В СНС мне всё по душе - и сама компания, и коллектив у нас собрался молодой и трудолюбивый, все активные и амбициозные. Я лично хочу не просто проводить время на работе, я хочу стать профессионалом, и в этом мне помогает моя компания. Я получаю удовольствие, когда вижу результаты своей работы. ну и конечно финансовая сторона играет большую роль, а здесь я не обижен.
Что можно улучшить?
для меня главное то, что дает мне компания, а развиваемся мы вместе
Близость к дому , хороший коллектив , понимающий и лояльный директор . Отличная заработная плата
Что можно улучшить?
График работы , снизить требования к сотруднику , много невыполнимых задач , ценить работу сотрудника , убрать штрафы за невыполнение некоторых задач .
Я себя нашла именно в профессии торгового представителя. Начинала когда-то с мерча и потом развивалась, перешла на торгового. Сейчас тоже имею амбиции, прокачиваю свои навыки в крутой компании СНС. С ее помощью набираюсь опыта, обучаюсь, хочу взять по максимуму))
Что можно улучшить?
Мне кажется надо начинать улучшать с себя, а потом уже стрелки переводить. Компанию делают люди)
Внутри команд отношения хорошие, с директорами нет. Сложно добиться каких либо действий в случае необходимости
Что можно улучшить?
Логику, оплачивать переработки, снизить количество визитов в день на сотрудника, заложить бюджет на «возможные риски».
Соблюдать субординацию, директора общаются через мат
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНС, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства?
60.6% сотрудников рекомендуют компанию СНС, Группа компаний для трудоустройства, на основании 559 оценок.
Какая оплата труда в компании СНС, Группа компаний?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 559 оценок.
Как сотрудники СНС, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 559 оценок.
Как сотрудники СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СНС, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 559 оценок.
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской компании Global Functional Drinks; премиальных сигарилл MARCO POLO и зажигалок собственных брендов DELTA, Just и FOXlite.
Не останавливаясь на достигнутом, ГК «СНС» также развивает такие направления бизнеса, как логистика (BLC) и управление недвижимостью (Imperia Estate Services Ltd.).
Также в Группу компаний входит собственная Частная охранная организация «СНС», на высшем уровне обеспечивающая безопасность сотрудников и имущества всех структурных подразделений ГК.
МИССИЯ
Быть безоговорочным лидером в области дистрибуции товаров FMCG в странах СНГ, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества и потребителей, сотрудников и акционеров.
МЫ – ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА, УВЕРЕННО ПОКОРЯЮЩАЯ ВЕРШИНЫ УСПЕХА.
И ДЛЯ ЭТОГО У НАС ЕСТЬ:
>30-летний опыт достижений = стабильность и уверенное развитие;
амбициозные цели, интересные задачи и масштабные проекты;
инструменты для достижения целей;
лучшие условия труда;
прозрачная система мотивации;
мощная корпоративная культура.
ФАКТЫ О ГК «СНС»
165,68 млрд руб. - выручка по итогам 2022 года;
30+ лет на российском FMCG-рынке;
100+ филиалов от Калининграда до Сахалина;
6 000 сотрудников по всей России;
62 место в рейтинге «200 крупнейших частных компании России» по версии Forbes/2021»;
