Отзывы о работе в Ростелеком — Рязань

Удобное расположение офиса, удобный график работы, современный офис. Выплата командировочных, трудоустройство по трудовому договору.

Своевременная зп и стабильная, удобный график, отличный коллектив побольше встреч с коллегами, разных конкурсов и мероприятий )

Отзывчивый работодатель, приятный в общении, а так же всегда выручал в проблемных ситуациях Период обучения(слишком маленький для того чтобы начать автономную работу)

Возможность работать удалённо, из дома, свободный график работы. Оборудование предоставил работодатель. Коммуникация между сотрудниками

Надёжный компания. Есть профсоюз. Можно за счёт компании заниматься спортом Поднять зарплаты хотя бы вдвое

Дружный коллектив, график работы, возможности дополнительного заработка. Оплату труда, координацию между отделами.

Коллектив, условия труда, интересная работа, можно работать на удалёнке Зарплату, мотивацию, льготы

Классный коллектив, всегда помогут , подскажут , научат , график работы на выбор, работа лёгкая, разнообразная, не привязан к месту , обед и ужин тогда когда решишь сам, возможность подработок , лояльное руководство Призрачная возможность карьерного роста (нужно оказаться в нужное время , в нужном месте), универсальность- идея хорошая, но лишь для начальства. Нужно и инсталляциями и ремонтами заниматься и продавать и улаживать конфликтные ситуации, при этом оценка эффективности идёт от показателей на часть которых повлиять невозможно.

Обучение и развитие на рабочем месте постоянное. Низкая заработная плата

Неограниченный доход, свободный график, развитие коммуникативных навыков Добавить оклад, повышение оплаты за продажи

Абсолютно некомпетентный коллектив, штат сокращается, низкая зп, но хорошие условия труда Зарплату и отношение к труду

Стабильная компания. Есть возможность развития, карьерного роста. Упрощение согласования бизнес-процессов

Лояльность, атмосфера добродушия. Меньше давление на сотрудников, меньше контроля, меньше зубрёжки. Сузить круг вопросов каждого сотрудника и расширить штат. Слишком колоссальное количество информации для новичков. Абсолютно запутанная работа в неудобной CRM

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Заработную плату, отношение к своим сотрудниками.

Свободный график, коллектив хороший, наставник отличный, начальство показалось в начале хорошим, но потом разочаровали Зарплата, из чего она состоит

Хороший коллектив, удобное месторасположение, хорошая з/п социальная политика, ДМС для всех сотрудников

Хороший коллектив, хорошие условия труда. Социальная защищённость. Зарплату. Не сокращать людей.

Близость к дому, хороший коллектив, не плохая заработная плата, удобный график Заработную плату, условия труда, связь коллектива с руководством, улучшить связи между отделами, чтоб все было более слажено

Хороший коллектив, ребята дружные и готовы поддержать в любую минуту Нет карьерного роста; нет условий, чтобы поднять свой доход; твои предложения и мнение по улучшению рабочего процесса не учитываются ( говорят не нравится - увольняйся). Нет лояльности руководства.

Удобный график для студентов. Отличный молодой коллектив. Оборудование, конечно, старовато. Но в целом все отлично

График работы, коллектив, прозрачная мотивация и планы. Близость к дому Коммуникации между сотрудниками, бывает вопросы быстро решают, бывает нет

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, удобное расположение, комфортный офис Дать возможность карьерного роста

Красивый чистый офис, удобное расположение в центре города, комфортная раздевалка, хороший коллектив, в меру лояльное руководство. Систему адаптации новых работников, ассортимент витрины, качество услуг компании, разделение обязанностей между персоналом, организацию рабочих процессов, оплату труда, программное обеспечение, взаимосвязь между отделами.

В целом из достоинств только понятный график. Для начинающих целостная система обучения возможность роста. Систему взаимодействия сотрудников и подразделений. Обучение работе именно с форматом входящего трафика, а не со стандартными продажами.

Легко берут на работу ,предоставляют оборудование. Я проработал тут полгода ,потом надоело Можно улучшить зарплату и условия труда

близость к дому, лояльность к графику, относительная стабильность полное отсутствие карьерного роста

Нужна была подработка, не хотел таксовать. Быстро оформили договор, неделя обучения и начал работать. Почти идеальная подработка (работал по ГПХ). Неприятно было когда перестали приходить заявки, затем сказали что из 30 человек 20 больше не нужны, но это к лучшему - долго на такой работе делать нечего, становится скучно, т.к. работал по ГПХ, никто обучать особо не хотел. Опыт прикольный. Руководство замечательное - я его ни разу не видел.

Развитие навыков, стабильная выдача ЗП, больничных, отпусков. Просторный офис, лояльное руководство. Уровень заработной платы по отрасли в нашем регионе очень низкий, карьерный рост затруднён, обучение новичков отсутствует, даются общие знания.

ПЛЮСЫ: Работаю в данной компании с 2011 года. Никаких нареканий нет. Зарплата всегда вовремя (2 раза в месяц), гибкий график (2/2, 5/2, можно выбрать вечернее время, что особенно удобно для студентов), отличные условия труда (есть комната отдыха, комната приема пищи (холодильники, микроволновки), спортивная, библиотека). Полный соц. пакет, профсоюз. А также молодой дружный коллектив, веселые и интересные корпоративные мероприятия.

1. Стабильная З. 2. Карьерный рост 3. Корпоративные «плюшки» (обучение в ВУЗе, путевки в санаторий, компенсация ипотеки, профсоюз, фитнес, кино, театры и прочее с 50% скидкой) 4. Коллектив. Работаю в компании более 5 лет. За этот небольшой период сменилось все с ног на голову несколько раз. Директорат считает только деньги и на рядовых сотрудников им, откровенно, наплевать. Требования к сотрудникам настолько большие, что та ЗП, которую получает сотрудник, должна быть в 2–3 раза выше. Спасают только корпоративные «плюшки» описанные выше. Иначе получишь нервный срыв. Полученный в этой компании опыт пригодится в любой аналогичной сфере. Здесь ты становишься настоящим профессионалом — это факт. Дальше опыт используй по своему усмотрению, либо расти в компании, либо переходить в другую. П.С. «Хорошо там где нас нет». Сейчас весь рынок труда находится в тяжелой ситуации. Не забывайте, что на дворе кризис, начавшийся в 2014 году. Поэтому, я уверен, что и в других компаниях происходит тоже самое.