Работаю в колл-центре, это направление стало началом моей банковской работы, так как пришла без опыта, студентка. Ну а так нормальная работа. Обучение оплачиваемое, за показатели к окладу дают премии. График удобный. Коллектив хороший. В общем банк не разочаровал.
Что можно улучшить?
Работа на телефоне сильно ограничивает возможность продумать ответ, но это наверное все же меня лично касается.
Удобный график работы, доступное понятно обучение продажам различных банковских продуктов. Банк, который работает с впк, значит надежный. Удобно добираться на работу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше обучения. Для молодежи сделать больше тренингов по дополнительным продуктам.
Очень хороший, дружный коллектив, понимающее начальство. Банк делает все для улучшения комфортного труда у работников. Интересные встречи оффлайн, помощь специалистов в каких-то внутренних, личных ситуациях. Хорошая зарплата, гарантированные соц.льготы.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, а то нам, специалистам колл-центра бывает не хватает времени, много звонков. А так особо не к чему придраться.
Близко к дому, хороший уровень заработной платы, график есть возможность выбрать. Очень хороший коллектив рады всегда помочь. Обучение проходит в группе с аттестацией. Корпоративный транспорт имеется.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы работу сотрудников следящих за графиком. Ставят недоработки, даже если выходят по графику по времени.
Уютный офис, новая кухня для обеда, кулеры с водой, комната отдыха, кондиционеры
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками негативная, карьерный рост отсутствует, нормальная зп зависит только от премий. Офис за 3 звезды от любой ирфраструктуры, в том числе обычного продуктового
Удобство в общении с коллективом, так как все молоды; Удобство самого рабочего места на протяжение 12ч рабочего дня
Что можно улучшить?
Отдых в 5 минут, 15 минут каждый час это невероятно мало и выматывает не только физически, но и морально.
Поднятие заработной платы тоже было бы необходимо, потому что 20 тысяч рублей до банка и такой специальности, как говорить весь рабочий день это очень мало.
Уменьшение штрафов, ведь люди - это люди, не машины, которые засекают секунды, чтобы вернуться с 5-минутного перерыва, или приехать с другого конца города без пробок.
Постоянное обучение и повышение квалификации, прозрачный и понятный рост
Что можно улучшить?
Первое место работы, была зелёная и глупая, ушла спустя пол года, думала что во всех местах будут также учить и тянуть тебя. Жалела потом, что ушла, дают очень хорошую школу