Работаю в компании с 2014 года, начинала с оператора по взысканию задолженности. В компании есть возможность для развития и повышения по должности. Коллектив хороший и дружный. Проходят ежегодные мероприятия для сотрудников (Тимбилдинг, Новогодний корпоратив). Все сотрудники после прохождения испытательного срока получают ДМС. Есть много интересных проектов, каждый обязательно найдет в АБК работу по интересу.
Что можно улучшить?
Конечно хочется больше оклад. Ремонт давно не делали, но информация от ГД, что этот вопрос решается.
Работа нервная, многие люди просто не любят коллекторов. В связи с этим можно было бы поднять оклад( дочка Сбера, могли бы и поболее платить) И да, придется не только общаться согласно скрипту, а именно мотивировать людей на оплату( "выбивать" долги) В общем работа на любителя( тем кто любит Неадекватов именно сюда) ). Руководство разное есть нормальные люди, но и тех кому руководить людьми не стоило бы тоже хватает. Что касается обратной связи хотелось бы побольше внимания к новичкам.И да работать предстоит именно коллектором, а как народ к ним относиться всем известно, в общем перед трудоустройством стоит хорошо все обдумать.
1. Стабильность
Я точно знаю когда и сколько получу, мне понятны цели, все полностью белое. Дочка крупнейшего банка)
2. Автоматизация
да, местами она медленная, но она есть, когда приходила в компанию на отпуск надо было писать заявление на бумаге, подписывать у руководителей, если руководитель в другом городе то ждать его согласование по почте и тд и тп. Сейчас есть КЭДО и это просто что-то невероятное. Хочешь в отпуск? нажимаешь пару кнопок, и ждешь когда так сделает твой руководитель и всееее. Это великолепно.
3. Коллеги
Да, есть конечно люди странные (ну а кто "без тараканов"), но в основной массе это приятные люди, с которыми и работать приятно, и можно обратиться за помощью.
4. Развитие и карьерный рост есть
Вижу как коллеги растут по карьерной лестнице, вижу как люди, которые устали от своей текущей работы переходят в смежные отделы. У самой такое было)
5. Разные бонусы от компании
тут уже на любителя, кому-то чего-то не хватит, но в целом все ок + понравилось как во время ковида четко мониторили ситуацию, если кто то серьезно заболел, то помогали в случае чего.
Что можно улучшить?
1. Офис (пора добавить уюта и сделать ремонт)
2. Не все руководители гибкие
3. Не помещает поднятие оклада
4. Больше корпоративных мероприятий
поднять уровень оплаты труда, повышать оплату не на уровень инфляции, а на уровень роста сотрудника. Своевременно реагировать на запросы сотрудника о повышении оплаты труда.
На работу хожу с большим удовольствием. Нравится все: место работы, обязанности, которыми занимаюсь, дружный коллектив. При прохождении испытательного срока был наставник, который буквально за ручку провел по всем стадиям работы. Ценным считаю получение обратной связи от руководства с указанием как сильных моментов, так и тех, которые надо подтянуть. В целом, созданы все условия для продуктивной и качественной работы.
Что можно улучшить?
В настоящий момент, меня все устраивает, но от увеличения оклада не отказалась бы)
Зарплата индексируется каждый год и есть система премирования, поэтому получается неплохо зарабатывать. В соцпакете много приятных бонусов "по умолчанию" для всех работников, большинство из них оформляются онлайн. Есть стабильность.
Работаю в данной компании 2,5 года. Плюсами данной компании считаю: высокий уровень заработной платы по сравнению с другими работодателями в городе, стабильные выплаты зп, стабильные премии, наличие годовых премий, удобный график работы, очень дружный коллектив и удобное месторасположение офиса. Одним из главных плюсов компании являются корпоративные мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в офисе была комната отдыха для сотрудников.
Отличные условия и замечательный коллектив! Хороший фундамент для развития — остальное зависит уже от человека. Зарплату платят вовремя, без задержек, плюс — корпоративные мероприятия) Дружелюбная атмосфера и хорошие премии, что очень важно для меня.
Работаю в ООО «АБК» (АктивБизнесКонсалт) с 30 мая 2017, с клиентами до этого не работала, училась и подрабатывала промоутером. Руководство более чем адекватное, коллектив дружный. Есть шанс реально заработать на премиях, хорошая мотивация, да и оклад 20000 руб. в Орле без особого опыта не легко найти, при этом график удобный. Зп приходит 2 раза в месяц на карту. Все чисто, официально и без подводных камней.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучающих мероприятий, тренингов.
Комфортные условия работы, удобное расположение офиса. Своевременно выплачивается з.п. В компании проводятся различные мероприятия, что позволяет сотрудникам позитивно проводить время. Гибкий график работы, каждый может выбрать то, что ему подходит.
Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, отличный и дружный коллектив, комфортный офис — отличные условия для работы! Так же возможность получать ежемесячные премии! Удобный график.
Первое место работы. Крутая компания, нравится, что можно работать по 4 часа. Если работать, то можно получать большую премию (у меня она иногда выходит больше оклада).
Что можно улучшить?
Хотелось бы график свободный, так как иногда учусь то в первую, то во вторую смены.
Работаю 4 года.Полностью белый доход. Удобный график, пожелания всегда учитывают.За короткий промежуток дорос до ведущего специалиста.Работа интересная. ЗП и премии выплачиваются всегда в срок и говоря о последнем-можно делать хорошие деньги,главное не лениться. Хороший коллектив,компетентное руководство.Всегда помогут,научат.Лучше не найти!!
Компания для людей, нацеленных на результат. Уровень дохода напрямую зависит от результатов работы (прошу заметить, что в АБК официальный доход, и у большинства сотрудников он гораздо выше среднего по нашему городу).Проработав в АБК 2,5 года,могу сказать о компании только хорошее. Коллектив дружный и отзывчивый, руководство всегда готово к обратной связи и помощи своему персоналу, досуг сотрудников организован на отлично
Возможность заработка выше среднего по городу. Возможность подработок, получения доплат за стаж, и мат. поощрения за участие в доп. проектах. Разнообразная программа вовлеченности: много мероприятий различной направленности, каждый может найти что-то для себя.
"Дочка " Сбера,с зп. нет задержек , зп средняя по городу ,можно зарабатывать и больше зависит от результатасобственной работы ,есть разные часы работы: 4,6,8; возможна подработка,коллектив дружный, проводятся разные мероприятия ))))отличный вариант для студентов .
Работала в компании с декабря 2016 по январь 2018. Хочу отметить, что коллектив дружный, рабочее место неплохо оборудовано, есть столовая, комната отдыха, на корпоративном транспорте развозят вечером домой, что очень удобно. Если нужен был выходной в свой рабочий день, у меня не возникало проблем поменяться с кем-то сменами. Оформление официальное, что также радует. Если постараться, то можно пойти вверх по карьерной лестнице, руководство даёт шанс проявить себя. Корпоративы в компании на высшем уровне. Если бы не переезд в другой город, наверное, продолжила бы работу в АктивБК.
Что можно улучшить?
нужно быть стрессоустойчивым для такой работы, хотелось бы выше зарплату, а также, я не со всеми руководителями групп смогла найти общий язык.