Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Руководство с достойными компетенцияи. Очень дружеский коллектив.

Заработная плата, выходные

Близко к дому, отличный коллектив и директор.Понимание, отзывчивость, хорошая заработная плата.

Заработная плата.Побольше выходных.

Близость к дому, выбор графика, своевременная оплата заработной платы

Коммуникация между сотрудниками, регламент общения с клиентами, график отдыха

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты зп, скользящий график работы

Официально являешься менеджером по продажам, а по факту универсальный сотрудник
С утра работаешь грузчиком, приходим на час раньше для разгрузки машины( этот час не оплачивается, но за опоздание могут влепить доп часы работы)
Охранников в данной организации нет, поэтому менеджеры сами должны следить за каждым клиентом( если произойдет кража, то могут списать на всех работников, вне зависимости работал ли ты в этот день или нет)
Сотрудников постоянно не хватает, поэтому у работников часто нет времени на обед
Смены выставляет начальство как захочет, хотя изначально обещают график 4/2

График можно моделировать как удобно. Лояльность руководителей.

Прозрачную мотивацию. Ни когда не известно что получишь. Всё расчёты и формулы очень запутано и понять что и за что получил не понятно

Своевременные выплаты. На этом плюсы кончаются и пойдут только минусы

Топовые продавцы не особо сильно больше зарабатывают от бездельников что очень неправильно. Отсутствие зоны отдыха

Хороший коллектив, прекрасные замы у управляющий. Работа для души.

Более прозрачную систему премирования!

Классный коллектив, адекватные руководители,налаженная автоматизированная система работы с клиентами

Добавить сотрудников без ущерба з/п

Близость к дому, шикарный коллектив, свобода на рабочем месте

Перестать менять мотивацию для сотрудников

Понимающее руководство, удобные условия для ускорения товарооборота, доход зависит от желания сотрудника

Профессиональное обучение некоторым трудным услугам

Отличное место, если ты хочешь развивать сам себя! Крутая команда, всегда есть возможность совершенствовать себя в продажах. Отзывчивое руководство, отличная возможность для карьерного роста, если у тебя есть голова на плечах.

Все отлично работает, но можно было бы прорабатывать коммуникацию.

Белая зарплата, больничный, отпуск, все выплачивают как положено по ТК

Почти все в полном порядке, единственное - больше бы времени на перерыв

Близость к дому, стабильная низкая ЗП, куча обязанностей, что не дадут заскучать

Планы, таргеты KPI, систему премирования, ЗП в целом.

Плавающий график,зп поступает своевременно на любую банковскую карту,и на этом плюсы кончились

Ну как минимум уровень заработной платы поднять,а то задачи стоят:машину разгрузить и товар принять,кассовые документы,инвентаризация,впаривание допов и тому подобное

Дружный коллектив, обучение и хороший ассортимент товаров для продажи

Уровень заработной платы, лучше условия работы для девушек

Платили вовремя, отпускали если нужно

Поднять зп и улучшить условия труда

Отличная компания, максимально открытая и прозрачная как для сотрудников, так и для покупателей

Разногласия в коллективе могут подпортить позитивный настрой

Своевременная ЗП. Постоянное обучение. Корпоративные скидки.
Хороший коллектив

Бонусы от брендов которые поодаёшь

Возможность развиваться в профессии. Знакомство с новинками техники, изучение особенностей бытовых приборов.

Более щадящий график работы

Хороший коллектив, отличная зарплата, понимающие начальство.

Сами клиенты, а так в целом, если нервы крепкие, то это не проблема!

Близость к дому , 13 зарплата , лояльность в плане графика, рабочие корпоративы.

Улучшить уровень заработной платы и все вопросы со штатом решились бы сами собой , обновить руководство на молодую кровь, улучшить систему охраны товара воизбежание краж , а не создавать видимость и списывать потом с сотрудников.

Корпоративная скидка, возможность прокачки своих знаний в определённых товарах

Маленький процент с продаж, условия обеда и перекура, инвентаризацию нужно купит тзд для подсчета инвенты на обычных филиалах

Возможность согласовать график. Близость расположения к дому

Заработную плату. Условия труда. Руководящий состав

Программа лояльности сотрудников, постоянное улучшение условий труда.

Зп сотрудников (кроме продавцов) не соответствует нагрузке.

Близкое размещение к дому, дружный коллектив, карьерный рост

График работы, 5/2 с плавающими выходными

Нравилось почти все, и ЗП стабильно и продажи шли, работал и набирался опыта, обучение очень классное, посещал семинары, корпоративы и тд...

На тот момент когда и где я работал, не было кухни... кушали или в кафе, или на складе, где было не мало пыли...

Хороший молодой коллектив, стабильный доход, приятное руководство

Стабильный график для каждого, улучшенная зона отдыха, увлажнители воздуха для помещений
Нанимать побольше мальчиков, потому что многие девочки очень надрываются

График , свобода действий, расположение

Мотивацию, подход менеджмента к сотрудникам

Своевременная зарплата

Вернуть личную мотивацию пусть не для всех , хотя бы для тех кто хочет мотивироваться

Команда и мотивация к труду. многие руководители выросли из продавцов

Нанять еще сотрудников, которые будут разгружать фуры с техникой