Выплаты зарплаты без задержек, хороший учёт украшений.рядом с домом
Что можно улучшить?
Повышение часовой оплаты и %
Барный стул в зале ( сидеть , когда никого нет в магазине), это издевательство над консультантами, стоять все время на ногах.
Надеюсь что вы когда нибудь откроетесь заново в Балаково ! И я буду с удовольствием работать! С уважением относятся к своим сотрудникам ! Зарплату платят вовремя ! Плохо что закрылись в моем городе
Стабильный график, хорошее руководство ( так было у меня), зарплата во время, скидки для сотрудников на украшения.
Что можно улучшить?
Форма сотрудников не очень по качеству и по виду, рабочая программа плохо работает, очень долго грузит все, а это время покупателей. Скрипты, порядок консультации весь этот подход давно устарел. Приходится конкурировать с коллегами за покупателей, это частые конфликты так как людей мало приходит. Мало украшений ( даже на сайте ассортимент скуден).
Поработать над количеством акций было бы не плохо ( слишком много) это все можно сделать гораздо проще.
Обучение такое себе.
Близость к дому. Магазин в большом торговом центре. На работу принимают старше 50 лет
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками, командообразование, наставничество от наставника (его не было), дать продавцу самостоятельно вести продажу без навязчивого вмешательства управляющего в сделку
Отличный коллектив. Всегда приходят на помощь. Прекрасные условия труда.
Хорошее расположение от дома. Скидки сотрудникам- это самое приятное, в этой работе.
Что можно улучшить?
Не высокая заработная плата и консультантам и управляющим. Хотелось бы чуть чуть побольше.
Не сильно разнообразный ассортимент базовых украшений в магазине, тоже хочется, чтобы почаще обновляли.
До смены руководства все было ок и зп и отношение. В остальном сплошные минусы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, больше оклад, нормальное руководство, которое не забирает просто так премиальную часть себе в карман, компенсация за проезд (если это не головной офис), прислушиваться к своим сотрудникам.
Нравится работа с клиентами. Красивая новая форма. Хорошее и понятное обучение
Что можно улучшить?
Место для отдыха не достаточно. Руководство не ценит и не уважает своих сотрудников. Что пишут график 2/2 - это не правда, всегда переработка и график по факту в лучшем случае 3/1
Официальная зарплата, нет потолка, возможность самой продавать, близость к дому, обучение и возможность напрямую обратиться к своему руководителю за помощью и советом. Командировки, интересные знакомства, сложные и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Увеличить ассортимент товара в магазине, влиять на него, в зависимости от продаж и запросов от покупателей
Всё было шикарно, руководство и коллеги, удобный график и хорошая зп
Что можно улучшить?
Можно было бы и не закрывать магазин, а помочь в раскрутке рекламой на региональном тв, а не сваливать всё это на неопытного директора. Магазин простоял 9 месяцев, очень мало для раскрутки.
График корректируется, переработки оплачиваются, учебные пособия есть, высокие планы , завышают на 50% если идёт выполнение, и начинается невыполнение, текучка управляющих, товар не привозят в должном объёме.
Что можно улучшить?
Платить зарплату как было в вакансии, а не оставлять на минимальном окладе, привозить товар по спросу покупателей и чтобы был размерный ряд шире и ассортимент хороший, все жалуются на ассортимент.
Белая заработная плата. Хороший коллектив, девочки консультанты всегда помогают друг другу как могут.
Что можно улучшить?
Обучение консультантов, очень хромает, создано только приложение, но нет тренингов на которых можно увидеть "горящие" глаза тренера и позадавать вопросы. Бесконечное и бессмысленное записывание видео консультантами с презантациями коллекций.
Близко к дому, хороший коллектив не везде такой есть просто повезло, приложение для обучения
Что можно улучшить?
Условия труда каморка(подсобка) слишком маленькая не то что посидеть поесть даже развернуться трудно, постоянные проверки от руководства (слишком навязчивые), следят за каждым твоим шагом по камерам, работа по 12 часов на ногах, нет возможности присесть и нормально поесть, ты не то что полчаса на обед тратишь а максимум 10 минут , руководство постоянно давит если нет продаж и не важно что вы магазин выходного дня, постоянное требование поднять конверсию, постоянная нехватка персонала, никто даже не старается найти работников из-за этого постоянная текучка, ассортимента мало, на просьбу привезти что-то новое «делайте заказы», и не важно что магазин находится не в шаговой доступности от метро и что клиенту нужно здесь и сейчас, разбирайтесь сами, молодым и перспективным посоветовала было как временную но если вы ищите стабильную работу по душе это не тот вариант, работала только потому что коллектив попался хороший в остальном никаких плюсов
Гибкий график .
Прекрасный руководиль просто One love!
Оплата труда соответствует компании.
Адекватные клиенты !!!!!! Что очень важно тоже.
Обучение достойное !
Коллектив прекрасный !
коллектив дружный и друг за дружку, да и работа не требует особых усилий или талантов - справится каждый при должном старании. Магазин аккуратный, чистый и красивый.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы все непонятные ситуации разбирались более активно и подробно, а конфликты гасились сразу.