Ozon: отзывы о работе на должности Начальник смены склада

Не все руководители нормальные и адекватные. Есть панибратство и это печально. Коммуникация между руководством и коллективом(рабочим).

Очень нравится, что в компания активно вовлекает сотрудников в корпоративную жизнь посредством различных активностей (конкурсы, мероприятия ). Уменьшить/оптимизировать количество приложений для работы. Начинаешь путаться, что за что отвечает.

Возможность развиватся, интересные тренинги и курсы. В компании всегда жвижение. Улучшения не требуется, всё устраивает. Главное удобство работы.

Зарплата. Единственное что заставляло ходить на работу. Все.
Склад Бугры.Стоял на высоко стоящей должности, т.е не обычный оператор/кладовщик. Итак начнем.
Развозка- вроде есть, но может и не приехать, и приходится ехать на такси. А если есть то пару, а то и один автобус на огромное количество сотрудников, и шанс что вы влезете не велик.
Работа- постоянно меняющие направление, сегодня попробуем это, завтра другое, послезавтра третье. Ничего не обдумав-понятное дело это не будет так работать.
Задачи-тебе нужно построить дом,у тебя есть к примеру два инвалида, кирпичей на собачью будку, и два часа времени. Выкручивайся как хочешь.
После смены у тебя собрание. Если дневная смена, то это созвон. И тебе приходится общаться по пути домой, что не всегда удобно(шум на улице/метро/в магазин нормально не зайти) или если ты дома то тратишь час своего времени. Хотя ты уже устал и хочешь отдохнуть. Если ты после ночной смены то утром у тебя собрание. После которого, ты опаздываешь на развозку и едешь за свой счет на такси,которое в час пик стоит не дешево.
А если успеваешь то на выходе просто давка, т.к на большое количество народу выходов мало, и тебя еще должны проверить.

Достойная заработная плата. Возможность карьерного роста. Приемлемые условия труда. Более качественно подходить к вопросу подбора персонала. Проводить больше коммуникаций с менеджерами АК компаний по улучшению работы предоставляемого персонала.

Возможность быстрого роста, хороший коллектив, сменный график Все хорошо, не думаю что можно что-то улучшить, там и так много людей этим занимаются

Близость к дому, обучение и поддержка на всех этапах работы. Отзывчивое и компетентное руководство. Оплата труда без тсд нуждается в серьезной в доработке.

Условия труда,заработная плата ,карьерный рост,поддержка руководителя На данный момент особых критичных моментов нет

организация самой работы не плохое. коллектив нормальный. Условие оптимальное. Всё и по чуть-чуть. Есть где развиваться. Бездельникам там делать нечего.

Активное развитие. Коллектив просто замечательный. График идеальный. Соотношение определенных действий в работе с их оплатой. Внедрение новых систем и технологий должно тестироваться в рамках одного даркстора и предварительно согласовано.

Стабильные выплаты, возможность карьерного роста, ДМС, гибкое отношение с сотрудниками. Места отдыха, отношение руководитель сотрудник. Плохая работа HR.

Много новых задач каждый день. Нет застоя и рутинной работы которая надоест. Движение. Увеличить склад. И развить логистику внутри склада.

Хороший коллектив, вовремя выплата денежных доходов, график работы удачный. Общение с руководством, знание основных работников, прибавить бонусы.

Хороший коллектив и динамичный карьерный рост! Своевременная заработная плата Логистику улучшить!

Возможно развиваться, расти как специалист, получить опыт в складской деятельности Питание в столовой для штатного персонала

Близость к дому.хорошее отношение в коллективе,приятные бонусы. Обучение нового персонала,

Выплаты два раза в месяц, компенсация по питанию . Понятный, но сложно выполнимый CPI Очень слабая коммуникация как внутри отдела/склада /полигона.так и в направлениях.
Обновленные процессы, регламент итд. транслируются после их запуска.

Отличный коллектив, качественное обучение, наставничество, склад уровня А, высокий коэффициент оплаты работы в выходные дни (2х), отношение к персоналу. современные ресурсы для работы, снабжение расходными материалами.

Стабильная плата, открытость руководства, трансфер до места работы, возможность роста Условия труда, периодическое индексирование зарплаты

Зарплата без задержек, открытая компания, возможность почти, предлагать идеи Условия труда для административного персонала, ужесточить контроль за руководством

Только люди, все остальное вообще не привлекало Рабочую программу, и понимать как должна происходить работа в определенных регионах

Относительная близость к дому, уровень зп при повышение в должности, опять минимум Начальник смены получает хорошую сумму и есть заметный рост при повышение на должность нач.смены но при любых других повышениях уровень зп почти не ощущается Все что можно связанное в отношение в работе с персоналом

Корпоративный транспорт, оплата труда, возможность карьерного роста Компания всегда пытается улучшаться и улучшать условия труда

Зарплата, для рядовых сотрудников выше всех похвал. Улучшить зарплату админ-составу.

Хорошее руководство, отличный коллектив, дают развиваться в компании, зарплата всегда вовремя. Проработав 2 года устраивало все

Карьерный рост. Близость к дому Инфраструктуру. Оптимизацию рабочего прочеса

Удобный график работы 3/3, предоставляют вкусные горячие обеды Отношение руководства к персоналу

Прозрачно,чисто,всё по ТК РФ,з/п вовремя Повысить з/п,наладить коммуникацию с кадрами

Постоянное развитие. Клевая работа в клевой команде. Со всех сторон по немногу. От столовой до коммуникации с руководителем.

Стабильность, и в тепле Карьерный рост и индексацию