Комфортные условия труда, конкурентная зарплата, хороший коллектив, работа в крупной корпорации
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и сократить сроки принятия решений по важным вопросам, что позволило бы эффективнее выполнять различные задачи, делать больше за одинаковый период времени, экономить средства компании и приносить дополнительную прибыль
Ростелеком отличный работодатель как и для начинающих карьеру, так и для проффесионалов. В Ростелекоме интересные проекты федерального уровня, которые помогут расти профессионально!
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Возможность карьерного роста. Внутренее обучение.
Коллектив и руководство.
Расположение офиса.
Возможность работы из дома.
Что можно улучшить?
Прозрачность организационной структуры, чтобы найти конкретного исполнителя или лицо - ответственное за направление, необходимо потратить уйму времени.
Гибридный график работы, неплохой уровень зп, команда, в которой работаю.
Что можно улучшить?
Ужасные и максимально неэффективные внутренние процессы, в которых никто не хочет разбираться, тем более что-то разъяснять, чтобы что-то сделать или реализовать требуется огромное количество времени. В большинстве своём ответственные лица, зная о проблемах в процессах ничего с этим сделать не могут или не хотят, большинство вопросов решаются сверху, и скорее всего вы будучи даже ответственным за участок работы сотрудником узнаете о чём-то важном в последнюю очередь. Вкусняшки на кухне и тд доступны только ИТшникам, остальные сотрудники как будто бы работают в другой компании, максимум если у начальства своего что-то выпросить, но им скорее всего будет всё равно. Работа в компании скорее вызывает ощущение безысходности и приводит не к развитию, а к желанию примыкнуть к тем сотрудникам, которым давно всё равно на всё, либо уволиться. Чего-то нового и полезного скорее всего тут не получите.
Широкий спект задач, возможность роста в области получения новых знаний и саморазвития.
Что можно улучшить?
Каждые 5-7 лет происходит реорганизация предприятия. В связи с чем меняется структура и из-за этого уходят много профессионалов. У них меняются функции на те, которые им не подходят. Хотя политика в сохранении таких специалистов.
довольно комфортабельные условия для работы в офисе; не устаревшие морально и физически персональные компьютеры
Что можно улучшить?
снизить бюрократию, уровень которой просто запредельный и временами противоречит здравому смыслу, в результате чего для сотрудника главным становится не выполнение задачи, а соблюдение бесчисленного множества различных регламентов и прочих нормативных документов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
59.5% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 9 952 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 9 952 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 9 952 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 9 952 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».