Отзывы о работе в Ростелеком — Ростов-на-Дону

Работаю в компании чуть больше года, за это время увидела как сотрудники умеют работать в сплочённой команде, помогать друг другу, адаптировать новичков.
Выплата заработной платы своевременно. Есть возможность расти по карьерной лестнице, есть система поощрений. Плотный информационный поток, необходимо постигать work-life-balace

Хочу поделиться своим опытом работы в компании.
На данный момент являюсь действующим сотрудником, и хочу отметить возможность карьерного роста, развития внутри компании, возможность выбрать удобный формат работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Отдельно хочу выделить коллектив и руководство, всегда поддерживает, помогает. Также компания регулярно мотивирует сотрудников (в том числе материально) на развитие своих профессиональных навыков, предоставляя возможность как внутреннего, так и внешнего обучения.
Надеюсь мой отзыв будет для вас полезен при выборе будущего работодателя. Каких либо недочетов не заметила, полностью слаженный и комфортный процесс работы.

Нравится, что можно совмещать с учебой, я живу рядом, поэтому мне нравится. Сама работа легкая по скрипту, ничего сложного хотелось бы зарплату 2 раза в месяц, а так все остальное нормально

Подрабатывала там пока училась в колледже.И В целом все устраивало.Коллектив молодой,все на одной волне.Всегда можно помощи попросить ,если сама по работе не поняла.офис в центре города,добираться удобно.Зарплаты хватало на косметику и кафе. Все отлично! Меня все утраивало! как первый опыт работы хорошее место.

Белая заработная плата. Оформление трудового договора через госуслуги. Подбор руководящего состава оставляет желать лучшего.

Обеспечение спецодеждой и инвентарём производится регулярно. Вам предоставят возможность прогуляться с лестницей и бухтой кабеля, а также с перфоратором (без автомобиля). За скромную плату, зато с хорошим настроением. Можно получить опыт работы и обучиться чему-то, но это для отчаянных. Много молодых ребят работает бесстрашных. Можно было бы обеспечить сотрудников рабочими автомобилями, возможно даже и с водителями (чтобы возить оборудование и лестницы). Могли бы вместо 40-50 тысяч рублей платить инженерам специалистам хотя бы около 100 тысяч в месяц (или более) - зарплата очень маленькая, премиальной работы на всех не хватает. Первые три месяца - издевательство, платят оклад и скромную премию (всё вместе выходит около 40 тысяч рублей), всё это время приходится изучать онлайн обучающую программу очень сложную и сдавать несколько обязательных экзаменов по этой программе (при приёме на работу на этом акцент не делают). Всё время отслеживают своих сотрудников. Работа в мобильном приложении сложная, программа очень кривая и там нельзя исправить ничего. Сети в довольно плохом состоянии - вас ждут ремонты постоянные.

Работаю в компании уже 5 лет. Очень много возможности начиная от карьерного роста а так всевозможных бесплатных обучений. Очень много возможностей развиваться. Так очень дружный коллектив. Так что очень важно это выплаты зп. Всегда вовремя без задержек. Побольше очных встреч удаленным сотрудникам)

Большая корпорация, наврядли развалится, можно работать до пенсии.. Если конечно устраивает. Корпоративный университет мощная вещь. Уйти от системы анализа и контроля начала 90х, и уже сделать единую систему учета и контроля.

Нет предпочтений на данный момент. Крупная компания без внимания к человеческому фактору. Пересмотреть политику административного персонала. Молодой персонал хорошо но опыт прожитых лет лучше. Нужно находить консенсуса...

Удобное расположение, коллектив, можно уйти на удаленку, помощь в трудных ситуациях Удаленку. Когда на неё уходишь работать просто не выносимо, постоянно прерывается и клиенты психуют, повысить зп для такой нервной работы она мала

Официальное трудоустройство, хорошее отношение к начинающиму специалисту, обучение за счёт компании Заработную плату, условия труда, улучшения перспектив, улучшения оборудования, упорядочивание труда

График удобный, оплата мобильной связи, коллектив, заработная плата приходит вовремя Поднять заработную плату, больше преимуществ для сотрудников

Оформление официальное по ТК РФ, много интересных проектов, работа с госзаказчиками. Объективность, прозрачность, честность, равноправное и равномерное распределение обязанностей.

Центр города , своевременна оплата труда , удобная комната отдыха Заработную плату, место для парковки нет, сотрудникам негде ставить машину .

Свобода в выборе графика
Лояльное руководство
Адекватный коллектив Наличие окладной части оплаты труда

рабочий график до 17, хороший коллектив, оборудованное рабочее место, зарплата средняя ставить реальные планы, они растут с каждым кварталом, а если его не выполнить, премия будет очень маленькой.
Плохо выстроена коммуникация между отделами, кто за что отвечает, жуткая бюрократия, на которой теряется драгоценное время.
Нет обучения работе в множестве сложных программ, учили коллеги, большое им за это спасибо. Главное чтобы вам попался хороший начальник, который будет отстаивать интересы отдела перед руководством. После смены начальника пришлось уйти.

Офис в центре города, своевременная оплата труда, оформление официальное, по трудовой Сложные коммуникации между сотрудниками , их нет, нет бизнес процессов , учись самостоятельно

Головной офис рядом с домом.
Обучение и повышение квалификации. Отношение к персоналу.
Избыточное общение с клиентами.
Документооборот.

Нет свободы выбора, самостоятельности в принятии решений, процветает авторитаризм и демагогия на фоне отсутствия достойной оплаты труда Это бесполезно, многолетнее болото, которое переделывали и переделывают и все без толку.

Очень интересная работа, дает навыки. Условия работы достойные. Близость к дому, возможно, удаленный формат работы. Сплоченный коллектив, помощь в адаптации новичков. Минусов не увидела. Хорошее впечатление о работе и коллегах.

Стабильность и лояльность. Хорошие условия труда. Хорошее оснащением рабочих мест. Наверное улучшить ДМС. Изменение отношения в коллективах. Хоть и говорят про открытость но на самом деле инфу зажимают внутри коллектива.

сильный соцпакет, программное обеспечение, т.е. высокий уровень автоматизации, индексация зп большой объем отчетности

Сложившийся годами коллектив, хорошая атмосфера, профессионализм и опыт коллег. Мотивация сотрудников только на словах и лозунгах, к сожалению продукты питания бесплатно не выдают в магазинах...

Близость к дому. Своевременная маленькая зарплата. Это все. Больше не было плюсов. Зарплату, обучение, место для приёма пищи и уборную, отношение между подразделениями.

Свободный рабочий график, удобно совмещать с учебой. Отличная система наставничества, постоянные обучения. Ненормированный график, нет оклада, чтобы хорошо зарабатывать, нужно пахать целыми сутками без выходных.

Стабильность, надежность, огромная государственная компания. Коллектив, условия оплаты труда, то, к чему привязывается зарплата.

Коллектив супер но много обещаний которые не выполняются от руководство вечные споры с жк ибо на предоставляют доступ Давать доступ к домам и угомонить беспредел с территорией у других агентов.

Стабильность и коллектив, работа в рамках закона, без конвертов. Адекватно распределять нагрузку и нанимать новых работников когда это требуется, а не ждать пока текущие от нагрузки уволятся и только тогда искать людей.

Удобный график работы, особенно на моей должности достаточно гибкий, прекрасная команда отличных специалистов Зарплату до уровня рынка поднять, активнее развивать портал идей, вам сотрудники бесплатно выдают множество гениальных решений, не стоит их отбрасывать

Удобное расположение, отсутствие дресскода, система обучения Повысить зарплату. Добавить зримые перспективы для карьерного роста и соответственно, повышения дохода. Сделать приятные условия работы, хоть какой-то ремонт, обновить технику.