Отзывы о работе в Технологии Доверия — Москва

Гибкость условий работы и огромные возможности для развититя и роста. Крупные сложные проекты и отличные команды. Компания очень много вкладывает в развитие и обучение. Объем работы, которую необходимо выполнить к определенному времени никак не ограничивается. Рабочий день легко может быть по 12-14 часов практически на постоянной основе. Переработки по 1-2 часа каждый день за переработки не считаются в принципе.

Заинтересованность в профессиональном развитии сотрудников. Гибкий график работы. Отношение к сотрудникам

Не давящая атмосфер. Приятно работать, когда нет постоянно нависающего контроля Управление внутри команды. В частности отмечу, что нужно работать над эффективностью использование человеческих ресурсов

Блестящий состав Партнеров в компании. Люди которым доверяешь. Коллектив всех направлений готов идти на встречу. Очень демократичный подход работы, компания куда можно принести свою индивидуальность. Место в котором каждый день растешь, честная открытая обратная связь. 0 бюрократии. Блестящая дмска с первого дня работы. Бонус платить не один раз в год а 2 или 3 раза. Больше наверное ничего

Хорошо развита корпоративная культура, внутреннее обучение, коучинг, дружный коллектив, интересные проекты, быстрый профессиональный рост Баланс отдыха и работы

Фактически полная удалёнка, достаточно интересные и разнообразные проекты Очень тягучий и вязкий коллектив не самых активных и приятных людей

Я пока что проработал совсем немного. Но на данный момент я нахожусь в восторге от компании, команды, условий, задач. Пока каких-то минусах не выявил.

Формат работы, корпоративная составляющая на высоте, много мероприятий и возможностей для развития Меня все устраивает, единственное как и всегда, хотелось бы заплату выше)

гибкость (можно вообще не посещать офис, если нет потребности), адекватный коллектив, доверие, уважение уровень оплаты труда и возможности для роста

Свобода выбора между удаленной работой, полностью офисной и гибридом
Чёткий путь карьерного роста
Старшие коллеги готовы помогать и обучать
Возможность выбирать и развиваься в интересных для тебя направлениях
Возможность работать в разных командах ЗП, но сейчас они средние по рынку, пожтому это не то, чтобы минус
Большая загруженность в сезон

Комфортные условия для работы! Отличная команда. Профессиональная атмосфера Нет пожеланий, так как компания и так знает куда нужно развиваться и улучшать. Вот бы все так работали

Все нравится! Самая лучшая компания четверки с множеством плюсов (самый удобный офис, кроме его местоположения, возможность удаленной работы и др.) Ничего, все отлично)
Возможно, немного зп поднять

Молодой, дружелюбный коллектив.
Достаточно легко попасть (речь только про аудит). Для старта работы будет достаточно базовых знаний бухучета (для прохождения собеседования), далее 90% работы в экселе, которому обучат в первые недели работы, высшее образование не требуется, но будет преимуществом. - Обучение. С самого начала это место работы рассматривалось исключительно как источник знаний и получения релевантного опыта, поэтому к низкой ЗП и переработкам был готов. Однако наибольшим разочарованием стало то, что за полгода и на горизонте следующих месяцев работы в компании не были НИ ОДНОГО курса/обучения/мастер-класса и т.д. кроме вступительного по учебникам и записям.


- Удаленка. Первые пару месяцев были офлайн из офиса клиента, но следующие 6+ были и планировались исключительно онлайн, что не лучшим образом влияет на скорость понимания материалов и интеграции в компанию. За полгода работы я ни разу не посетил главный офис компании и дважды был в административном (при трудоустройстве и увольнении).


- Проекты & нетворкинг. Проекты меняются каждые 0.5-3 месяца, а с учётом того, что все они на удалёнке и в основном ты общаешься со своим руководителем или другими членами команды, которые не в твоём городе, достаточно сложно наладить какие-то связи, которые останутся по завершению проекта, хотя допускаю, что тут сыграли роль и мои характеристики. Сами проекты мало чем отличаются и на начальных позициях (первый год) даже нет необходимости знать чем занимается компания, которую аудируешь, поскольку просто выполняешь роль продвинутого калькулятора.


- Exit-opportunities: внутренний аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, мсфо-отдел и тому подобное. Хороши они или нет судит каждый сам для себя.


Итог: возможно это место подходит как старт карьеры, но только в случае если у вас нет знаний и вы готовы работать там как минимум ближайшие пару лет с огромными переработками и низкой ЗП. Если у вас есть какие-то знания/возможность подготовиться, то рекомендую потратить больше времени на трудоустройство, но сразу устроиться в реальный сектор.

Удаленка, офис отличный с хорошей локацией.


Уровень оплаты.


Средний возраст. Необходимо добавить прозрачности в найме в части - деталей по задачам, роли, развитию.

Возможность работать удаленно, своевременная оплата труда, 28 дней отпуска + несколько дней дополнительно Это менеджер-ориентированная компания, если вы не хотите стать менеджером, вам не стоит сюда приходить. Очень слабый архитектор ПО на проекте где я работал, соответственно очень странные архитектурные решения и стек.

Коллектив, возможности пробовать новое и горизонтальные переводы внутри компании Уровень ЗП для сотрудников корпоративных служб. Загрузка сотрудников и количество задач, которые выполняют HR, Employee Branding, Marketing команды абсолютно не соответствуют уровню ЗП.

Возможность развиваться как специалист, хорошая команда, в которой комфортно работать. Удаленка полная. Достойная оплата труда и премии за заслуги. Есть нюансы с руководством. Не всегда можно спокойно пообедать из-за многочисленных звонков.

Прекрасный опыт для тех, кто только начинает и уже для профессионалов. Уровень компенсации для административных позиций

Удаленная работа, быстрый рост и развитие навыков, обучение, Сократить переработки или оплачивать их соответственно. Чаще проводить мероприятия для оффлайн коммуникации

офис красивый, прекрасный коллектив, прекрасная столовая, интересные задачи коммуникацию с руководством, график, зарплату можно было б увеличить

Свобода в выборе рабочего графика, хороший психологический климат в коллективе, хорошие условия труда Все хорошо, за время работы не было претензий

Современный подход к управлению персоналом, понятная система оценки, прозрачный система повышений, крутой коллектив, развития корпоративная культура, множество путей для самореализации. Работа в четверке это в первую очередь инвестиция. Вы должны понимать, что уровень зарплат на аналогичной позиции в отрасли почти всегда будет выше. Особенно на начальных позициях, зарплата будет невысокой. Вместе с этим, стоит отметить что развитие и карьерный рост здесь значительно выше

Хорошая компания, которая даёт возможности для карьерного роста. Хорошая страховка, корпоративная связь. Учитывая ненормированный график работы, уровень дохода может быть повыше

Есть возможность работать в свободном графике, если нет завала на проектах. Руководству все равно в какое время ты выполняешь задачи, главное, чтобы ты их выполнял.
Можно работать из офиса или из дома.
Большой плюс в том, что есть ДМС.
ЗП без задержек. Главный офис на Динамо далеко от метро.
Низкие зарплаты. Компании следует пересмотреть ставки и материальные бонусы для сотрудников.

Большое количество возможностей роста и обучения.
Приятный коллектив, удобный офис. Повысить заработную плату.

Обязанности, лояльность руководства, условия труда, график, возможность работать удаленно, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, коллектив Повысить зарплаты и проводить мероприятия для сплочения коллектива, может проводить выездные мероприятия

Это лучшиее места для старта картеры, только уходя в реальный сектор понимаешь насколько шире твой кругозор и мощнее скилы. Интенсивность труда осень высокая, многие теряют зоровье, особенно психическое. Компании стоит задуматься о психологической поддержке сотрудников.

Кроме зарплаты и удаленки положительных моментов больше нет! Это клиника, там уже ничего не исправишь. Повальная некомпетентность в ИТ, отсутствие процесса разработки, ненормированный рабочий день, неадекватный микроменеджмент.

Возможность развития, огромный набор различных образовательных программ, гибридный формат работы, офис, социальный пакет, коллектив, возможность получения разностороннего опыта. Все соответствует рыночным условиям. Компания предоставляет прекрсные возможности для старта и развития карьеры.

Очень крутые профессионалы в команде, тимлид - эксперт с международным опытом, фирма делает акцент на качество проработки клиентских задач, клиенты - топовые компании. Очень красивые офисы в Мск и СПБ, но при этом удобный гибридный формат работы, причем никто не пушит тебя выбирать конкретные дни, когда ты из дома, а когда из офиса - все зависит от рабочих задач и максимально гибко Всегда хочется больше денег и плюшек . Но в целом материальные условия в рынке.