Отзывы сотрудников о компании Текарт, консалтинговая группа
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
19 отзывов
15
3
1
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Проектный менеджер
Тула,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Интересные и разносторонние активности для коллектива (корпоративы, походы, спорт)
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, обучение внутри отделов. Развитие новых технологий.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобная система отпусковЧистый и приятный офис
Поддержка менторов
Своевременная выплата зп
Корпоративы)
Что можно улучшить?
Лифт очень старыйУдаленная работа предусмотрена в редких случаях
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
октябрь 2024
Что нравится?
Комфортные условия, дружный коллектив, широкие возможности для профессионального роста. Возможность постоянно обучаться и набираться опыта на абсолютно разных проектах (b2b / b2c). Своевременная выплата ЗП, командные премии. Лояльное отношение руководства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Ускорить процесс согласования "нововведений" (работа с новыми платформами, процессы автоматизации и т. п.)
Преимущества и льготы
Ведущий маркетолог
Тула,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошее начальное обучение, опыт работы с разными бизнесами клиентов, разными маркетинговыми инструментами (и не только онлайн). Инициатива практически всегда поддерживается. Возможность проводить эксперименты и тестировать сервисы. Если сотрудник хочет развиваться — ему ничего не мешает и все готовы его поддержать.Корпоративный врач, туризм, спорт-зал, отношение к отгулам и больничным со стороны руководства не могут не радовать.
Возможна работа на удаленке, но не 100%. Для меня это плюс, т. к. работа в коллективе позволяет максимально развиваться и вообще сидеть дома наедине с компом — не моё.
Что можно улучшить?
Иногда очень много работы и сложно уложиться в указанные сроки.
Преимущества и льготы
Руководитель проектной группы
Тула,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания подойдет тем, кто только начинает свой путь в маркетинге. Есть возможность обучиться с нуля, неплохой портфель клиентов.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплат. Внедрить прозрачную систему мотивации всех сотрудников. Пересмотреть стратегию развития компании и подход к ведению бизнеса. Улучшить условия труда.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Проходил стажировку в качестве веб-дизанера, к сожалению, в итоге не получилось совместить работу с учебой, но за пару месяцев успел многому научиться и принять участие в нескольких интересных проектах, думаю вернусь после завершения универа или когда по учебе нагрузка станет поменьше
Что можно улучшить?
Сделать гибкий график для студентов, может быть удаленный формат для тех, кто учится, хотя конечно так будет стажироваться сложнее, хорошо, когда с тобой могут лично разобрать все недочёты
Преимущества и льготы
Web разработчик
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
удобная система отгулов и отпусков, доступный профессиональный рост, менторство, рабочие процессы, атмосфера в команде
Что можно улучшить?
добавить гибридный график больше 1 дня, добавить возможность удаленно работать
Преимущества и льготы
Разработчик
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Ну что сказать, меня взяли с самого нуля и всему обучили. Мало где готовы столько сил и времени тратить на начинающих. Я долго не мог найти место джуна, тут взяли сначала на оплачиваемую стажировку и дальше уже на джуна. Вообще компания разработчиков хорошая тут, все общаются, готовы помочь подсказать. Пока работал, был на двух корпоративах, было круто)
Что можно улучшить?
Зарплаты для джуниоров и миддлов неплохие, но чем дальше, тем менее конкурентные,
Преимущества и льготы
Руководитель отдела копирайтинга
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортная, человечная организация процессов - нет установки выбивать деньги из клиентов, нет необходимости в постоянных переработках. Есть свобода выбора, есть свобода проявлять инициативы. Интересные задачи.Очень удобная система оформления отгулов и коротких больничных без справки. Разнообразная корпоративная жизнь. Возможность расти или пробовать себя на других позициях. Гендир-пассионарий с адекватной системой ценностей.
Что можно улучшить?
1. Развить систему наставничества внутри компании (есть не везде). Этого остро не хватало при переходе на новую должность.2. Чётче регламентировать этику корпоративного общения. Сейчас каждый решает этот вопрос для себя сам, поэтому бывают моменты токсичности во взаимодействиях между отделами.
Преимущества и льготы
Интернет-маркетолог
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Приходила с нуля, взяли на обучение, было непросто, но реально это позволило мне сменить сферу и попробовать себя в маркетинге, чем я сейчас и продолжаю заниматься. Классно, что есть ведущий маркетолог, который с тобой непосредственно занимается и отвечает на все вопросы. Проекты конечно разные, но по большей части интересные, есть на чем расти и что-то новое попробовать. Вообще люди тут работаю хорошие, со многими продолжаю общаться.
Что можно улучшить?
Пришла к тому, что мне комфортнее работать из дома, но в этом плане вариантов нет, так как по крайней мере в мою бытность требовалась именно работала из офиса, можно было поработать из дома, если приболел в легкой форме.
Преимущества и льготы
Digital-маркетолог, стажер
Тула,
август 2024
Что нравится?
Стажировка-отличный вариант для старта в digital-маркетинге. Полезная информация, применимая на практике. Опыт, который пригодится в дальнейшей работе.
Что можно улучшить?
Не хватило своевременной обратной связи, общения с наставником.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Тула,
сентябрь 2023
Что нравится?
Система обучения, наставничество, работа в спокойном темпе. Адекватная нагрузка
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, тимбилдинг
Преимущества и льготы
Веб-разработчик
Тула,
ноябрь 2022
Что нравится?
В начале года начисляются часы, которые можно расходовать по своему усмотрению: на отпуск, отгул. Больничные отдельно. Есть свой тренажёрный зал, терапевт, кофе, чай.
Что можно улучшить?
Организация находится в здании старого завода, который в плачевном состоянии, часто не работает лифт.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Текарт, консалтинговая группа?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Веб-разработчик
Тула,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность быстрого профессионального роста
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, а также ее техническую реализацию
Преимущества и льготы
Ассистент аналитика
Тула,
июнь 2022
Что нравится?
Отличное место как для старта, так и для продолжения трудовой деятельности. Выплачивали зп всегда вовремя, уровень зарплаты повышали. Коллектив хороший, директор и начальство - профессионалы, при этом всегда шли навстречу по любым просьбам. Из классных корпоративных плюшек: наличие спортзала и корпоративный туризм. Оцениваю на 5
Что можно улучшить?
Всё итак на высоком уровне! Улучшить разве что лифт и столовку, по ощущениям это 70-80е годы, и в лифт вот-вот зайдет Юрий Лоза) но к Текарту тут спрос маленький)
Преимущества и льготы
Ведущий маркетинговый аналитик
Тула,
июнь 2022
Что нравится?
Персональный рост и развитие. Дружный коллектив. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Персональную ответственность сотрудников. Иногда принцип не искать виновного, приводит к повторным ошибкам.
Преимущества и льготы
Интернет-маркетолог
Тула,
март 2022
Что нравится?
Организованная работа всех подразделений компании.
Что можно улучшить?
Условия труда, прозрачную систему мотивации и карьерного роста.
Преимущества и льготы
Digital Marketing Manager
Тула,
сентябрь 2021
Что нравится?
Проработала в Текарте немного больше года с января 2019 по март 2020, но по семейным обстоятельствам пришлось уехать в Москву. Тогда ещё удаленка не была распространена, так что пришлось уволиться. Но до сих пор считаю Текарт лучшим местом, из всех, где я работала. Коллектив неравнодушных, активных, молодых и умных ребят и девушек. Атмосфера очень дружелюбная и постоянно хотелось самосовершенствоваться, глядя на коллег! Знакомым из Тулы часто рекомендую обращаться туда в поисках работы.
Что можно улучшить?
Лифт стремный, но надеюсь его уже переделали. Здание заводское - не самое привлекательное, зато расположение офиса удобное, легко добираться, остановка рядом, транспорт хорошо ходит. А ещё велопарковка, можно добраться на велике, в Москве это роскошь непозволительная, когда живёшь в Солнцево((
Преимущества и льготы
Программист
Тула,
апрель 2021
Что нравится?
Адекватное руководство, много интересных сложных проектов. Зарплата полностью белая, раньше такого не встречал. Я попал на стажировку в отдел веб-разработки, но не прошел, а жаль. Хотелось бы подкачаться в разработке и еще раз попробовать попасть к ним. Много лет в текарте работает друг — он и рекомендовал компанию. Пока учился убедился, что они профессионалы.
Что можно улучшить?
Нет отведенного места для курения — надо выходить на улицу, но это может даже и плюс.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Текарт, консалтинговая группа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Текарт, консалтинговая группа для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Текарт, консалтинговая группа для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Текарт, консалтинговая группа?
Сотрудники компании Текарт, консалтинговая группа оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Текарт, консалтинговая группа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Текарт, консалтинговая группа оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Текарт, консалтинговая группа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Текарт, консалтинговая группа оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 19 оценок.
Группа «Текарт» была основана в 1999 году. На данный момент в компании работает более 150 сотрудников. Офисы находятся в Москве и Туле.
«Текарт» является аккредитованной ИТ-компанией с 2010 года.
«Текарт» оказывает услуги консалтинга, цифровой трансформации и интеграции бизнес-процессов, маркетинга и оргразвития. Совместно с клиентами мы анализируем проблемы, ставим задачи, находим кросс-дисциплинарные и инновационные решения, реализуем и сопровождаем их. Основой для консалтинга служит 20+ лет опыта интеграции маркетинга и долгосрочного обслуживания: исследования, бизнес-планы, ТЭО, брендинг, дизайн, фото и видеосъемка, веб-базированные разработки, интернет-маркетинг, PR, реклама. На основе консалтингового подхода и множества компетенций в области управления, маркетинга и оргразвития мы помогаем повысить общую эффективность работы клиентов, оцифровать бизнес, находя новые возможности и связи, создать новые продукты и бизнес-модели, систематизировать маркетинг, интегрировать бизнес-процессы, внедрить сервисы цифрового взаимодействия для клиентов и сотрудников.
Организационная структура компании и основные направления деятельности - https://techart.ru/about/structure Достижения:
- 2 место в рэнкинге «Маркетинговый консалтинг и PR» (Рейтинговое агентство RAEX).
- ТОП100 в рейтинге лучших работодателей России (Headhunter).
- Премия в области управления персоналом HR-БРЕНД: Гран-при Внутренний бренд и специальный приз «Территория лидеров».
- Лауреат премии HR TECH AWARD в номинации «HR digital-решение года».
Преимущества:
- Неукоснительное соблюдение всех норм ТК.
- Ставка на работу со студентами и молодыми специалистами, «выращивание» персонала внутри компании.
- Отношения с каждым сотрудником, рассчитанные на долгосрочный период, постоянный профессиональный и карьерный рост. Средний стаж работы сотрудника в компании «Текарт» – более 8 лет. Отсутствие жестких рамок работы на любой позиции, возможность индивидуального «профилирования» и развития каждого сотрудника.
- Равные права для мужчин и женщин. На данный момент 50% менеджмента составляют женщины.
- Программа медицинских обследований и собственный корпоративный врач.
- Корпоративные курсы английского языка.
- Финансовая и организационная поддержка собственных клубов активного и познавательного туризма.
Наши интернет-ресурсы:
- Основной сайт – www.techart.ru
- Сайт для соискателей – https://hr.techart.ru
- Стажировка в Текарт - https://hr.dna.techart.ru/web/intern/
- Летняя школа программирования - https://hr.dna.techart.ru/web/school/
-
Креативные проекты – https://creative.techart.ru
Годовщины компании:
- 22-летие – http://22.techart.ru/
- 20-летие – http://20.techart.ru/
- 17-летие – http://17.techart.ru
- 15-летие – http://15.techart.ru
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Текарт, консалтинговая группа
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Услуги для бизнеса