ПИК-специализированный застройщик: отзывы о работе на должности
Аналитик

гибридный график 5/2, отличный коллектив, со всеми нашел общий язык. слишком много задач на одном человеке

Повезло с коллективом, где-то чего-то не знала – всё подсказали и показали без проблем. Сама работа интересная, хотя многим кажется монотонной, я такое наоборот люблю. Бывают завалы, в такие моменты как будто не хватает сотрудников.

оф.оформление, удобный график 5/2, ноут выдала компания, работаю с дома. большой объем работы

Для меня несколько главных факторов: зарплата, возможность роста и комфортные условия. Платят тут чуть выше среднего для моей должности. Рост реален, причем без блата, но для этого просто выжидать на месте недостаточно, нужно вкалывать. И условия у меня максимально комфортные, поскольку работаю из дома. Поначалу очень тяжело, информации много, схватывать нужно все быстро, первые пару недель голова пухнет. Когда во все вникнешь - легче становится.

Хороший график работы. Отлично влилась в коллектив, ребята как на подбор. В принципе, не сложная работа, если уже есть опыт. Хотелось бы не только удаленный формат работы, чтоб наряды было где выгуливать.

Хороший коллектив. Есть вариант удаленного формата работы. ДМС большой плюс. Заработную плату можно бы увеличить.

Ранее работала в этой сфере, но чаще всего компании предлагали работу в качестве самозанятого. Притом зарплата все равно была фиксированная. Тут наоборот все по трудовой, зарплата вовремя + бывают премии. Уменьшить количество отчетности на одного человека.

Гибкое начало рабочего дня Коммуникация между отделами

наверное работа на удаленке тимбилдинг, уровень премии

Возможность работать удаленно, адекватное грамотное руководство, приятные коллеги Отношение к младшему персоналу, добавить вознаграждение за сверхурочную работу

Возможность общаться с высшим руководством на равных, возможности для роста и развития (интересные задачи) Заработную плату можно бы повысить, ДМС

Продвинутые технологии, есть чему поучиться. Интересные задачи и проекты. Отношение к текучке кадров.

Коллектив, возможеость работать удаленно, стабильная выплата зарплаты коммуникация между сотрудниками

- Удаленная работа. Для IT-сферы это уже не редкость
- Зарплата. Выглядит рыночной. Кроме того, возможен годовой бонус, но я его не получала, т.к. проработала к новому году только 2 месяца - Нет ДМС
- Нет культуры делового общения (сленг, иногда нецензурная лексика)
- Незаинтересованность в профессиональном и личностном развитии сотрудника
- Не развита корпоративная культура: отсутствует какая-либо коммуникация, кроме выдачи заданий (в Telegram 95%, в почте 5%)
- Нет документации по отчетам, а также нет планирования задач

короткий испытательный срок, взяли без опыта работы, стабильная зарплата, официальное трудоустройство, возможности для карьерного роста. я оператор в отделе аналитики. нормальная работа, главное платят стабильно. в период пандемии без работы не остался, просто на удаленку перевели. теперь так и работаю из дома — удобно.