Заработная плата более менее достойная и возможно зарабатывать, но если только работать не покладая руки и ног, руководству всё равно на ваше личное время и выходные абсолютно, настолько наглое не видел еще
Что можно улучшить?
Руководство поменять всё, ничего нового не приносят, а просто наслаждаются жизнь
Большая компания, в целом ОК и руководство нацелено на сохранение сотрудников, и позволяет развивать навыки, есть возможность карьерного роста. Есть много it сервисов, где возможно как и начинать в поддержке, так и вырости до аналитика или разработчика
Что можно улучшить?
Структура группы компаний сложная, взаимодействие между разными отделами и партнерами иногда усложнен. Оплата труда ниже рыночной.
Возможность удаленного формата работы, корпоративные мероприятия, платформа для обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством - ноль, никто не обучил при приеме, разгребайся как хочешь, никакой инструкции по фукционалу, постоянно меняются требования, огромный объём работы, работа 24/7
З\\п высокая, можно быстро развиваться
Возможность заработать лишь соблюдая правила общения и основные "шаги продаж", на торговой точке где я работал не было ни туалета ни места для принятия пищи, на перерыв весьма трудно уйти
Неплохое место для начала трудовой деятельности и набора опыта, но задерживаться тут не стоит, так как зарплату индексируют чуть чаще чем никогда, карьерный рост затруднён, можно долго ждать, когда освободится место в смежном отделе.
Работа в комфортном офисе с кондиционером. На этом всё
Что можно улучшить?
Урезать планы,повысить минимальную зп,а не ориентироваться на продажи.Вся ваша зп будет зависеть от точки,в которой вы находитесь ,чем больше проходимая точка,тем выше будут продажи и премия.
Приятного мало, что можно сказать о работодателе, руководство абсолютно не прислушивается к сотрудникам. Урезает заработную плату, штрафует премию хотите заработать вам явно не сюда. Из своих плюсов могу выделить коллектив в котором работал хорошие люди ну тут как повезёт.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха работать 7/1 это уж слишком как-то (причём за переработки тебе могут и не заплатить ).
Ужасная заработная плата.
И отношение компании к клиентам.
Белая з/п, официальное трудоустройсто с первого дня работы. Выполнимые kpi. Сильная корпоративная культура, чёткая структура. Коллектив сложно оценить, т.к. штат огромен. Но в рамках отдела коллектив был прекрасный!
Что можно улучшить?
В компании, представляющей одного из крупнейших операторов связи, маленький лимит на сотовую связь для сотрудников! Абсурд.
Сплоченный, доброжелательный коллектив. Отличные условия по ДМС, и есть дополнительные дни отпуска из-за ненармированного рабочего дня. Трудоустройство по ТК, все выплаты, льготы и справки предоставляют. Возможно частичная работа из дома.
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка, низкая перспектива карьерного роста.