Отзывы сотрудников о компании Axenix (ранее Accenture)
Java Developer
Старший разработчик ПО
Frontend-разработчик
Архитектор 1с
Старший Java-разработчик
Ведущий разработчик
Java-разработчик
Старший разработчик
Team Lead/ Senior Full-Stack Developer
Team Lead/ Senior Full-Stack Developer
Ведущий программист
Ведущий разработчик 1С
Ведущий разработчик программного обеспечения
Вы бы хотели работать в Axenix (ранее Accenture)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший разработчик программного обеспечения
Старший разработчик
Ведущий разработчик программного обеспечения
Software Developer
Java-разработчик
Ведущий разработчик ПО
Отлично выстроенные взаимоотношения между руководителем и членами команды. В большинстве случаев есть возможность сменить проект, если что-то не устраивает. В компании за поиск компромиссов и обеспечение максимально комфортной среды для сотрудников.
Дружный коллектив.
Отличные условия труда. Есть возможность корректировки рабочего графика, гибридный формат работы (можно работать из дома или из офиса).
Большой пакет социальный пакет - компенсация питания, расширенная медицинская страховка, компенсация занятий спортом.
Корпоративное обучение. Внутренние курсы английского языка. Возможность участия в конференциях.
Java-разработчик
Java Developer
Программист-аналитик
Разработчик Java
Frontend-разработчик
Старший разработчик
Разработчик
Ведущий программист
Старший разработчик
Ведущий разработчик
Программист Python
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Axenix (ранее Accenture)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства?
87.4% сотрудников рекомендуют компанию Axenix (ранее Accenture) для трудоустройства, на основании 332 оценок.
Какая оплата труда в компании Axenix (ранее Accenture)?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 332 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 332 оценок.
Как сотрудники Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Axenix (ранее Accenture) оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 332 оценок.
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Основные индустрии, с которыми работает компания:
-
Банки
-
Рынки капитала
-
Розничная торговля
-
Потребительские товары
-
Природные ресурсы
-
Промышленное производство
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону. Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Также офис компании есть в Казахстане, и мы планируем расширяться в другие географии в рамках СНГ
Мы работаем в распределенных командах как из дома, так и из офисов: сотрудник может сам выбрать предпочтительный для себя формат и обстановку.
Почему Axenix?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
Наша основная ценность — люди
Присоединяясь к нашей команде, ты получишь:
-
Уникальные проекты, например: разработка корпоративных стратегий, реинжиниринг бизнес-процессов, разработки IT-стратегий, внедрение корпоративных приложений, миграция и поддержка облачных решений, поддержка инфраструктуры, эффективное управление цепочкой поставок;
-
Экспертная команда с индустриальной экспертизой, наличие специализированных отраслевых референтных моделей и наработок
-
Передовой опыт для повышения эффективности бизнеса наших клиентов;
-
Независимый поставщик технологических услуг с проверенным опытом в комплексных трансформационных программах;
-
Культура инноваций, сотрудничества и командной работы
-
Обучение и развитие, как в профессиональной, так и в личной сферах жизни. Поэтому в компании действуют комплексные образовательные программы и тренинги, а также меры по поддержке здорового образа жизни сотрудников (йога, медицинская страховая программа, профессиональная психологическая поддержка и т.д.).
Мы помогаем клиентам повышать эффективность их бизнеса и развиваем технологии для улучшения качества жизни людей.
Информация о Axenix (ранее Accenture)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса