Отзывы сотрудников о компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

место для отдыха, столовая, кухня и ассортимент на раздачи, качество спецодежды. в зоне отдыха отсутствует пакетированный чай, добавить несколько мягких диванов.

Отличное руководство готовое развиваться вместе с сотрудниками, максимально человечное отношение, все выплаты всегда во время, зарплаты достойные Все условия отличные, никаких дополнений не требуется

Отличный соцпакет, шикарная столовая. Полное укомплектование и контроль за СИЗ. Безопасность действительно на первом месте. Уровень заработной платы для новых работников на грани (нижней) по рынку. Для более-менее соответствия надо отработать минимум 2 года

Близость к дому, ДМС,корпоративное питание и развозка.Подарки для детей на НГ На фабрике процветает "кумовство" ,при появлении вакансий зачастую не устраивается конкурс для внутренних сотрудников или он носит "фиктивный" характер.

Фулл удаленка, ворк лайф баланс, сильная IT команда, за PMI будущее! Всё супер, все уже настроено и улучшено, осталось только полировать

Адекватность руководства
Свобода
Обучения
Взаимопонимание Зарплаты
Программу dms

Хорошая обеспеченность со стороны предприятия, ДМС, Страховки. Уменьшить количество руководителей. На одного инженера приходится по 5 начальников, Один с сошкой семеро с ложкой. Быть готовым к тому что вам наобещают золотые горы, по факту получити просто работу, на которой вы ничего нового не узнаете, и просто потеряете время.

Самое лучшее место работы по организации бизнеса. Это была отличная школа В то время, когда я работала, было очень строго с отсутствием на рабочем месте. Если нужно к врачу или в налоговую, приходилось брать дни от отпуска. Хотелось бы более лояльного отношения к сотрудникам в этом плане

Ответственный. Добросовестный. Социально ориентированы. Создающий условия для труда и развития сотрудников. Кадровую политику. Отношение к инновация.

- современный офис со всевозможными удобствами,
- достойная и своевременная оплата труда,
- технологически развитая компания,
- возможности для роста (только с реалокацией)
- высокий уровень корпоративной культуры - высокая текучка в рамках компании, из-за этого некоторые процессы зависают

возможность работать удаленно проявлять уважение к сотрудникам

Все согласно закона и лучше. Хорошие бытовые условия, зарплата Убрать перегибы с внедрением бережливого производства

Современный работодатель, люди отличные, покупают оборудование работникам. Минусы есть, возможно потребуется переезд в другой город Все идеально, вряд-ли стоит что то улучшать, хотя возможен переезд в другой город и это не всегда удобно

Современный офис в Кунцево, близко к метро
Многое автоматизировано, минимум бумаг Дать возможность работать удаленно, подключать ДМС сразу при приеме (на деле: нужно заполнить заявку, после обработки которой подключают к программе и каждый месяц с зарплаты удерживают 500р на оплату ДМС сотрудником - 90% оплачивает компания)
Провести работу с руководством, чтобы были объективны и не переходили на личности

Свобода в выборе места работы (дислокации) и открытая ворк зона Коммуникацию между сотрудниками,

Чистота, условия труда, достойные ЗП, безопасность, культура взаимоотношений Уменьшить количество формальностей и бюрократии. На производстве практически отсутствует возможность карьерного роста, особенно если не взаимодействуешь с офисом

Хороший коллектив, редкие корпоративные меромриятия, оборудованные всем необходимым рабочие места Слабый менеджмент, который пытается усидеть на своих местах, вместо работы и развития своих подчиненных

хорошие условия труда, 100% забота о безопасности труда, социальная поддержка зацикленность руководства на новомодных течениях, оптимизациях и пр. вся эта мышиная возня (от Proctor&G) просто убивает бизнес. рабочий процесс переполнен наблюдениями, отметками и прочей ерундой не привносящей стоимости. борьба с потерями сама превращается в потерю.

Хорошее обеспечение производства Убрать "эффективный" менеджмент, который все портит

Удалённый график работы, хороший коллектив, удобства для работы В принципе условия работы были на уровне

Уровень дохода, лояльное руководство, классные программы для студентов Все отлично, ничего не нужно

Классный офис, хороший соц пакет, хорошая зарплата, начальство вменяемое, современная компания
Очень классная программа стажировки Incompass Все хорошо, критичных минусов нет

Со стороны компании технически сделано всё для комфортной работы. Отличный офис, компьютер и так далее. Дмс у меня не было, конечно, но в остальном всё ок. Все деньги всегда получал вовремя, все прочие обязательства формальные были выполнены безо всяких нареканий С точки зрения развития и перспектив всё сугубо субъективно и лежит на плечах конкретных людей. Если твой непосредственный руководитель в твоём развитии не заинтересован, то всем остальным будет на тебя плевать. Никакого плана развития, ожиданий или вообще каких-либо разговоров и обратной связи на мою работу не было. Поэтому в конечном итоге Филип Моррис — это разговор об удаче всегда. Если вам повезло с людьми вокруг — вы в отличной компании и с потрясающим будущим. Если не повезло — то бегите как можно быстрее, потому что иначе будет просто трата времени. Вы ничему не научитесь, никуда не вырастете и ничего не добьётесь

Отличная корпоративная культура. Дружелюбный коллектив, состоящий из профессионалов своего дела. Мне нечего добавить. Все устраивало на предыдущем месте работы

Социальный пакет, коллектив, атмосфера, инновационные подходы Огромное количество переработок, задач больше, чем рабочих часов в неделю

Условия труда, высокая степень зрелости организации, процессов, систем Возможности карьерного роста, роста дохода

Возможность работать удаленно,IT поддержка,разнообразные задачи,митинги Коллектив,руководство

Соцпакет, техника безопасности, культура производства Рост всё таки ограничен

Прекрасная организация с современной системой менеджмента. Много инвестируют в развитие сотрудников. Комфортный климат в коллективе. Много активностей направленных на мотивацию. Хорошие условия труда. Российская специфика при карьерных назначениях

- Зарплата выше средней (в регионах, насчёт Москвы не знаю)
- Прекрасная атмосфера в коллективе, компания старается поддерживать какую-то дружественную среду.
- Нет сексизма при устройстве на работу, смотрят только на профессионализм.
- Если работа того требует - выдают автомобиль, айпад
- Очень классный офис, все для людей. Несколько «кофе-зон», обустроенная столовая
- нет самодурства начальства
- нередко устраивают всякие плюшки для работников, типа возможности работы из дома, или бесплатные уроки английского или приглашают фитнес тренера перед началом рабочего дня для желающих - у начальников любого ранга очень много работы, то и дело вижу, что «был в сети» в 10 вечера, в 11 вечера, часто задерживаются после работы и рядовые сотрудники