Деловые Решения и Технологии (ДРТ): отзывы о работе на должности Ведущий консультант

Прозрачная система грейдов, интересные проекты, удобное расположение офиса. Для старта карьеры место хорошее. С выходом из глобальной сети, корпоративная культура ухудшилась, управленческие решения неэффективны, мнение консультантов никого не волнует, люди массово уходят. Из-за сильного дефицита специалистов, пытаются закрыть все дыры имеющимся персоналом, из-за чего приходится работать 24/7, переработки не оплачиваются. Руководство не слышит, не помогает решать проблемы и даже на верхнем уровне не могут договориться между собой, в итоге ты сам за себя. Никогда не знаешь, что тебя ждет завтра, если уволится кто-то еще и на тебя лягут дополнительные обязанности. С набором новых сотрудников тоже беда. Если дороги нервы, время и хочется развиваться в понятном для себя направлении, то лучше не здесь.

Офис, опыт работы по самым различным проектам, много опытных коллег, готовых поделиться опытом График работы, система бонусов для сотрудников, в том числе система корпоративных скидок на спорт

ДМС, гибридный формат работы, молодой коллектив, непринужденная атмосфера Низкий уровень дохода, плохая система поощрений, людей не ценят, все кадры разбегаются, текучка

культура внутри компании, система ценностей, удалённая работа, возможности обучения и роста трудно совмещать с функцией мама (если ребёнок небольшой), требует вовлечённости

Возможность быстрого профессионального роста Повысить заработную плату

Отличный коллектив, руководство, интересные проекты. Текучка кадров, уровень заработной платы младших специалистов, ненормированный рабочий график.

Хороший офис, близко к метро Стиль коммуникаций внутри коллектива

Возможность удалённой работы, с окончанием пандемии переход на гибридный график Вовлеченность и внутренние бизнес процессы

Возможность улучшить свои профессиональные навыки на разных проектах, гибридный режим работы График работы при горящих сроках

Действительно есть корпоративная культура. Система поддержки на проекте No one man leaves behind. Возможность работать в других офисах компании. База знаний по проектам компании по всему миру-трансграничный обмен знаниями. Work-life balance можно было бы улучшить.

Отличная компания. Работал в разное время в аудите и консалтинге. Интересные проекты, хорошая возможность для расширения квалификации, получения профильных сертификатов. Хороший офис, высокий уровень подготовки специалистов. Есть своя специфика, свойственная всем компаниям четверки. На мой взгляд ничего улучшать/менять не нужно.

Разнообразиве задач, возможность проявить инициативу и постоянно развиваться Уровень заработной платы

Возможности роста, знания профессиональные и поддержка развития гибких навыков Возможности кросс-функционального опыта

- Прозрачность карьеры;
- возможности для развития (udemy, проф. сертификаты, soft skills);
- доверие и честность руководства, готовность выслушать. Уровень заработной платы, график рабочего дня, внутренние сервисы компании.

Профессиональный коллектив, чёткая иерархия и карьерный возможности, ИТ саппорт. Онбоардинг требует сильной доработки, он был на зачаточном уровне во время моего приема

Возможность карьерного роста, хорошее техническое обеспечение, обучение. Большое количество переработок, к этому необходимо подготовиться и не надеяться на чудо, переработки будут 100 процентов. Работа в среднем с 9 утра до 12 ночи, стандарт.