Возможность удаленной работы, сплочённый коллектив, отличная техподдержка
Что можно улучшить?
Хорошо отлажены процессы этапности разработки документации, требования к документации от заказчика. Компания постоянно улучшает условия работы. Работы много и строгие дедлайны, поэтому возможны перегорания сотрудников
Грамотно выстроена работа HR отдела, хочу похвалить девушку, что меня собеседовала. Обязанности мне разъяснили сразу, по уровню зп тоже все четко, никаких подводных камней. Трудоустроили благодаря быстро, к работе приступил практически сразу.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает. Рано говорить, конечно, но я надеюсь здесь надолго задержаться.
Интересно поработать с московской компании по строительству, находясь при этом в регионе. Работа мне давно знакома, но такая специализация позволяет расти и совершенствоваться потому что компания одна из самых крупных в РФ, нужно соответственно держать планку. А там где идет рост личностный есть и рост зарплаты. По крайней мере здесь именно так
Что можно улучшить?
Улучшить работу путём внедрения современных методов управления проектами
организованность, стандартизированность, работа на современном ПО и оборудовании, возможность карьерного роста и роста ЗП, предоставление оборудования для удаленной работы
Что можно улучшить?
ДМС, добавить в расчет перерывы в течении рабочего дня, оплата сверхурочных в повышенном размере
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Зарплата платится в белую.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, работа с сотрудниками не проводится, нет четкого понимания поставленных задач, работа с нормативной документацией очень слабая, руководство работает по палочной системе сроков, очень слабая обратная связь между руководителем и подчиненными.
Стабильные выплаты, устройство по тк, работы всегда хватает, скучать некогда. Карьерный рост действительно есть, пошел на повышение менее, чем через год.
Что можно улучшить?
Повысить оклад, изменить систему взаимодействия с подрядчиками.
Работал более 30 лет в ДСК-2 и Пик Индустрия
С зарплатой никогда задержек не было, выплачивали вовремя.
Постоянно проводилось корпоративное обучение
Социальные гарантии, материальная помощь от профсоюза .
корпоративные мероприятия всё на высоком уровне
Работал в хорошем дружном коллективе.
Остались только самые приятные воспоминания в моменты работы и отдыха
Что можно улучшить?
Улучшить работу по взаимодействию между подразделениями
Возможность самостоятельно выбрать график, удаленка, стабильная зп.
Что можно улучшить?
Никому ничего не надо, проекты однотипные, которые никто особо не проверяет.
Всего за две недели сказали о сокращениях.Выплатили 1 оклад.
Остальных людей перевели в другую фирму, отпуска все отменили.
ДМС как бы есть, но за него нужно доплатить. Самый дешевый тариф вроде около 4 тысяч, НО туда входит например только первичный осмотр у терапевта, все остальное за доплату, общий анализ крови ОДИН раз за год. Ну и нужно вам такое ДМС?
Корпоративов никаких нет, даже на Новый год сами собирались, сами отмечали. Неужели у такой фирмы, которая и так экономит на аренде офиса, нет на это средств?
нет задержек по зарплате, были неплохие премии.
Сумасшедший опыт, карьера если вы готовы впахивать по 16 часов в день , если не готовы ,работать все равно придется по верхней границе ваших возможностей.
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам высокого руководства, очень жесткие сроки , на грани возможностей