Отзывы о работе в «Филип Моррис Интернэшнл» в России — Москва

Сам себе не верю что пишу это, но реально устраивало всё, хорошее руководство,,коллеги, работа интересная!!! Улучшать там нечего, всё сделано для людей!

Молодой, дружный коллектив, молодые руководители, адекватное отношение, помощь в возникающих вопросах Организовать места для отдыха

Отличная компания, предоставляет лучшие условия для работы. Руководство относится к сотрудникам с уважением Все отлично. Всегда хочется более высокий уровень дохода, компания стремится к этому

Уровень дохода, возможность в выборе графика, возможность выбора места работы. Условия для отдыха, обучение сделать исключительно онлайн. В целом все хорошо.

Никаких плюсов, с самого начала одни минусы, обучение построено так, как будто тебя берут не мерчом работать,а директором, всё так запутано, замороченный сленг компании, все определения на английском. Ну в первую очередь нужно уменьшить колличество точек на начальной стадии работы, только что обучившийся сотрудник физическине может работать так быстро,точек так много, что обещанные часы работы с 9-18, превращаются 9-22!! И это не предел, так как могут быть 7-9 магазинов и среди них Спар,на котором по 5-6 касс, и он занимает по началу не менее 4-5ч, а если нужно переклеивать планограмму, то последние магазины оставляешь те,которые работают круглосуточно. Никто изначально не говорит,что бывают проблемы с директорами/ст.кассирами, а они попадаются такие, что приходится выслушивать в свою сторону оскорбления, как итог отменяешь точку, бежишь сломя голову на другую,которая может находится на приличном расстоянии. За целый день,нет времени даже пообедать, и сходить в туалет, т.к. если будешь тормозить,закончишь к полуночи. Компании нужно поменять отношение к новым сотрудникам, да и те кто уже давно работают пашут далеко не по 9ч. Текучка там просто бешеная.

Корпоративная культура, уровень заботы компании о сотрудниках, гибридный формат работы.
Удобное расположение офиса - недалеко от метро. Очень дружелюбный и отзывчивый коллектив. Отличная управляющая команда - нет руководителей-самодуров. Лично мне не хватает живого общения, т.к. даже работа в офисе, а не на удаленке, подразумевает общение онлайн. Руководство в целом решает этот вопрос, устраивая командные дни и проводя различные офлайн-встречи.

Возможность удаленной работы, комфортные условия труда, техника отличная Улучшить корпоративную культуру и отношение к сотрудникам

Культура
Продукт
Внутренняя атмосфера
Возможности для самореализации Если приходишь на серьёзную позицию извне очень трудно расти
Очень политичные решения в отношении роста персонала

очень ответственный руководитель, и много интересной работы. Командировки и новый коллектив увеличить заработную плату за переработку. повысить качество работы в офисе.

Обучают и направляют сотрудников, отличная компания, особенно для начинающих свой карьерный путь. Благодарен этой компании! Заработную плату можно рассмотреть больше

Удобный график работы, хорошая оплата труда, отличный коллектив.
Лучшего начальства я еще не встречала!
Дали бесценный опыт и много новых знаний. Чаще устраивать тимбилдинг.

Высокооплачиваемая зп, хороший график и условия труда!
Интересная и активна работа Руководство , очень много непонятностей

Крупная компания, своевременные выплаты, дмс, удаленный формат работы Скромный пул задач из которых некуда расти: рефреш - отправь

Отличный коллектив, идеальные условия тр уда, льготы для сотрудников разнообразные и высокого уровня, индексация оплаты труда измеряемая. Внутренний контроль колеблется согласно курсу партии, это могло бы быть более объективным

Полная удалёнка, дают ноутбуки правда довольно жухлые от времени Организацию обучения, базы знаний, наставничество отсутствует, варишься сам по себе и требуют при таком режиме быстро влиться в сложную и запутанную схему работы ПО

Забота о сотрудниках, возможности роста, культура, лояльность и доброжелательность В целом все очень хорошо организовано для сотрудников.

Условия работы, уровень задач и ответственности, заработная плата, автономия, развитие, много чего еще. Непредвзятость конкретных людей на конкретных позициях.

Западная компания! Транснациональная корпорация. Прокачка человеческих ресурсов у персонала на топовом уровне! Коммуникация между руководителями разных функций. Отделы и их задачи иногда противоречат друг другу, но это нормально для большой компании

Отличный работодатель.
С очень грамотными специалистами.
В компании очень хорошо относятся к своим сотрудникам.
Очень жалею, что покинул компанию. Вернулся бы с большим удовольствием Мне показалось, что развитие сотрудников происходит не всегда справедливо. Присутствует, что-то типа блата.

Отличное руководство готовое развиваться вместе с сотрудниками, максимально человечное отношение, все выплаты всегда во время, зарплаты достойные Все условия отличные, никаких дополнений не требуется

Хороший офис, есть удаленка, всё согласно ТК. Много программ поддержки сотрудников, неплохой уровень заработной платы. большая нагрузка на сотрудников, много изменений из-за санкций, сложная инфраструктура.

Помимо хорошей зп у компании есть отличные бонусы в виде полиса ДМС, оплата рабочей униформы каждые полгода, обучение и развитие своих сотрудников за счёт компании, интересные тренинги и различного рода мотивации. Попробовать как-то устранить текучку кадров, из-за того что постоянно не хватало сотрудников, приходилось работать больше положенного.

Достойная заработная плата, отличные условия работы. Чистота в цехах, хорошее питание в столовой, дружный коллектив. Уровень зарплаты, конечно, всегда хочется выше. Желательно сократить бюрократическую составляющую...

Крутая команда, хороший график, много бонусов, чуткое руководство, открытая система общения. Ничего, все и так супер

Коллектив, корпоративный автомобиль! Возможность для роста. Ежегодная индексация ЗП Возможность роста в своем городе.

Круто быть частью такой огромной корпорации, работать в компании с муждународными стандартами. В ФМИ в России есть возможность развития, обучения, очень профессиональная команда. Мне очень нравится, что в компании очень открытая и доверительная атмосфера не смотря на ее размеры, это позволяет не бояться предлагать новые решения. Я очень горжусь тем, что работаю в Филип Моррис Интернэшнл в России. Сложно сказать, у нас регулярно проводятся замеры удовлетворенности сотрудников работой в компании, обратную связь слышат и стараются корректировать нюансы, обнаруженные в ходе опросов.

Огромная компания, которая очень сильно прокачивает твои скиллы в различных направлениях. Работа ради бизнеса, а не процесса. Очень классные коллеги - профи в своей области. Простор для любых моих инициатив - всегда поддержат. Больше внешних обучений и конференций для нетворкинга и новых знаний.

Интересные задачи, амбициозные проекты. Отличные возможности для карьерного роста и развития. Мотивированные команды и забота о сотрудниках. Отличные условия труда. Работать интересно и классно. Компания, действительно, вкладывается в сотрудников и ценит их.

Отличный офис в центре, компенсация питания, ежегодная индексация зп, корпоративные мероприятия. Возможность участвовать в интересных, не стандартных проектах, расти профессионально. Коммуникацию между отделами Компании.

Гибридный формат работы, дмс, пенсионные накопления, коллектив, расположение главное офиса в Москве. Возможности обучения и развития сотрудников, фабрика далеко от города в СПб, неудобно добираться