Технологии Доверия: отзывы о работе на должности Associate
Оценка компании
3,5
Хорошо
20 отзывов
7
7
5
1
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Associate (grade 3.1.)
Казань,
июнь 2024
Что нравится?
Удалённый формат работы, возможности, интересные задачи, реализация своих способностей.
Что можно улучшить?
Более прозрачные условия повышения, увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Гибкий график. Молодой, амбициозный и профессиональный коллектив. Интересные и масштабные проекты. Exit opportunities. Современные корпоративные практики.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Associate
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хороший офис.Возможность работать удаленно постоянно.
Прозрачная иерархия коллектива.
Что можно улучшить?
Коммуникация между менеджерами проектов и аналитиками.Просвещение начальных специалистов в суть проектов.
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Крутая команда. Понятный и быстрый карьерный рост. Большая база знаний по прошлым проектам.
Что можно улучшить?
Work life balance. Увеличить заработную плату.
Преимущества и льготы
Risk Management Associate
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе формата работы: офис или дистанционно.Неплохое оборудование
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Сделать более гибкими переходы сотрудников между отделами.Убрали happy Friday
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
отличные условия работы, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
размер заработной платы
Преимущества и льготы
Senior Associate
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, разумное руководство, качественные исполнители, интересные проекты
Что можно улучшить?
Зарплата определена вилкой. Выше вилки прыгнуть очень сложно. Было бы круто если зп была бы больше.
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Много полезного обучения. Хороший офис. Раньше была хорошая корпоративная стволовая с крутым видом и балкончиком. Могут попасться очень хорошие менторы, может и нет.
Что можно улучшить?
Рост зависит исключительно от личного восприятия вас старшими коллегами. Менеджеры зачастую в погоне за снижением конкуренции могут занижать вашу оценку на mid year review. Очень крутая практика ID&A - если идёте в прайс, то только туда, там всему научат.Отвратительная практика Valuation & Economics - финансисты с кучей комплексов и отсутствием восприимчивости к чему-то новому.
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Хорошо отлажена возможность удаленной работы, компания давно была к этому готоваЕсть возможность ротации между отделами и командами
Много обучающих программ
Много информации и доп источников на порталах
Что можно улучшить?
Проекты очень краткосрочные и не всегда интересныеНе все обязательные тренинги полезны, а только отнимают рабочее время
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
март 2022
Что нравится?
Потрясающий офис в центре Москвы, возможность полностью удаленной работы
Что можно улучшить?
Ограниченные опции дальнейшего развития, у руководства отсутствует понятие ограниченности рабочего дня
Преимущества и льготы
Senior Associate
Москва,
январь 2022
Что нравится?
Постоянный драйв, разноплановые проекты, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода существенно ниже рынка, возможны значительные переработки по причине договоренности партнеров с клиентом на нереалистичные сроки выполнения проекта
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2020
Что нравится?
Разнообразные проекты, приятный коллектив, стабильный карьерный рост, обучение, общая неформальная атмосфера, относительно мало бюрократии, нет жёсткого графика, офис удобно расположен.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, которые не компенсируются материально, из-за чего реальная ставка руб./час достаточно низкая.В будние дни при хорошем раскладе с 10 до 21, при плохом - можно и до утра (но это редко). Но, вообще, многое зависит от проекта - некоторые освобождаются и в 19-20.
Зато в выходные, как правило, свобода. Приходится работать довольно редко и это обычно оплачивается.
Отзыв сотрудника
февраль 2020
Что нравится?
ДМС со стоматологиейХорошее начало карьеры, когда не знаешь куда податься (особенно после университета)
Возможно познакомишься с классными людьми (смотря как повезет)
Хороший офис в центре
Бесплатное такси, если уезжаешь после 9 ( на деле после 10- 11)
Большой скачок в зарплате при карьерном росте
Что можно улучшить?
Полное отсутствие личной жизни в занятой сезон ( если она у тебя есть, тебя быстро приструнят сидеть дольше)Суть не в выполнении задач, а в высиживании времени. Если даже ты все сделал раньше и быстрее, никуда ты не уйдешь и будешь сидеть как и все.
Экзамены, которые нужно обязательно сдавать летом, не сдал с 2х попыток - плати деньги.
Не очень прозрачная система с оцениванием сотрудника за год
Переработки не оплачиваются
Вы бы хотели работать в Технологии Доверия?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
Небольшая, сплоченная команда (Краснодарский офис)Интересные проекты
Хороший опыт и много знаний по accounting & reporting
Тихий, светлый офис
Для региона очень привлекательная зарплата для вчерашнего выпускника вуза
Что можно улучшить?
Work-life balance - в busy season раньше 22:00 не уходил ни разу
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
-в короткие сроки прорабатываешь знание бухгалтерии, Excel, английского и прочего, что в университете мог не до конца понять-понимаешь свои пределы в работе (где твой лимит времени и работоспособности)
-переосмысливаешь смысл жизни и свободного времени
-начинаешь в принципе иначе смотреть на жизнь, что в раннем возрасте не так уж неважно
Что можно улучшить?
-никакой личной жизни-переработки, в busy season работа до 8 ОБЯЗАТЕЛЬНА И НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ
- в зависимости от проекта можно попасть как в семью, так и в змеиное гнездо, у которых вся жизнь на работе и твоя тоже становится достоянием общественности
-непонимание руководством своих проблем
-ты раб
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
- оплата работы в выходные;- приятная инфраструктура;
- можно найти очень грамотного ментора, который поможет двигаться внутри;
- некоторые практики помогают в обучении;
- возможен перевод между департаментами.
Что можно улучшить?
- баланс жизни и работы на время может отъехать и очень далеко;- ИТ-служба планомерно "упарывает" компьютеры;
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
- Много пиров (одногодок)- Высокие стандарты качества к результату работы
- Развозка
Что можно улучшить?
- ЗП и объем работ не соответствуют друг другу
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
1. Разнообразие проектов. Поскольку средний чек довольно низкий, в каждый момент времени есть несколько интересных проектов. И есть вероятность, что вы попадете на такой2. Удобный офис
3. Есть хорошие люди в руководстве, есть отвратительные - как повезет
Что можно улучшить?
1. Никакая зп в пересчете на час работы2. Сомнительные перспективы, для повышения нужно прийти с предложением от другой компании
3. Отсутствие представления о балансе, консультанты могут работать по 10-14 часов в день несколько месяцев
Отзыв сотрудника
январь 2019
Что нравится?
хорошая команда (у каждого по-своему)нетривиальные задачи (иногда)
ДМС с хорошими клиниками
обучение в процессе
Что можно улучшить?
культура псевдомеритократическаянизкая зарплата
пустые обещания руководства
Senior Associate
январь 2019
Что нравится?
Интересные клиенты - российские и международные компании (в отличие от Big3, к которым в основном идет только ОЧЕНЬ крупный бизнес)Разнообразные проекты
В целом неплохой коллектив
Неплохие Exit opportunities (консалтинг все-таки)
Что можно улучшить?
Сравнительно низкий оклад Очень низкая переменная часть
Непрозрачная система управления - нередки случаи, когда люди разных грейдов делают одну работу (и непонятно, почему кому-то за нее платят больше)
На некоторых проектах команды умирают
Высокая текучка - при уходе руководителя (партнера или директора) разваливается весь отдел, и это случается чаще, чем хотелось бы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Технологии Доверия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Услуги для бизнеса