Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Идеальное место работы по расположению и ремонту. Мне как визуалу это очень важно. Также очень развитая корпоративная культура и возможность выстраивать свой день по задачам самостоятельно Процесс согласований у руководителей, уровень ЗП неайтишников

уже 6 лет работаю в первом бите. в рамках одного макрорегиона я успела поработать в двух офисах - NFP и офис Спортивная. все 6 лет непрерывно расту - как эксперт, административно, и по зарплате. моя зарплата абсолютно рыночная - не ниже и не выше уровня по рынку. всё время все мои боссы мотивировали учиться и развиваться, за что им огромное спасибо. кроме того, в Первом Бите пропагандируется постоянное обучение. постоянно онлайн тренинги, выездные тренинги, есть огромный портал с записанными курсами, где есть всё - от тайм-менеджмента до обучения по 1С. во всех двух офисах где я работала - отличный коллектив! отношения хорошие в том числе и между отделами. компания регулярно устраивает корпоративы - летом командообразующие - с играми, конкурсами, аниматорами, а зимой развлекательного характера. в офисе есть кофе, фрукты, печеньки. также здорово то, что руководство очень открытое - как руководители офиса готовы общаться со всеми и про всё, так и руководитель всего Бита регулярно выходит на связь на ежемесячных итогах. внутри офиса Спортивная очень отзывчивый бэк-офис - помогают, когда просишь, страхуют и готовы поддержать по-человечески. не хватает ДМС, которая полностью бы покрывалась компанией, но лично мне это не очень нужно, т.к. есть московская ОМС.

Невероятно нравится сама компания, здесь можно расти, развиваться, учиться чему-то новому. Прекрасный коллектив, который поможет тебе быстрее влиться и почувствовать себя в своей тарелке. Если есть свои идеи, то смело можно их предлагать, тебя только поддержат. Также есть тренинги для сотрудников, с помощью которых можно научиться новому. Хотелось бы побольше кухню, офис растет, а в кухню вмещаются не все. Еще хотелось бы видеть одноразовые стаканчики, возле кулера, чтобы было удобнее пить, если кружки нет под рукой.

Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы, офисы со свежим ремонтом и всем необходимым от воды/чая/кофе до фруктов и печенья, «ты» культура, адаптация новых сотрудников, коллектив, скидки для сотрудников, наличие корпоративного учебного портала и многое-многое другое. Неплохо было бы добавить ДМС и частичную компенсацию абонемента в спорт зал для сотрудников.

Работаю в офисе Спортивная. Удобный гибридный график и приятный коллектив. Компания активно растёт и открываются позиции для карьерного роста. Спустя полтора года перешёл с позиции менеджера на руководителя. Расширять внерабочие активности для сотрудников.

Работа с опытными и компетентными специалистами, нетривиальные задачи, возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Организовать места для отдыха. В остальном - все более, чем устраивает.

Свободный график работы, близкое местоположение от дома, руководитель был не категоричен, есть кухня. Сделать более комфортным рабочее место (очень шумно), наладить обратную связь от руководителя, сделать возможным участие в обсуждениях своей проделанной работы

Коллектив, открытость, возможность развиваться. Также хочется отметить отличную локацию с прекрасным видом на реку. Из того, что можно сделать еще лучше: более тесное общение с офисами в других городах для обмена опытом.

Возможность совмещать работу с учебой.
Возможность обучения на рабочем месте (курсы, вебинары)
ЗП приходит вовремя и соответствует обещанной
Дружный коллектив Коммуникация между отделами

Больше ничего, меня все устраивает

Продуманная система адаптации и наставничества. Есть возможность влиять на свой доход и развиваться в разных направлениях. Можно улучшить командное взаимодействие и увеличить число помещений для ведения коммуникаций

Новые знания, возможности роста (иногда даже заставляют расти) Улучшить условия работы, подход руководства, уровень заработной платы. Отслеживать настроения в коллективе и вовремя поддерживать и включаться.

Отличная компания, коллектив и руководитель! Все нравилось, но хотелось бы больше филиалов, чтоб было легче добираться с разных концов города. Крупная федеральная компания, руководитель отлично относится к сотрудникам, коллектив классный, нет внутренних конфликтов, все ребята дружные, работать было очень комфортно. Желаю компании дальнейшего роста и процветания!

Неплохая компания для старта, большая нагрузка и разнообразные задачи даёт развитие как специалиста. Не было такого, что стоят над душой и замеряют каждую минуту, что нельзя отойти от рабочего места. В выходные не беспокоят Улучшить: больше бы профессионализма у руководства, обратной связи, зарплату хотя бы рыночную, возможностей для карьерного роста, удобную мебель, оборудование современнее, меньше бы бюрократии или быстрее согласования.

Гибкость, возможности практически неограниченны. Не плохая поддержка от коллег из центрального офиса. Нет hr-блока от слова совсем. Нет внутренней корпоративной культуры. Руководители «на местах» часто рассинхронизированы с коллегами из Москвы

Очень нравится атмосфера: очень дружелюбные ребята, простые, без выпендрёжа) Лично моя зарплата соответствует рыночной. Вопросы по поднятию зарплаты руководство готово обсуждать, но надо понимать, что повышение зп возможно только тогда, когда ты берёшь на себя больше задач или качество твоей работы повышается. за 2 года работы моя ЗП вырастала 2 раза. Считаю это хорошим показателем.
офис находится удобно - на м.Фрунзенская - 2 минуты от метро.
ЗП полностью белая, включая все премии, KPI и т.п.
ещё мне нравится, несколько раз в неделю в офис привозят фрукты. летом особенно - арбузы и дыни идут на ура
компания устраивает корпоративы минимум 2 раза в год. всё это очень весело и действительно помогает познакомиться с большим количеством человек, что впоследствии помогает проще подходить к коллегам по рабочим вопросам. было бы здорово иметь полностью бесплатную страховку, т.к. сейчас компания оплачивает только половину её стоимости. тем не менее система выстроена удобно - у меня вычитается чуть больше 1000 руб. из зарплаты ежемесячно.

Очень нравится атмосфера: очень дружелюбные ребята, простые, без выпендрёжа) Лично моя зарплата соответствует рыночной. Вопросы по поднятию зарплаты руководство готово обсуждать, но надо понимать, что повышение зп возможно только тогда, когда ты берёшь на себя больше задач или качество твоей работы повышается. за 2 года работы моя ЗП вырастала 2 раза. Считаю это хорошим показателем.
офис находится удобно - на м.Фрунзенская - 2 минуты от метро.
ЗП полностью белая, включая все премии, KPI и т.п.
ещё мне нравится, несколько раз в неделю в офис привозят фрукты. летом особенно - арбузы и дыни идут на ура =) было бы здорово иметь полностью бесплатную страховку, т.к. сейчас компания оплачивает только половину её стоимости. тем не менее система выстроена удобно - у меня вычитается чуть больше 1000 руб. из зарплаты ежемесячно.

Дружный коллектив, ген.директор - топ и человек меняющий мышление Например: построить формат обучения сотрудников

Возможность удаленной работы, обучение за счёт компании, хороший коллектив, белая зарплата, внутрикорпоративные мероприятия Улучшить коммуникацию между отделами и офисами

Зарплата в срок, скидки для сотрудников, корпоративный стиль Исправить фразу о том что ДМС предоставляется так как его можно только купить в компании. В целом низкая зарплата у сотрудников, большая текучка(

Хорошее руководство. Отличный коллектив в моем отделе (маркетинг) Очень сложно добиться повышения ЗП
Нет карьерного роста
Нет зон отдыха для персонала

Командный дух. Крутой коллектив. Огромная корпорация и много возможностей для реализации идей. Прекрасный руководитель и акцент на ценностях компании. Взаимодействие между офисами компании

Хорошие сотрудники, коллектив Зарплаты низкие, много обещаний. Для получения опыта, как вариант. Но не больше

удобное месторасположение Уважение к сотрудником, обещанный уровень зп

Стабильная компания. Большие возможности в плане развития. В компании очень развита система обучения, наставничества. Много курсов, тренигов внутри компании. Регулярно проводятся обучения с внешними экпертами и консультантами. Благодаря этому можно постоянно двигаться вперед.
Круто, что компания большая и есть коллеги в других регионах, с которыми ты также постоянно взаимодействуешь, берешь успешные кейсы и делишься своим опытом.
Из базовых вещей: офис удобно расположен, новый и современный. Есть столовая, кофемашины, минимаркет с едой. Дресс-кода нет. Всегда можно и нужно становиться лучше. Например, перечень бонусов для сотрудников компании.

Дотошный подход к работе, желание увеличивать объёмы продаж, погружение в рабочие процессы всех сотрудников Проводить меньше обсуждений, соблюдение дедлайна

Классные люди в коллективе, полезные знакомства Все : от руководства до зп

Гибкость в условиях труда, грамотное руководство, перспективы роста Развлечения, обучения

Готовы давать серьезные проекты молодым специалистам. Можно получить опыт в проектах, которые другие компании боятся давать специалистам не сеньорного уровня. Work-life balance не соблюдают, на одного сотрудника назначают несколько ролей, которые обычно выполняют несколько сотрудников. Могут попросить работать 15 дней без выходных из офиса без оплаты доп рабочих дней и переработок.

Хорошие люди позитивные - умеют управлять и принимать решения Больше платить зарплаты - быстрее проводить согласования

- Стабильность и надежность компании;
- Возможность развивать профессиональные компетенции;
- Прекрасный коллектив;
- Открытость руководства к конструктивным предложениям сотрудников. В данный момент всё устраивает, сложно выделить что-то для улучшения.