Отзывы сотрудников о компании L’Oréal

People-oriented management! Культура Компании с многолетней историей. Стратегия развития! Многозадачность, workload, непрозрачность на определенных уровнях коммуникации,

Все нравилось. Отличный опыт работы в этой компании! Лояльное руководство, интересные командировки, подарки! Эстетика во всем Формат работы меня устраивал.
Больше интересных мероприятий

Атмосфера внутри коллектива отличная, руководители сильные, хорошая система обратной связи Не очень быстрый карьерный рост, не самая конкурентная заработная плата, хотя зависит от того, начал ты работу внутри компании или пришел из другой

Работа в крупной компании, разъездной характер работы, корпоративный автомобиль и компенсация гсм, ДМС со стоматологией. Дружные взаимоотношения в команде Искоренить кумство в компании. Высшее руководство пренебрегает политиками компании и в итоге в подразделении каждый второй чей то родственник, брат, сват.

Не логичная зарплатная политика: ты можешь быть талантливым и активным, проявлять инициативу - но твоя зарплата будет ниже положенной регламентом, потому что «ну вот так вышло». При этом у нового сотрудника пришедшего на аналогичную должность оклад может оказаться на порядок выше. Даже если его показатели хуже твоих.

Когда нибудь через пару лет ваши зарплаты сравняться - но тебе это преподнесут как невероятный подарк судьбы за который ты должен быть благодарен.

В этой высшее руководство проявляет не компетентность, именно из за них трещит по швам весь талантливый и слаженный коллектив.

Потрясающий коллектив, много антистресс активностей, компания ориентирована на развитие, обучение и комфорт сотрудников, есть возможность роста внутри компании, эмпатичное и вдохновляющее руководство, открытость к кросс-функциональным проектам и ценность предпринимательского подхода Бюрократия
Редко проводятся общие мероприятия в компании, на которых можно было бы пообщаться с коллегами из других отделов, в основном тимбилдинги внутри команд

Питание, мероприятия, хорошее разделение труда, спокойная атмосфера Активного роста нет, индексация слабая

Компания одна из самых лучших и сильных. Для тех кто готов строить карьеру и работать с разными типами руководителей, терпеливо относится с человеческому фактору будет отличный старт. Если вы в Москве у вас будет быстрый рост. В регионах роста нет Менее формально относиться к формам обратной связи от сотрудников к руководителям

Интересная работа в fmcg продажах, отличные условия работы, соцпакет, регулярные корп. мероприятия Отношение к персоналу.

Наличие хорошей ДМС, офис приятный очень, в офисе шикарный кофе автомат с разными видами кофейных напитков и какао, приятная столовая, подарки сотрудникам Про работу именно в бренде Kiehl’s: я попала в бутик, где не было директора и поэтому никто не занимался моим обучением и адаптацией, а аттестация была жесткой

Отличная компания
Все нравилось
Коллектив и условия труда
Рекомендую Все отлично
Компания хорошая

Договорной график работы.
Адекватное руководство.Проблем с выплатами не было. Более быстрое решение вопросов по работе.

В общем и целом было приятно работать, удобное рабочее место, большая часть задач легко выполнима, интересные мероприятия. Возможности роста, заработную плату и уровень благодарности

Своевременная оплата труда
Наличие образцов
Сильный состав научного отдела
Шикарный,огромный офис
Постоянное обучение
Бонусы Командировки
Работа в неурочное время
Руководитель как повезет
Жесткие Тройные визиты

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Красивый офис
Креативные коллеги Повышение зарплаты
Меньше стресса
В остальном все прекрасно

Хорошие условия труда. Белая зарплата. Полис добровольно медицинского страхования. Всё хорошо, на предприятии сами сотрудники могут себе улучшить условия труда

Шикарный офис
Обалденные продукты
Атмосфера праздника каждый день
Гордость за работу в такой компании
Внутренние и внешние мероприятия, шикарные банкеты, звезды, международные тренинги Маленькие зп vs рынок
Постоянные переработки
Коллективы сложно воспринимают новичков
Атмосфера напряженная

Стабильная заработная плата. Условия труда и предоставление различных гаджетов. Приятный офис. Предоставление автомобиля корпоративного. Зарплата высокая только у топ менеджмента или специалистов, которых перекупили из других компаний. К осаждению на сотрудников работающих долго в компании и отлично выполняющих свою работу, заработная плата не увеличивается согласно вилке рынка. Очень не прозрачная система карьеры внутри компании. Вакансии появляются «втихую» и на них берут «своих по рекомендации».

Компания L’Oréal лучшее, что со мной случилось. Потрясающий руководитель в Санкт-Петербурге. Попасть к ней - это счастье. Она восхитительный руководитель и замечательный человек.
Хороший социальный пакет.
Автомобили, дмс, страховка от онкологии и прочие другие плюшки.
Внутренний магазин компании с низкими ценами. И главное - это уважение врачей, потому что дерматокосметика действительно работает. Я не скажу хорошо про высшее руководство. Очень тяжело было работать с теми, кто выше моего руководителя. Было не дозвониться. Тяжело получить обратную связь. И в принципе отношение было очень прохладное.
В остальном это прекрасная компания, которую стоит и можно рекомендовать к трудоустройству.

Баланс между работой и отдыхом. Нет не нужных отчетов. Адекватный уровень контроля от руководства. Уровень заработка меньше рынка. Нет квартальных и годовых бонусов

Тренинги и обучение было хорошее. Но отношение к сотрудникам очень натянутое и предвзятое. Надо прислушиваться к сотрудникам

Работа в команде, всегда есть выбор для роста, международные стандарты, обратная связь, никогда не скучно, и самое главное - это коллектив, очень дружная и умная команда Заработная плата меньше рынка

ДМС, корпоративный автомобиль +гмс. Это пожалуй все из плюсов. Маленькая зп, по отношению к объёму работы. Нет возможности роста, поощрений. Не выполняемый KPIs

Международная компания с развитыми департаментами и возможностями. Возможность прикоснуться к прекрасному. Возможность перехода с административных должностей на другие при наличии опыта и знаний

Корпоративные скидки, возможность контролировать свой маршрут в течении рабочего дня. Раньше это была компания мечты, после выхода из декрета руководство не пошло мне на встречу и выбрали самую отдаленную территорию от моего дома. Постоянные проверки и аудиты.

Огромная база знаний. Качественные продукты. В основном сильные сотрудники и команды. Медленная скорость принятия решений. Непрозрачные процессы по карьерному росту. ЗП обычно ниже рынка

Карьерный рост,близость к дому,хорошие условия труда,обратная связь с руководством Коммуникация между сотрудниками,больше возможности выбора в обучении

Свобода выбора рабочего графика,самостоятельное план рование рабочего дня Увеличить заработную плату,побольше организации обучения

Возможности для роста, возможности для обучения и развития, условия труда, белая компания, престиж компании в сознании конечного потребителя, лучший продукт на рынке, лидер рынка Work & life balance - сбалансировать, оптимизировать кол-во KPI.

Крутое обучение и командировки за счёт компании (проживание, перелёты туда - обратно); полный дмс; тренинги по макияжу; дружный коллектив Коммуникации с супервайзерами можно было бы улучшить

Корпоративный дух, качественная обратная связь, единое направление работы, гибкий график, большие возможности развития Во время моей работы в компании, развитие было настолько стремительным, что все пожелания в рамках условий работы, исполнялись и довольно быстро.