Первый Бит: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Комания- это в первую очередь, люди!
Тут замечательная команда. Ребята молодые, дружные, друг друга поддерживают. Очень весело отмечают праздники. Я работала удаленно в отделе техподдержки СБиС, но не чувствовала себя в одиночестве, все время была на связи с руководителем, грамотным наставником, коллегами. Спасибо им!
Для работы созданы все условия, имеется большая база знаний, которая постоянно пополняется. Много интересных лекций и семинаров.
График работы удобный. Есть возможность карьерного роста. Работа интересная, не монотонная, скучать не приходится.

Повышение зарплаты никогда не будет лишним.

Низкий порог вхождения -- доучивают сами.

Структура компании, большая независимость каждому отделу, особенно от других отделов, удаление дублирующих функций отделов, введение механизма обратной связи, в том числе анонимной, до любого уровня руководства.

Возможность и перспектива развития (но это не точно), график.

Отношение и заработную плату

Можно было договориться насчёт изменения в графике
Понимающее руководство
Свобода в выражении своего мнения

Низкая зп, ниже рынка труда, даже при условии перевыполнения планов по обработанным заявкам

Возможность согласовать рабочий график, хороший курс обучения, замечательные руководители и наставники.

Уровень дохода для it-компании низковат.

Близость к дому
Коллектив
Опыт
График работы
Возможность развития

Условия труда
Мотивацию

Работодатель даст всю необходимую информационную базу, чтобы ты смог стать квалифицированным специалистом. Конечно же, если есть желание

Заработные платы между повышениями

График работы фиксированный, но можно корректировать его по договорённости с руководителем, лояльное общение руководителя к сотрудникам, насыщенная корпоративная жизнь, молодой и дружный коллектив

Заработную плату хотелось бы побольше

Близость к дому. Удаленный формат работы. Старт карьеры в 1С

Зарплата. Коммуникация между отделами и руководством. Искоренить токсичных людей

Крутое руководство, адекватные коллеги = дружный коллектив

Увеличить заработную плату

Удобно добираться. Есть кухня. Новое оборудование.

Повысить плату за труд.

Хорошее место работы для старта, дружный коллектив.

Возможность карьерного роста очень низкая.

Возможность работать удаленно. Молодой коллектив (т.к. эта работа для начинающих специалистов).

Начать ценить труд сотрудников, особенно специалистов технической поддержки, каким бы убыточным не был для вас этот отдел. Начать платить за работу в федеральной(!) технической поддержке не "марийскую" зарплату, а тоже "федеральную". Платить за работу как обещали, а не как захотели. Перестать искать человека с опытом на ЗП 30к (это смешно, никто с опытом на такие копейки не придет). Иначе все также продолжится эта текучка.
Как сказал один человек "Последнее пристанище безработного).

Низкий порог входа в компанию, в остальном, к сожалению, плюсов нет

Улучшить можно было условия труда, корпоративную культуру

Очень хорошая компания с большими перспектива и с большим потенциалом развития своих сотрутников

Усоаеишенствовать наставничество

Мало что нравится в этой компании.
Для старта в карьере самое-то.

Сами бизнес-процессы затянуты внедренной 1С.
Руководство особо не интересуется конфликтами внутри компании.

Возмоность выбора графика,дружный коллектив и адекватное руководство.

Уровень заработной платы,условия труда