Отзывы сотрудников о компании Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Младший менеджер по контенту
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, что сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
SMM-менеджер
Также стоит отметить, что у нас отличный график работы и удобная удаленная форма труда, что позволяет мне планировать свой рабочий день максимально гибко. Я ценю возможность самостоятельно управлять своим временем и эффективно организовывать рабочие процессы, не выходя из дома.
Такое комфортное окружение способствует повышению продуктивности и уровня удовлетворенности от работы!
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
SMM-специалист
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Старший контент-менеджер
В качестве первой работы - отличный вариант.
Несмотря на кучу плюсов, иногда складывается ощущение, что сотрудники КПБ - просто "расходный материал". Хотелось бы чувствовать себя и быть более ценным сотрудником.
Быстро упираешься в потолок, выше которого прыгнуть практически нереально. Карьерное развитие останавливается. Поэтому есть большой отток ребят, которые чувствуют что не могут больше развиваться на этом месте и уходят на более лучшие условия.
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Повышения заработной платы)
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Вы бы хотели работать в Яндекс Команда для бизнеса?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер ритейла
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
SMM-специалист
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо за развёрнутый отзыв — конструктивная обратная связь помогает нам развиваться. Мы передадим замечания команде, а если у вас остались вопросы, вы всегда можете написать нам напрямую. Вот ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер ритейла
Приятные бонусы к работе — промокоды в Яндекс.Еде, оплата интернета, корпоративные мероприятия (даже на удаленке)
Больше обучения и курсов для повышения квалификации и личностных навыков
Повышения заработной платы
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
+очень комфортный коллектив
+идеальный руководитель
+постоянный рост и обучение
+доступная информация
+интересная работа
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
2. Полное доверие со стороны руководства: работа без лишнего давления и слежки. Все на совести работника (но и злоупотреблять не стоит, конечно!). Для честный и умеющих работать, но при этом, достаточно свободолюбивых людей - самое то.
3. Постоянные новые задачи - не монотонная, а интересная работа
4. Отличная команда, с которой хочется работать
5. Возможность приехать в офис в любое время - это иногда очень нужно
6. Перспективы роста
7. Хорошие корпоративы и различные плюшки, по типу подарков, подписок и проч.
Было бы большой поддержкой для сотрудников, к сожалению, на данный момент ДМС есть не у всех сотрудников.
2. Зарплаты повыше (все хорошо, но нет предела совершенству!)
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер ритейла
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Старший контент-менеджер
Я работаю удалённо на оборудовании компании, которое уже выкупила для своего удобства (это было необязательно). График подобрали идеально для меня и отдела: 5/2, 12–21, 8 рабочих часов + 1 час обеда в любое удобное время. Такие условия для меня настолько комфортные, что предложения других компаний меня перестали интересовать, так как они не готовы предложить схожее.
Коллектив
Команда у нас большая и разношёрстная, но в то же время дружная. У каждого могут быть свои особенности, которые мы уважаем или разделяем. В то же время мы прекрасно отделяем дружеское от рабочего и быстро перестраиваемся даже в моменты неожиданных запар. Некоторые даже собираются на параллельные активности, как онлайн, так и оффлайн, поэтому общение в коллективе точно не стоит на месте.
Руководство
В команде поддержки бизнеса есть много различных бизнес-юнитов, и я была в разных. Везде были руководители с как сильными, так и слабыми сторонами. Когда я пришла в эту команду, то впервые столкнулась с системой нескольких руководителей, а также наставничества. Скажу честно — это круто. Я точно знаю, к кому с каким вопросом могу обратиться, у меня частые встречи с моим операционным руководителем, где мы можем не только свободно пообщаться, но обсудить рабочие моменты, поработать над улучшением коллектива. Немного реже, но я также встречаюсь со своим прямым руководителем, где в целом проходит то же самое, но помимо этого мы часто общаемся в чате или во время онлайн-встреч.
У меня есть доступ к корпоративным платформам с уникальными курсами, а также контакты нескольких профессиональных редакторов, к которым я могу обращаться со своими вопросами. Сейчас курсов про стиль письма или что-то подобное не так много, но большинство из них очень хорошие. Я вполне могу освоить что-то дополнительно и улучшить жизнь своей команды. В нашем отделе несколько команд и уровней для их должностей, поэтому я могу вырасти как вертикально, так и горизонтально. Если рассматривать ротацию в другие отделы, то постепенно это развивается и становится очень удобно, но я никогда таким особо не интересовалась, чтобы объективно оценивать. Единственная причина, почему я немного снижу оценку, — любой рост в моей команде подразумевает развитие лидерских качеств и в определённой степени становиться не классным исполнителем, а профессиональным руководителем внутри команды. Я много где работала и устала быть на руководящих должностях, потому хочу быть просто классным рукастым человечком, без надобности управления командой и прочим.
Условия для отдыха и восстановления
У нас нет ДМС, какого-то специального социального пакета, питания и прочего. Есть страхование, электронная подпись, но не более. Лично мне это не нужно, но я знаю, что сейчас многим людям важно.
Уровень дохода
Скажу честно: меня мой доход полностью устраивает в соотношении количества того, что я делаю, к моей оплате. В моём регионе не найти подобного предложения для удалённой работы, особенно с другими положительными факторами, которые упоминались в этом отзыве. Но я прекрасно понимаю, что в некоторых регионах такая оплата может быть не очень конкурентной, к тому же с различными региональными надбавками придётся повозиться.
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Специалист по контенту
Ответ представителя компании
Спасибо! Мы рады, что у вас остались хорошие впечатления. Если в будущем захотите задать вопрос или оставить пожелание — пишите нам https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/ напрямую, будем рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
2. Условия труда и непреподъемный план. Кстати максимальная премия, которую вы получите - это 5,5к до вычета. При этом вы разобьетесь в лепешку, чтобы этот план выполнить.
Ответ представителя компании
Спасибо, сообщили о ваших замечаниях команде. Если у вас появятся другие предложения или вопросы, будем рады их получить — конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Цены растут на всё — хотелось бы, чтоб и зарплата росла с такой же прогрессией
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Корректное распределение задач,что бы к концу месяца у всех была возможность получить премию
Возможность карьерного роста с графиком работы 2/2 (примерно раз в месяц появляются вакансии новые,но все они с графиком 5/2, что очень печалит)
Ответ представителя компании
Спасибо за подробный отзыв — мы ценим конструктивную обратную связь. Постараемся учесть ваши пожелания и стать лучше. Если в будущем вы захотите задать вопрос или оставить предложение, будем рады пообщаться: https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Контент-менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо за добрые слова! Если в будущем появятся вопросы или пожелания — обращайтесь к нам через эту форму https://forms.yandex.ru/surveys/13478140.b5702c8962032127af2e6354899218d9e086a865/, мы всегда рады.
С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства?
91.5% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс Команда для бизнеса для трудоустройства, на основании 4 552 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс Команда для бизнеса?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 4 552 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 4 552 оценок.
Как сотрудники Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс Команда для бизнеса оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 4 552 оценок.
Сервисы Яндекса помогают делать жизнь проще и комфортнее, и каждый день ими пользуются миллионы людей. Каждый сервис — это большой и многогранный мир, который постоянно поддерживает и развивает Команда для бизнеса Яндекса.
В Команде каждый работает над общей целью и помогает обеспечивать работу сервисов: поддерживать пользователей и партнёров, доставлять посылки и товары, наполнять и создавать контент, обеспечивать непрерывное производство, развивать и обучать технологии.
Команда для бизнеса объединяет людей и усилия вокруг больших проектов, поэтому каждый сотрудник является её незаменимым звеном: одни поддерживают стабильность, другие привносят маленькие и большие идеи, а третьи их воплощают.
Наши сотрудники ценят надёжность и возможности. Такое редкое сочетание позволяет чувствовать себя защищённым в современной реальности и иметь возможность постоянно развиваться.
Мы придерживаемся пяти ценностей, каждая из них помогает делать жизнь наших сотрудников лучше.
Надёжность
У нас есть всё для построения карьеры: от официального оформления до гарантированных выплат.
Забота
Работа в привычной обстановке из дома или в офисе со всем необходимым — заботимся о потребностях каждого.
Развитие
Поддержим и направим, когда вы поймёте, что готовы сделать шаг вперёд в карьере.
Среда
У вас найдутся единомышленники, а ваши идеи получат шанс на воплощение.
Смысл
У нас простая, но очень важная цель: каждый день помогать людям.
Уверены, вы найдёте своё место внутри нашей большой команды в одном из 7 направлений:
Линия объединяет в себе поддержку пользователей. Команда специалистов чата и голосовой поддержки, технических специалистов и специалистов других профессий помогают клиентам с заказами, товарами или работой приложений.
Станьте голосом, который знаком миллионам.
Логистика — объединение сервисов, которые занимаются складской логистикой. Наши кладовщики, заместители директоров, водители штабелёров и другие специалисты склада или офиса работают над тем, чтобы посылки и заказы клиентов доставлялись в сохранности и вовремя.
В ваших надёжных руках будет самое дорогое людям.
Коммерция — направление, занимающееся продажами и выстраиванием партнёрских отношений с другими бизнесами. Специалисты по работе с партнёрами, менеджеры по продажам и развитию клиентов занимаются продажами продуктов компании, сопровождением и развитием бизнесов на всех этапах сотрудничества.
Открывайте новые горизонты для бизнеса с нами.
Контент — блок специалистов, которые создают наполнение социальных сетей, каталогов и сайтов для разных сервисов. Фотографы, картографы, копирайтеры, асессоры и другие специалисты занимаются созданием контента. Они пишут тексты, создают качественные фотографии и следят за точностью описания товаров, чтобы пользователи легко ориентировались в большом количестве информации и находили то, что необходимо.
Вдохновляйте миллионы людей получать пользу от продуктов Яндекса.
Техсервис — это направление, которое проводит наладку и техническое обслуживание оборудования, необходимого для работы сотрудникам разных сервисов Яндекса. У нас работают веломеханики, механики слесарного цеха и другие специалисты, готовые к интересным техническим задачам.
Наши технологии – ключ к вашему профессиональному успеху.
Бэк-офис —это отделы, обеспечивающие поддержку и администрирование всех сервисов Команды для бизнеса. Они занимаются поиском новых сотрудников, расчётом заработной платы, ведением кадрового учёта, осуществлением закупок. Всё это позволяет сотрудникам Команды для бизнеса быть уверенными в вопросах гарантий компании и даёт им возможность сосредоточиться на своих задачах.
Прозрачный рабочий процесс — ключ к доверию.
Производство занимается созданием уникальных продуктов для сервисов компании. Это команда сотрудников двух типов производств. На пищевых производствах повара, менеджеры по качеству, операторы производства и технологи работают над тем, чтобы клиенты получали качественные продукты и вкусные блюда по уникальным рецептам. А на техническом производстве монтажники РЭА, сборщики и тестировщики умело собирают оборудование высокого класса.
Делаем жизнь удобнее и технологичнее.
Выбирайте направление, в котором вам было бы интересно, подходящую вакансию и откликайтесь. Мы будем рады работать в вами.
Уверены, вы найдёте себя в Команде для бизнеса и станете профессионалом в любимом направлении, а ваши будущие коллеги вас обязательно в этом поддержат. Здесь начинаются карьерные успехи как опытных, так и начинающих специалистов.
Информация о Яндекс Команда для бизнеса
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000