относится и к тем "гостям", к кому курьер "едет в гости" привозя еду на дом. На чаевых, это к сожалению, не сказывалось. Их в последние годы в любой доставке дают редко и мало.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие условий труда - нет зоны ожидания заказов, есть только теснющее обеденное место, стол в узком проходе, с тремя стульчиками. Там курьеры делят пространство с поварами и другими сотрудниками ресторана, успевая заглотить обед, и мгновенно убраться восвояси, ожидать готовности заказов у себя в машине. Неудобно в холодное время года, когда автомобиль нужно греть, чтобы не околеть. Всегда напрягала необходимость "выполнять поручения менеджера доставки" в виде кручения коробок, коробищ, коробушечек для пиццы и суши (последних тут тьма разновидностей, штук 6). Но это чисто гинзовская фишка, что в ЛВХ, что в Баклажане. Сотрудники других доставок, увидел эту трудовую повинность, покрутят пальцем у виска, и не будут страдать этой фигнёй за просто так)) Медежеры доставки периодически меняются, отрадно, что даже долго безраздельно царившую королевишну рано или поздно коллектив выживает на мороз, если дама не умеет в коммуникацию и адекватность.
ЛВХ, молю, не превратитесь окончательно в Баклажан Озерки по срокам задержки ЗП курьерам! Там и 2-2,5 недели задержки никого не удивят. Вы на их фоне просто островок спокойствия...были...
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Санкт-Петербург, Май 2026

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
место правдо уютное, есть адекватные менеджеры, но они долго не задерживаются) чай хороший, стаф питание, относительно свободный график
Что можно улучшить?
отвратительное руководство, как и старые официанты, "система иерархии", хотя по факту что менеджеры, что управляющая выбирают себе любимчиков и тех, кого будут гнобить. зп не выплачивается месяцами, живешь только на чай. развоза после смены нет, такси после 01:00 за свой счет, рабочую форму тоже придется покупать самим. о адекватном доброжелательном общении здесь и не слышали, в ответ на улыбку фыркают. нормально стажеров не обучают, вместо этого предъявляют за то, что ничего не умеешь. не советую.
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив, лояльное руководство, зп - все устраивало.
Что можно улучшить?
Условия труда, было очень холодно. Но это вина не компании, а арендодателя, который не обеспечил комфорт.
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Администратор

Работал меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера заведения, коллектив моего подразделения, Стафф еда, возможность пожелания в графике
Что можно улучшить?
Зарплата, условия отдыха, само место работы, удобную униформу, лояльность компании
Санкт-Петербург, Март 2026

Кассир

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
хороший коллектив именно ребят кассиров
платят нормально
можно официально оформиться
хорошее рабочее место
Что можно улучшить?
нет уважения к сотрудникам
задерживают зп
повышают голос на сотрудников
нет перерывов
не соблюдают договоренностей
Санкт-Петербург, Март 2026

Официант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего. Даже питание иногда вызывало плохие последствия в желудке, каждый день жирные супы
Что можно улучшить?
Ужасное руководство. Постоянное самоутверждается и ругают, особенно в за пару, когда очень много дел и стараешься все успевать по мере поступления. И бывало такое что, дел очень много и всё делаешь по мере важности, и они начинают лезть в процесс обзываться и говорить не делать эти дела которые у меня в голове и так назначены, но они должны следовать после других более важных вещей. И так было каждый день ругали необоснованно и обзывались постоянно. Каждый месяц надо бесплатно тратить свое время и ходить на генеральной уборки. Уважительной причины было то что если ты болеешь или записан к врачу. А если просто так не придёшь то штраф 5000. В общем я там поломала себе психику и на новом месте работы, где руководство лояльное и таких места оказывается много, я боюсь что со мной будут поступать также и работаю над собой чтобы этой тревоги не было. потому что в Гинзе работают нелюди , и под последним предложением могут подписаться ни один десяток человек, потому что я слышала это от других лично. бегите подальше от этого места
Санкт-Петербург, Февраль 2026

Повар-универсал

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, февраль 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший, дружный, активный ,но бывает свои нюансы
Не всегда совпадают мнение других
Что можно улучшить?
Зарплата, карьерный рост, график работы, уважение и понимание, пунктуальность, ответственность и внимательность сотрудников
Санкт-Петербург, Январь 2026

Старший администратор

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, январь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший карьерный рост. Заработная плата чуть выше среднего. Неплохой коллектив. Поддержка руководства.
Что можно улучшить?
Количество выходных. Отдых в течении дня. Больше свободного времени после работы.
Москва, Январь 2026

Официант

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
4,3
4,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень крутая команда подобралась. Локации ресторанов Гинзы просто лучшие.
Что можно улучшить?
Как то не идут в ногу со временем, немного устарело все. Но засчёт крутых локациий гости и так всегда есть.
Санкт-Петербург, Январь 2026

Администратор

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего от слова совсем, не рекомендую работодателя, и само место работы, отвратительно
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, возможность роста отсутствует, коллектив не очень, в частности
Санкт-Петербург, Январь 2026

Чайный сомелье

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
3,7
3,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятное заведение, предоставляется все необходимое для комфортного труда, лояльны
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше премиальных
Санкт-Петербург, Январь 2026

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
супер добрая атмосфера, слова « мы команда» именно про это место, очень красивое место, уютная обстановка, общение с важными персонами
Что можно улучшить?
все хорошо, ничего улучшать не надо, прекрасные сотрудники, красивый ресторан..)
Санкт-Петербург, Январь 2026

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший,добрые и отзывчивые,всегда помогут и подскажут,а вот начальству плевать на все,лишь бы штраф выписать и покричать что бы не выплатить деньги
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам следует улучшить,за практику ничего не дают,по факту у них написано на их бумажках 7 дней и они не согласовывают то,что следующие дни не оплачиваются (пока не сдашь меню) и до официального оформления, а когда ты просишь за смену просто перекидывают друг на друга и ели выплачивают хоть копейки хотя за день ресторан неплохо получает
Санкт-Петербург, Декабрь 2025

Официант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, большой красивый ресторан, по началу было больше плюсов, позже все испортилось.
Что можно улучшить?
Управляющий состав. Стравливают сотрудников между собой. На хорошие банкеты ставят любимчиков. Много вычетов из процентов и продлений. В таком месте можно было бы зарабатывать больше, если бы не жадность управленцев.
Санкт-Петербург, Декабрь 2025

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив был замечательный, за него все и держались. Но ресторан закрыли нас всех раскидали по ресторанам и всё
Что можно улучшить?
Комфортный график, комнату отдыха (а не стол с микроволновой в проходе). Посидеть - отдохнуть нельзя, отдыхали только те, кто курили. Нет гостей -три посуду, крути салфетки и всё такое. Благо ставка была 1000 в день, какие-то дни вообще без чая уходили, особенно если на завтраках
Санкт-Петербург, Декабрь 2025

Официант

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, декабрь 2025
2,2
2,2
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
если повезет, будет хороший коллектив, можно самому подстроить себе график
Что можно улучшить?
ужасное отношение руководство, нулевая терпимость к ошибкам, постоянные штрафы за все подряд, каждую ошибку платишь из своего кармана, даже если не виноват
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025

Кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
хорошая адаптация на рабочем месте, помощь по возникающим вопросам
Что можно улучшить?
туалет, раздевалки и питание для персонала оставляет желать лучшего)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025

Курьер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего хорошего. Задерживают зарплату. Или вообще не платят. Тупые отговорки. Не советую это место
Что можно улучшить?
Нужно к людям относиться по человечески. И только к вам потянутся. Вроде солидное заведение
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025

Повар горячего цеха

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Честность, организованность,уважение к сотрудникам.и понимание
Что можно улучшить?
Много чего ) это обсуждать здесь не буду
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025

Менеджер по персоналу

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Возможно, стоит повысить оплату труда, больше обучений для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Ноябрь 2025

Водитель-курьер

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
2,5
2,5
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, не управленческий состав, место теплое где ждать заказ
Что можно улучшить?
Руководство, условия труда, задержки в выдаче зп начались, не советую, вы там никто, и стафф-питание улучшить
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, работа с приятными и состоятельными посетителями.
Что можно улучшить?
Условия труда, питание для персонала, подход менеджеров, заработную плату, коммуникацию между сотрудниками, график, корпоротивы.
Преимущества и льготы
Место для парковки
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

Гардеробщик

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится график работы сам выбираешь и тебе официальный трудовой договор сделают.
Что можно улучшить?
По больше ресторанов в спб Ginza Project,я очень уважаю всех сотрудников Ginzi и мне нравится оплата во время.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

Помощник руководителя

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучшее отношение к персоналу.
Хорошая стаф комната.
Есть перспектива роста
Что можно улучшить?
Улучшить, можно, обучение персонала
Больше комментариев нет.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

SMM-менеджер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
возможность роста. что можно построить большую карьеру от самого низа.
Что можно улучшить?
письма от работодателя в нерабочее время и резкий тон общения
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
2,7
2,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив,стафф питание,близость к метро,выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Заставляли носить только каблуки в жару,заработала с тех пор проблемы с венами на ногах,спасибо большое. Когда оставалась в ночные смены то не было тревожной кнопки или рации чтобы позвать менеджера,а помощь нужна была чтобы справляться с пьяными гостями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Санкт-Петербург, Август 2025

Мойщик/мойщица

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
транспортная доступность - рядом метро можно быстро доехать до работы и обратно
Что можно улучшить?
все -коллектив не ценят не нравится уходи зарплата очень большая задержка и то частями стафф питание
Санкт-Петербург, Август 2025

Водитель-курьер

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, август 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство и коллектив. В целом достаточно комфортно работать.
Что можно улучшить?
Заработную плату и место для отдыха.в остальном все отлично.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Санкт-Петербург, Август 2025

Повар холодного цеха

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, август 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасный коллектив, только он и помогает поддерживать себя
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, обращать внимание на комментарии сотрудников и стараться что то исправить, а не закрывать глаза
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Санкт-Петербург, Август 2025

Официант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
нравится удобный график работы и нагрузка на работе. вкусно кормят
Что можно улучшить?
коллектив - это всегда разные люди с разными интересами, сплочены с его не назвать
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Санкт-Петербург, Июль 2025

Стажер отдела маркетинга

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Известный крупный холдинг на рынке, отличные возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Организацию работы и процессы, условия для сотрудников (систему бонусов)
Преимущества и льготы
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Июль 2025

Чайно-кальянный мастер

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, июль 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение.
На тот момент (2016г ++), хорошая школа сервиса, алкоголя и кухни.
Сеть большая, но мне повезло и коллектив был хороший, несмотря на текучку.
Что можно улучшить?
Своевременная выплата зарплаты, а не позорище с задержками по две недели, мол нет налички, где заработанные надо выпрашивать как на паперти с протянутой рукой.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Санкт-Петербург, Июль 2025

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2025
3,0
3,0
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Кормят вкусно, но за это большое спасибо кухне и люди там неплохие работают, кроме руководителей
Что можно улучшить?
Место для хранение вещей, условия перерывов, униформу, оплату труда, наличие штрафов при отсутствии премий, предупреждать о обязанности продаж на собеседовании
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Санкт-Петербург, Июнь 2025

Хостес

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2025
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив (частично), есть свобода в выборе рабочего графика, на этом, пожалуй, всё
Что можно улучшить?
Руководство
Отношение к персоналу
Условия труда
Возможность развития и роста
Корпоративная культура
Коммуникация между АУП и подчиненными сотрудниками
Санкт-Петербург, Июнь 2025

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2025
1,8
1,8
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, вкусные обеды и ужины, хороший и долгие перерывы
Что можно улучшить?
униформу, расширить стойку для хостес,
расширить раздевалку и уборную
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Ростов-на-Дону, Июнь 2025

Менеджер ресторана

Работал 3-5 лет
Ростов-на-Дону, июнь 2025
1,7
1,7
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Был неплохой коллектив. Но руководство оставляет желать лучшего. Начиная с управляющей и заканчивая бухгалтерией.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам, индексировать зп, а то совсем крохотные.
Увеличить количество поваров на завтраки.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Санкт-Петербург, Май 2025

Администратор

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
По началу все было хорошо,но потом ты понимаешь что это за контора
Что можно улучшить?
Да все,улучшить все
Ужасные условия,ужасная заработная плата
Санкт-Петербург, Апрель 2025

Менеджер ресторана

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, апрель 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший заработок, вовремя выплачивается зп, если хорошие отношения с руководством - работа будет приятной. Плюс минус как везде в премиальном сегменте
Что можно улучшить?
Штрафы ставятся только так, график плотный зачастую из-за отсутствия должного количества персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Апрель 2025

Шеф-повар

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все отлично. Супер организация. Хорошая зарплата. Классная команда.
Что можно улучшить?
Ничего. Все супер классно и отлично. Успехов.
Санкт-Петербург, Апрель 2025

Водитель-курьер

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее место для старта карьеры в общепите. Есть очень даже приличные заведения у сети, сам работал в нескольких предприятиях.
Что можно улучшить?
Зарплата у курьеров так себе честно сказать если вы не студен, в некоторых предприятиях предоставляют автомобиль.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Санкт-Петербург, Апрель 2025

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободное времяпрепровождение, почти нет клиентов. Работа не с раннего утра, а также возможность бесплатно добраться до дома на такси.
Что можно улучшить?
Нет возможности самостоятельно выбирать график, постоянно новеньких ставят на закрытие до часу ночи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Санкт-Петербург, Апрель 2025

Администратор

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший , дружный, веселый
Управляющие тоже хорошие
Что можно улучшить?
Поток гостей , в принципе все что возможно мы делали
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Март 2025

Бармен-кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
1,5
1,5
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
С поставками проблем никогда не было, все всегда было вовремя и свежее
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Мы не роботы и не пушечное мясо, чтобы нас за людей даже не считать
Санкт-Петербург, Март 2025

Старший бармен

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Часто хорошая команда , многому можно научится , что работа в других местах покажется детским садом
Что можно улучшить?
Работу руководящего состава
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт
Санкт-Петербург, Март 2025

Бармен

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающие менеджеры, своевременные выплаты заработной платы.
Близость к месту проживания.
Гибкий график.
Что можно улучшить?
Руководство, заработную плату, систему обучения начинающих барменов, справедливое отношение со стороны руководства, добавить мотивации персоналу.
Отсутствуют проценты с продаж, как для официантов, так и для барменов, нет премий.
Отсутствие перспектив и карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Санкт-Петербург, Март 2025

Бармен

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, классный коллектив, нет строгих стандартов в форме одежды
Что можно улучшить?
Купить новый барный инвентарь, повысить зарплату, хорошо кормить персонал
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
871 отзыв
80%
рекомендует
ТОКИО-CITY
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
634 отзыва
75%
рекомендуют
Кореана Фудс
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
37 отзывов
86%
рекомендуют
Балаян Артем Аркадьевич
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,9
9 отзывов
100%
рекомендуют

Информация о Ginza Project

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.ginza.ru/

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ТОКИО-CITY
634 отзыва
4,1
Кореана Фудс
37 отзывов
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ginza Project

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ginza Project для трудоустройства?

58.9% сотрудников рекомендуют компанию Ginza Project для трудоустройства, на основании 331 оценки.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают оплату труда на 3.47 из 5, на основании 331 оценки.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают работу руководства на 3.26 из 5, на основании 331 оценки.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают возможности карьерного роста на 3.06 из 5, на основании 331 оценки.

На сегодняшний день Ginza Project является успешной и динамично развивающейся ресторанной компанией в России. Мы владеем и управляем ресторанами разного уровня в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове на Дону, Туле, Баку и Нью- Йорке. Компания успешно работает в ресторанном бизнесе и открывает новые объекты с 2003 года. Сегодня портфолио компании включает такие бренды как: Ginza, Terrassa, MariVanna (Санкт-Петербург, Москва, Баку, Лондон, Нью-Йорк), Buono, Джон Джолли, Балкон, Jelsomino Cafe, Манон, Эларджи, Mama Tao, Карлсон,  Piccolino, Куршавель и многие другие.

Количество концептуальных ресторанов, под брендом Ginza Project уверенно растет с каждым месяцем, на сегодня их число приближается к 100. Сейчас в активе компаний появилась сеть химчисток, отелей ТОП-уровня, сеть салонов для собак Groom Room.

У нас большая и дружная команда, которая уже более 20 лет высоко держит планку в сфере сервиса и гостеприимства. Каждый день мы с радостью встречаем своих гостей и создаем для них атмосферу уюта, за которой хочется снова возвращаться к нам. И все это создают люди нашей команды.

Мы в поиске активных и внимательных, доброжелательных и заботливых людей

Мы воспитали не одно поколение профессионалов индустрии гостеприимства. В нашей команде есть люди, которые работают с нами больше 15 лет. Присоединяйся и ты!

Оценка компании
3,4
Хорошо
118 91 83 39
Условия труда 3,5
Коллектив 4,0
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 2,9
Возможности роста 3,1
Соискатели также смотрят
ТОКИО-CITY
634 отзыва
4,1
Кореана Фудс
37 отзывов
4,4

Информация о Ginza Project

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.ginza.ru/

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,4
Хорошо
118 91 83 39
Условия труда 3,5
Коллектив 4,0
Руководство 3,3
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 2,9
Возможности роста 3,1
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка