Отзывы сотрудников о компании NielsenIQ

Компания- мировой лидер в своей индустрии. Отличный менеджмент и коллектив в России Постоянная гонка за коммерческими KPIs

Хороший коллектив, крупные задачи, требующие большой ответственности. Дружелюбие, чувство защищенности в команде. Комфортные условия труда в офисе и возможность хорошо балансировать труд и отдых. Очень громоздкая структура организации, многие процессы медленные, возможностей роста не видно за глобальной структурой и несколькими эшелонами руководства, включая зарубежных менеджеров. Низкая ориентация компании на собственные продукты, которые отстают от рынка, аристократизм

Рабочий график, коллектив, условия труда, техническое обеспечение, достойная и своевременная оплата труда. Более частые личные встречи между офисами из разных городов

удаленная работа, хороший коллектив. креативность, профессионализм сотрудников большая интенсификация труда, побольше возможностей для отдыха сотрудников, изменение подхода жизнь для работы, в подход работа для жизни

Удобно работать с разных мест
Мобильность
Коммуникации
Хороший и дружный коллектив
Возможность узнать много нового для себя в розничной торговле Более чёткий график с выделением в программе время на кратковременные перерывы, если работаешь долго
Улучшение программ учёта рабочего времени
Сопровождение новичков на новых этапах
Меньше траты времени впустую

белая заработная плата, ДМС разделение обязанностей на несколько человек

Лояльность, люди, перспектива Повысить зарплату ещё

Зарплата всегда вовремя, интересная, разнообразная работа, хороший, дружный коллектив Хотелось бы достойную зарплату. Считаю зарплата очень низкая

Очень рада, что работаю здесь, все нравится, отличный коллектив, хорошие условия труда, отличный офис. В наше время всегда не хватает денег, поэтому ищу подработку.

Готовность компании идти навстречу, если возникают какие-то сложности Возможности для карьерного роста не хватает

Все что касается локальной компании - отлично. Доброжетельный, профессиональный коллектив. Есть удаленка, хороший, современный офис. При стремлении развиваться - возможности будут точно. На начальных позициях зарплата немного ниже рынка, но можно компенсировать различными внутренними активностями и возможностями к развитию.

Прекрасная команда, руководитель, интересные проекты, идут на встречу в выборе траектории развития Низкая зарплата, невозможность получить повышения в соответствии со своим повышением опыта и знаний. Недоплачиваемые переработки

Гибридный формат работы, удобно не быть привязанным к одному месту. Отличный коллектив. Много перспектив для роста и развития при желании. Доброжелательная атмосфера. Большое количество программ для реализации +1, внерабочей деятельности, благотворительности, в доступе курсы для саморазвития.
Особая атмосфера и ценности. Красивый офис в центре, рядом со скульптурой "Большая глина №4". Уровень дохода относительно низкий, особенно на средних бандах, сложно добиться повышения дохода через год-два на 20-30% просто выкладываясь по максимуму.
ДМС программа довольно урезанная, рассчитана на низкобюджетную помощь.
Ежемесячных регулярных премий, премий по результатам каких-либо проектов, ежегодных премий нет. Политика компании в некоторых случаях довольно ограничивающая, что приводит к потере ценных кадров.

удобно расположенный офис, гибридный график (частично офис, частично удаленка) работы, приятный ДМС, дружный коллектив и адекватное руководство, четко оределенные цели и поставленные задачи уровень зп мог бы быть и выше.

Очень сплоченная команда единомышленников, возможность работать на иностранном языке с международными и крупными игроками рынка компенсации, премии и зарплату, в остальном это очень крутое место работы

Можно работать из дома, современный офис в мск, хорошие бонусные программы Ужасные переработки, слишком много "внутренней политики"

ЗП ни разу не задерживали. Всегда вовремя.
Достаточно просторный open-space, бесплатный чай, кофе.
Само расположение офиса тоже очень нравится.
Коллектив очень хороший. Очень дружелюбные коллеги, знают свое дело, готовы помочь.
Начальство тоже достаточно по-человечески относится к подчиненным.
Работа гибрид- в офис ездить необязательно.
Работа прозрачная.
ДМС приятный. Заработная плата будет расти только через год.
% надбавки зависит от глобального руководства, которое очень долго и незаинтересованно в повышении ЗП. Но повышения на 30-40% на моем опыте не было.

Корпоративная культура, коллектив, отношение к сотрудникам. И красивый офис в центре Москвы Уровень заработной платы :)

Свобода действий, коллектив Программное обеспечение, карьерный план

Приятный коллектив, адекватное руководство, удаленный формат работы Низкая оплата труда в сравнении с рынком, ограниченные возможности карьерного роста

Стабильные выплаты зп, отпуск, больничный. Коллектив. Рабочие процессы.

Хорошо организован бизнес-процесс, обучение, адаптация. Стабильная компания. Меньше пафоса и сплетен на работе. Всё же, не для этого приходим в контору. Если принимаешь решение уйти, потом назад не берут, видимо из-за комплексов, хотя, второй раз пришедшего сотрудника не требуется обучать вновь. Очень непрофессионально

Руководство, зарплата и коллектив женский. Очень крутые мероприятия Поменьше командировок

Все, кроме размера зп - гибридный график, классный офис, отличный коллектив, обучение, возможности роста. Размер зп. Все остальное устраивало

Есть возможность роста в компании Много новых интересных задач не хватает время на отдых

Перспективы роста, коллектив, задачи Возможность работать из любой точки РФ

Удаленный режим работы Уровень оплаты труда

Возможности учиться, профессионально расти, поработать со многими компаниями и отраслями, лучше узнать рынок FMCG. Увеличить зарплату, подумать над долгосрочной мотивацией сотрудников. Текучка большая.

Громкое название, обучение по штатному ПО, молодой коллектив Заработная плата, отношение руководства к подчинённым

Свободный график и все. Оплату з/п, убрать штрафы, лучше относится к сотрудникам, особенно не увольнять людей на пол года до пенсии.