Отзывы сотрудников о компании Гольфстрим охранные системы

Довольно лояльны к внешнему виду и по требованиям к кандидатам

Внутреннюю коммуникацию в организации, инфраструктуру, разграничение полномочий

Белая зарплата. Коллектив не плохой. Есть отпуск и больничные

Зарплата очень занижена, чтобы заработать нужно работать минимум по 12 часов 6 дней в неделю а лучше вообще без выходных

Белая зарплата, отдельная доплата за каждую отдельно взятую на себя функцию

Прозрачность процессов в компании

Обеспечение спец.одеждой, инструментом, транспортом. З/п выше средней.

Набор персонала согласно квалификации а не близости родства.

Компания с сильной корпоративной культурой, высоким уровнем организации бизнес процессов и профессионализма

Низкий уровень зарплат для многих категорий сотрудников при высоких требованиях

Внимание, организованность службы охраны. Строгость соблюдения инструкций

Работа в команде. Слаженность коллектива

Белая зарплата, без задержек, отличные условия работы.
Хороший коллектив

Все отлично, ничего улучшить не надо

Обеспечение сотрудников инструментом, оборудованием для работы

Отношение к сотрудникам, зарплату, условия

Достаточно свободный график,оплата топлива и амортизации авто(хотя она и очень небольшая) дружный коллектив

Уровень заработной платы и условий труда

Месторасположение.
Коллектив и график рабочего дня.
Функционал работы

Индексировать заработную плату .
Применить систему комплексных обедов за счёт работодателя.

Отличный коллектив инженеров, всегда подскажут и помогут информационно.

Малая концентрация обслуживаемых объектов на одного инженера и большой территориальный разброс, приходилось ездить с одного края области, в другой, и в соседние регионы, по приезду на объект устаешь, а времени для отдыха нет.
Улучшить вероятно нечего, т.к. при увеличении количества инженеров, сильно понизится оплата труда, которая и так совсем не высокая.

Условия труда, график работы, обучение навыкам работы с различными видами оборудования.

Организация маршрутов и детальное разъяснение по оплате заявок

Топливная карта, лей сколько нужно, летом 10л на 100км, зимой 11.
Из инструментов есть все, от отвертки до пылесоса. С формой тоже вопросов нет, сменные тапки, поло, ветровка, зимние пуховики, все что нужно для работы кроме штанов. Все 2 лета отработал в шортах и поло, никто и слова не сказал.
За все врем что там работал я даже и цен на бензин не знал, так как получалось экономить на трассе и лишний бенз оставался.

Не оптимизированные маршруты. В день средний пробег 350км, в месяц выходит около 3500-4000км. За время работы поменял 2 машины. Бывает что в один и тот же район надо ехать 2 раза так как у клиентов запланировано разное время визита, например (Балашиха-Раменское-Балашиха), вот и лишние 70км, и так постоянно. Бывает кидают заявки в другом районе где есть инженер которому ехать до заявки 10 минут а не час. Куча штрафов за все, за повторный выезд, за опоздание, за ошибку в документах, за не закрытую заявку (выполненную). В общем, работать можно, но временно. Некоторые клиенты дают чаевые, раза 2 в месяц). Премий не ждите. Средняя зп при графике 5/2 50000+- после вычета налогов, в 16-17 часов уже дома, выход около 10:00.

Честный работодатель.

Карьерный рост не такой быстрый, и надо быть умелым продажником, чтобы хорошо зарабатывать.

Комфортабельный офис, отличный коллектив, отличное руководство.

Долгое согласование проектов.
Введение новшеств.

Удобное приложение для работы. Возможность работать по графику

Зп. никчёмно низкая, распределение заявок такое что выполнить удаётся не больше 5-7. Много тратишь времени на объектах исправляя ошибки инженеров которых нанимает данная компания(они не могут не то что правильно повесить датчики, не могут элементарно заметить аккумулятор). Не рекомендую работать в данной компании т.к это трата личного времени

Белая зарплата, в коллективе есть несколько достойных людей, график работы

Менеджмент, условия труда

Хороший коллектив, сильная моральная поддержка в период адаптации

Сделать ремонт в офисе

Хорошо оплачиваемая работа. Дружный коллектив. Интересная работа. Компания уважает труд своих сотрудников.

Коммуникацию между сотрудниками

Поддержка со стороны коллег

Оборудование для демонстрации, так как оно иногда подтвпливает.