работаю на удаленке(для меня это большой плюс т.к не надо тратить ни время, ни деньги на проезд до работы), нужен только компьютер, график выбрала для себя удобный
Что можно улучшить?
обучение давалось сложно, долго привыкала к большому объему работы
Зарплата вовремя. Много вакансий. Легко устроиться. Много объектов строительства. Работа всегда есть.
Что можно улучшить?
Частые переработки и работа в выходные. Также следует улучшить отношение руководства к сотрудникам, условия работы, автоматизацию и техническую поддержку процессов.
Зарплата вовремя. Много вакансий. Много объектов строительства.
Что можно улучшить?
Убрать регулярные неоплачиваемые переработки и работу в выходные. Следует улучшить отношение руководства к сотрудникам, условия работы, автоматизацию процессов.
Если работать удаленно, то компания предоставляет оборудование (компьютер и гарнитуру) даже если вы в другом городе вам оборудование привезут курьером до дома и также обратно заберут при увольнении, только ждать нужно 2 недели (мне привезли за неделю), на это время нужно иметь свой ноутбук/компьютер
Коллектив хороший, в свою сторону негатив вы не получите, обучают тут тоже нормально, но будьте готовы, что информации очччееень много)
Что можно улучшить?
В будние дни достаточно большая загруженность, нужно делать примерно 100-120 звонков, в выходные звонков поменьше. Очень хорошо следят за твоим временем, если тебе нужно отойти куда то, то максимум на 2 минуты, если на 3 минуты и больше то нужно отпрашиваться. Работа действительно для стрессоустойчивых людей, т.к часто звонят и кричат люди, нужно все это выслушивать, да и в принципе надо понимать, что вы будете работать с ЖКХ, тут люди уже звонят и настроены негативно😄
Насчет премии, на собеседование и на обучение говорят, что первые 2 месяца вы будете получать премию 100% это 8 тыс рублей с вычетом, а 3 месяц выплатят 100% , если не будет критических ошибок. Но 1 месяц премию вы не получите, т.к будете обучаться 25 дней, об этом они уже перед фактом говорят, когда спросишь про премию
Критическую ошибку сделать очень легко, там в принципе очень много за что могут списать премию, поэтому премию тут получить еще надо постараться
Понравилось, что устраивают с первого дня работы и все выплаты проводят официально, без всяких конвертов, для ипотеки это большой плюс. Я на удаленке, ноутбуком и всем необходимым меня снабдили, техника хорошая, не тормозит.
Что можно улучшить?
Поначалу было непривычно контактировать с коллективом чисто в удаленном формате, сейчас более менее.
Устроился сюда быстро, больше всего времени потратил на прохождение медосмотра, но стоимость потом возместили. Спецовку выдали новую и инструментом тоже обеспечили.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, с бригадой повезло, конфликтов не возникало.
Удаленная работа, вовремя ЗП, зарплата +- соответствует рынку
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, ОС от вышестоящих руководителей, четко поставленные задачи, адекватные сроки выполнения задач, стабильный график работы
Относительно моего прошлого места работы тут условия вообще отличные, даже общежитие бесплатно предоставили. Договор заключили с первого дня работы, зп вся белая.
Что можно улучшить?
Поменьше бы ночных смен, а в остальном меня все устраивает в целом.
Компания стабильная, проекты масштабные. Нравится, что есть возможность расти по карьерной лестнице. Корпоративы, тренинги – все это присутствует, также есть различное обучение, причем не только в профессиональной сфере.
Что можно улучшить?
Как и везде, бюрократии хватает. Иногда кажется, что можно было бы оптимизировать некоторые процессы.
Ценю возможность работать над масштабными проектами. Плюс команда соответственно тоже большая, интересно вместе создавать визуализации и потом видеть финальную работу своих проектов. За год неплохо выросла в плане софтскилов и параллельно обучаюсь по своей профессии на разных курсах, компания предоставляет на них хорошие скидки.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более четкую систему обратной связи по результатам работы, чтобы понимать, что можно улучшить.
Работал на вахте, в г. Наро-Фоминск. Устроили практически сразу, после прохождения медосмотра (который, кстати, был бесплатным). Приезжал с другого города, поэтому компенсировали стоимость билета и также предоставили неплохое общежитие + питание в столовой за небольшую плату. В рабочее время выдали спецодежду, подробно все объяснили. Для такой должности считаю условия очень хорошие, работать понравилось. Получилось нормально заработать
Что можно улучшить?
Постоянная смена кадров т.к. это все таки не постоянное место работы. Подумываю перемещаться в Москву и устраиваться официально в эту компанию на схожую должность
Нашел наконец работу с графиком 2/2, но без ночных смен. Причем трудоустройство официальное, больничные, отпуска - все, как положено. Первое время правда пришлось разбираться в должностных инструкциях, очень много документации, но сейчас уже проще. Главное знаешь, что работа стабильная
Что можно улучшить?
Не самая высокая зарплата, но есть программа лояльности и сказали, что расти вполне реально. Как в должности, так и в зарплате
Грамотно выстроена работа HR отдела, хочу похвалить девушку, что меня собеседовала. Обязанности мне разъяснили сразу, по уровню зп тоже все четко, никаких подводных камней. Трудоустроили благодаря быстро, к работе приступил практически сразу.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает. Рано говорить, конечно, но я надеюсь здесь надолго задержаться.
Перебивался шабашками и работой в мелких фирмах по оценке и приёмке, вот удалось устроиться в штат к большому застройщику. Объёмы работы ощутимо больше, зато зарплата выше и всегда в срок без задержек.
Что можно улучшить?
Для себя не обнаружил, работаю уже год с лишним, в другое место уходить не собираюсь.
Устроили официально с первого же дня. График удобный, 2/2, после конца рабочего дня задерживаться не приходится, плюс ночных смен нет. Обучение прошло быстро, наставник попался толковый.
Что можно улучшить?
Мне все нравится, в перспективе надеюсь расти дальше в компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства?
89.7% сотрудников рекомендуют компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства, на основании 1 926 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИК-специализированный застройщик?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 926 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 1 926 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 1 926 оценок.
«ПИК-специализированный застройщик»- крупнейшая российская девелоперская компания. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров.
Участвуйте в создании проектов будущего. Постройте карьеру вместе с нами!
ПИК в цифрах и фактах:
- Мы уже построили свыше 30 млн кв.м. жилья
- Мы запустили проекты в 16 регионах России
- В наших квартирах живёт более 500 000 семей
- В работе над проектами задействовано свыше 30 000 человек