Ginza Project
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ginza Project
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.04.2025
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.04.2025
51% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.04.2025
70% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать
 

Отзывы сотрудников о компании Ginza Project

Оценка компании
3,4
Хорошо
287 отзывов
108 79 70 30
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Шеф-повар

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Все отлично. Супер организация. Хорошая зарплата. Классная команда.
Что можно улучшить?
Ничего. Все супер классно и отлично. Успехов.

Водитель-курьер

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
4,0
Что нравится?
Хорошее место для старта карьеры в общепите. Есть очень даже приличные заведения у сети, сам работал в нескольких предприятиях.
Что можно улучшить?
Зарплата у курьеров так себе честно сказать если вы не студен, в некоторых предприятиях предоставляют автомобиль.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Хостес

Работал меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2025
2,7
Что нравится?
Свободное времяпрепровождение, почти нет клиентов. Работа не с раннего утра, а также возможность бесплатно добраться до дома на такси.
Что можно улучшить?
Нет возможности самостоятельно выбирать график, постоянно новеньких ставят на закрытие до часу ночи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Администратор

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Коллектив хороший , дружный, веселый
Управляющие тоже хорошие
Что можно улучшить?
Поток гостей , в принципе все что возможно мы делали
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Бармен-кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
1,5
Что нравится?
С поставками проблем никогда не было, все всегда было вовремя и свежее
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Мы не роботы и не пушечное мясо, чтобы нас за людей даже не считать

Старший бармен

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, март 2025
2,3
Что нравится?
Часто хорошая команда , многому можно научится , что работа в других местах покажется детским садом
Что можно улучшить?
Работу руководящего состава
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт

Бармен

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
2,7
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающие менеджеры, своевременные выплаты заработной платы.
Близость к месту проживания.
Гибкий график.
Что можно улучшить?
Руководство, заработную плату, систему обучения начинающих барменов, справедливое отношение со стороны руководства, добавить мотивации персоналу.
Отсутствуют проценты с продаж, как для официантов, так и для барменов, нет премий.
Отсутствие перспектив и карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Бармен

Работал меньше года
Санкт-Петербург, март 2025
3,5
Что нравится?
Близость к дому, классный коллектив, нет строгих стандартов в форме одежды
Что можно улучшить?
Купить новый барный инвентарь, повысить зарплату, хорошо кормить персонал
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Повар горячего цеха

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
3,3
Что нравится?
Замечательный коллектив, всегда готовы помочь.
Возможность брать подработки.
Бесплатное стафф-питание
Что можно улучшить?
Раздевалка маленькая и тесная.
Нет душевых
Нет места для обеда
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Компенсация питания

Кальянный мастер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
4,7
Что нравится?
отличное руководство, развозка, питание, коллектив, нормальная кальянная станция, достойный ассортимент табака
Что можно улучшить?
задержки заработной платы
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Информация о Ginza Project

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.ginza.ru/

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ginza Project

Рекомендуют ли сотрудники компанию Ginza Project для трудоустройства?

61% сотрудников рекомендуют компанию Ginza Project для трудоустройства, на основании 287 оценок.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 287 оценок.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 287 оценок.

Сотрудники компании Ginza Project оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 287 оценок.

На сегодняшний день Ginza Project является успешной и динамично развивающейся ресторанной компанией в России. Мы владеем и управляем ресторанами разного уровня в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове на Дону, Туле, Баку и Нью- Йорке. Компания успешно работает в ресторанном бизнесе и открывает новые объекты с 2003 года. Сегодня портфолио компании включает такие бренды как: Ginza, Terrassa, MariVanna (Санкт-Петербург, Москва, Баку, Лондон, Нью-Йорк), Buono, Джон Джолли, Балкон, Jelsomino Cafe, Манон, Эларджи, Mama Tao, Карлсон,  Piccolino, Куршавель и многие другие.

Количество концептуальных ресторанов, под брендом Ginza Project уверенно растет с каждым месяцем, на сегодня их число приближается к 100. Сейчас в активе компаний появилась сеть химчисток, отелей ТОП-уровня, сеть салонов для собак Groom Room.

У нас большая и дружная команда, которая уже более 20 лет высоко держит планку в сфере сервиса и гостеприимства. Каждый день мы с радостью встречаем своих гостей и создаем для них атмосферу уюта, за которой хочется снова возвращаться к нам. И все это создают люди нашей команды.

Мы в поиске активных и внимательных, доброжелательных и заботливых людей

Мы воспитали не одно поколение профессионалов индустрии гостеприимства. В нашей команде есть люди, которые работают с нами больше 15 лет. Присоединяйся и ты!

Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка