Технологии Доверия: отзывы о работе на должности
Консультант

Отличный коллектив, оплата работы в выходные, интересные проекты Переработки в конце проектов, неясные карьерный перспективы при работе на удалёнке

Замечательная команда
Продуманная система онбординга нового сотрудника, постоянные обучения
Из-за относительно небольшого размера команды FS есть возможность поучаствовать в решении разнообразных задач
Прозрачный карьерный рост Заработная плата необоснованно низкая
Отсутствие work life balance

Хороший карьерный рост, гибкий график работы в основном, профессиональный рост Поменьше переработок

Корпоративная культура на высоком уровне. Гибридный и гибкий график. Возможность участия на интересных проектах (те, что выберу) Уровень заработной платы маленький. Почаще проводит активности между всем штабом

Возможности для карьерного роста, замечательный коллектив, а также расположение офиса в самом стильном районе Москвы Размер заработной платы на начальных позициях несоизмерим с объемом высококвалифицированного труда. Это скорее успешный трамплин для карьеры, но не для зарабатывания денег

Свобода в выборе рабочего графика, выдают технику для работы, возможет как офлайн, так и онлайн форматы работы Неграмотное планирование проектов приводит к переработкам

Ориентированы на профессиональный рост сотрудников и качество услуг Уровень заработной платы

Крупная именитая компания, сильные проекты, сильная компания, хорошая строчка в резюме Карьерный рост, ориентация на развитие сотрудников, а не потребительное отношение к ним, уровень заработной платы очень низкий

Удобное расположение офиса, достойная корпоративная техника. Выплата зп без задержек Отсутствие компенсации обедов, руководство субъективно оценивает результаты работы сотрудников. Необоснованные переработки: заставляют просто сидеть в офисе подольше, даже если все рабочие задачи по проекту уже выполнены. Очень мало корпоративных обучений

Можно многому научиться, хороший офис. Хорошо для резюме. Удобное расположение Нездоровые отношения рядовым сотрудникам, много переработок, низкий уровень зп

Хорошие условия для карьерного роста, отличный коллектив почти во всех отделах, много мероприятий по развитию, спорту . Зачастую приходится работать по 50-60 часов в неделю, без оплаты сверхурочных

Удаленная работа, отзывчивость коллег, хорошая корпоративная культура, ДМС, различные крутые плюшки. Коммуникация с сотрудниками из других регионов, учет рабочего время (адовая система учета и ограниченные рамки убивают всю мотивацию работать).

Классная корпоративная культура, возможность удаленной работы, отличный коллектив, возможности для роста и развития отсутствие возможности работать дистанционно из-за границы

Тебя ценят, как сотрудника и человека, отличные и комфортные условия для адекватных людей Зарплаты могли бы быть побольше, но все существующие плюсы полностью перекрывают этот небольшой недочет

Белая з/п без задержек; прекрасное человечное отношение руководства, которое идет на встречу и поддерживает; этикет внутри компании; дружный коллектив с теплыми взаимоотношениями; много возможностей для обучения и развития: курсы, стажировки, обучающие программы; возможность работать удалённо; хороший обустроенный офис Снизить переработки, более равномерно распределять работу, повысить з/п (сейчас она ниже рынка), пересмотреть kpi и систему учета времени

Нравится отношение работодателя к сотрудникам. Предусмотрен пакет ДМС, корпоративное такси, телефон и ноутбук для работы, удаленная работа, возможен выход в офис (чай, кофе).
Замечательный коллектив, все ребята целеустремленные, все друг друга поддерживают, все на одной волне. Эта компания про внимание и поддержку, вы никогда не останетесь в стороне. И конечно же это колоссальный опыт как в сфере аудита/учета, так и в работе в команде. Контроль переработок и система поощрения за переработки, хотя это не самое страшное. В компании есть годовой бонус и оплачиваемые выходные дни по двойной ставке.

Карьерный рост, постоянное развитие, разнообразие в работе, отличный молодой коллектив, общая замотивированность Уровень оплаты труда, соотношение work/life

Высокая корпоративная культура
Прозрачная карьерная лестница
Открытость к новому Ненормированный рабочий день

график, офис, коллектив увеличить зп, минимизировать неоплачиваемые переработки

Зарплата у консультанта на стартовой позиции выше среднего по рынку даже среди четверки, коллеги - невероятно талантливые, интересные и приятные люди. Работа интересная Много переработок и стресса, но это специфика работы

Корпоративная культура, уровень организации рабочих процессов, ДМС.
Продуманные процессы удаленного/гибридного формата работы, постоянные обучения, повышения квалификации. Странный процесс адаптации новых сотрудников, мероприятия по обучению, на мой взгляд, построены нерационально. Ожидания работодателя не всегда объективно понятны. Уровень оплаты труда гораздо ниже рыночного предложения.

Удаленная работа, отличный коллектив, прозрачная система роста, разнообразный опыт Размер оплаты труда на стартовых должностях, загруженность в busy season

Гибкий график, возможности для занятий спортом (онлайн йога), клубы активности (шахматный - очень крутой и бесплатный), много обучающих материалов. Заработная плата, дополнительные премии за работу в бизи сизон, в итоге и по 8ч, и по 12ч в месяц все равно выходит одна и та же сумма. В связи с текущей ситуацией на уровень инфляции также ничего не повышалось. Сотрудники, которые делают краткую выжимку из договоров, и те, которые занимаются обработкой данных в базе, создают собственные скрипты, получают одну и ту же сумму.

Стабильность, понятные условия роста Сократить продолжительность рабочего дня

Хороший коллектив, интересные задачи, много обучения, оплата экзаменов Слишком высокая нагрузка в сезон, отсутствие компенсаций за удалённую работу

Хорошие условия труда, команда состоит из профессионалов. Отзывчивый коллектив. Пока не знаю, все нравится, все устраивает.

Возможность работать удалённо
Возможность карьерного роста
Дружный коллектив ,
Люди, которые любят свою работу
Взаимоотношения с руководством
Возможность советоваться
Есть система наставничества
Классное корпоративное обучение
Это практически лучшее место для работы Мне кажется все было очень круто развито
Добавить нечего

Дистанционный формат работы. Высокая корпоративная культура Процесс выполнения работ

Корпоративная политика, возможность удаленной работы. Постоянная поддержка на ротациях внутри компании и возможность проходить курсы по повышению навыков. Заработную плату и соблюдение количества рабочих часов

Хорошее ДМС, компания создаёт условия для отдыха сотрудников, корпоративов, тимбилдингов и даёт свободу выбора, что ценно, возможность регулярно оценивать себя, свои компетенции и также коллег, свобода в выборе удаленки или работы из офиса, тренинги на выбор, возможность обучаться, совершенствоваться, внерабочие темы типа книжных и шахматных клубов! Уровень зарплаты просто никуда не годится - что в 2015 году, что в 2022. Индексация есть, но она не сказывается (и очевидно не должна, на то она и индексация) на уровне жизни.