Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании OSTIN — Москва

Возможность корректировать график с учебой, быстрое и удобное обучение в онлайн формате, возможность прокачать софт скилы Форму сотрудников, рабочие места, место отдыха и приема пищи, так же качество некоторых товаров, больше актуальных моделей одежды.

Выбор рабочего графика, коллектив, руководство если повезет. Условие отдыха, условия труда, нагрузка.

Добрая, отзывчивая, всегда войдет в положение,поддерживает когда что-то не получаеться Улучшить зарплату и график работы

Свобода в выборе графика, продолжительность обеда , официальное трудоустройство Поднять заработную плату , улучшить условия труда

Обучение новичков, разнообразие активностей на смене. Два перерыва за смену, возможность совмещения с учёбой Составление рабочего графика. При плавающем учебном расписании было сложно составить личный график на месяц

Можно выбрать на выбор график,карьерный рост, зарплата без задержек,коллектив. Поднять заработанную плату, планы поставить адекватные по месяцам

Близость к дому, можно выбрать удобный график, хороший коллектив Хотелось бы добавить небольшой процент от личных продаж, возможно это замотивирует лучше работать студентов!

Близость к дому, одежда хоть не дорогая, но стильная хорошего качества, нет личных продаж Нет часовой ставки, зарплата зависит от производительности, чем сокращение часов, большая нагрузка на одного человека, нет карьерного роста, одни и те же задания каждый день

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, есть зона отдыха, своевременные выплаты Всё время работы на ногах, посидеть можно только во время обеда, часто приходится носить тяжести, некомпетентные требования со стороны высшего руководства, которые невозможно выполнить в срок, после изменения системы мотивации сильно упал размер зарплаты, который и до этого был не особо высокий

Близко к дому, если далеко живёте оплата дороги, холодильник, кулер, микроволновка, два полноценных перерыва по 30 мин., скидка сотрудникам, не плохой коллектив, наставничество на период испытательного срока (зависит от коллектива). Повысить заработную плату, потому что из-за неё не могут набрать сотрудников, в итоге (как получилось у меня) работаешь 5/2, 6/1, 7/0 пока не надоест. На больничный уйти тоже не можешь, потому что работать некому хоть это и не твои проблемы. За низкую зп и такой график больным нужно ещё поднимать показатели и впаривать всем аксессуары, ведь продажи это самое главное. Мотивации работать там нет.

Близко было к дому, могла совмещать учебу и работу, попался очень дружный коллектив, прекрасный управляющий Уровень заработной платы, уменьшить объем работы (очень трудно работая вдвоём успевать развешивать 1300 товара, отпаривать и разносить в зал)

График, работа рядом с домой, прекрасный и дружный коллектив Зарплата, у продавцов она просто смешная
Не урезать часы
Вернуть систему бонусов, когда и на скидочные вещи их можно было применять

Рядом с домой, можно согласовать график под каждого не во вред рабочему процессу Конечно же зп), а так всё отлично

Стабильная заработная плата, во время всегда приходит.
Коллектив хороший. Все друг другу помогают.
График работы можно сделать под себя отталкиваясь от своих планов. Доход увеличить для сотрудников.
Объяснять на собеседовании и в первый день работы сотрудника, что такое бонусы и откуда они берутся, так как многие этого не понимают.

Учитавают пожелания по графику, входят в положение, не оказывают сильное давление, справедливо относятся к твоим действия Зароботную плату и нет желание продвигать сотрудников выше по должности

Свобода выбора рабочего графика.всегда поможет. Работа рядом с домом Зарплату улучшить надо.чтобы работники остались

Отличный коллектив на Речном вокзале. Всегда помогут, если возникли сложности или нужна помощь. Если возможность выходить в другие магазины на подработку или на ночные инвентаризации. Работа в зале, если это мерчендайзинг довольно интересная. Где поесть место есть, разогреть еду, если с собой берёте. От метро 1 минута. Оплата вовремя приходит, оформление по ТК. Больничный оплачивается, но там копейки Улучшить момент, чтобы сотрудники не стояли по 12-13 часов. Со спиной можете попрощаться.
Момент перерыва. Если ты не берешь еду с собой, то минут пятнадцать ты потратить на поход в магазин или в фудкорт, а сам перерыв два раза по пол часа длиться. Н
е знаю как сейчас, но в 2019-2020 зп была 214 рублей в час. Сейчас должно быть побольше, но всё равно, по зп для студентов или как подработка больше подходит. Руководство старается выводить минимум персонала для того чтобы сэкономить на ФОТе. Готовьтесь к тому, что вы будете иногда плакать за троих :). Особенно на Речном, где двухэтажный магазин. Плюс из-за нехватки сотрудников частенько бывали завалы в примерочных.
Так же могут сократить тебя в графике, тоже из-за экономии бюджета

Близость к дому, хороший коллектив и спокойная работа с клиентами График работы и обслуживание на высшем уровне

возможность подстроить график под свои потребности, можно совмещать с учёбой размер заработной платы оставляет желать лучшего, нет доплаты за выходы в праздники и задержки после окончания смены

Хорошее отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста Размер заработной платы можно было бы увеличить или по-другому высчитывать

Дружный Коллектив, помощь в начале, адекватное руководство, график работы, ты можешь выбрать тот, который подойдёт тебе и обсудить с руководством, которое пойдет тебе на встречу. Зарплата очень мальнькая нет развития, вообще, от слова совсем, про карьерный рост тут вы можете забыть.

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, не далеко от дома, приятная атмосфера на рабочем месте Повышение зарплаты, повышение по карьерной лестнице, а так все шикарно

Понимание, войдет в любое положение и поддержит, выслушает и поможет с какими-либо вопросами и трудностями. Все супер, улучшить можно время отдыха во время работы, в плане того, чтоб можно было посидеть)

Коллектив, товар бренда, а также территориальное расположение При трудоустройстве видела, что многим не нравится система мотивации реализуемая в компании, полностью согласна. Нужно убрать её, а также увеличить заработную плату, чтобы она была хотя-бы конкурентоспособной на рынке

Работа только доя совместительства, пока ты студент.
Для начала не плохое место Улучшить зарплату и количество полных ставок

Сам процесс работы, перезон который делается, то что коллектив молодой можно найти общий язык Зарплату увеличить на тот момент работы я получала 32т

Удобный график работы, хороший коллектив, хоть и не везде, быстрый карьерный рост, плюшки небольшие для сотрудников имеются, качественная и приятная на внешний вид униформа Сделали бонус за производительность в день,
Раньше было прибыльней для сотрудников, когда бонус капал за перевыполнения плана и это мотивировало намного больше работать с покупателями.
Сейчас же настрой из этого упал, как и зарплата, что повело к нехватки сотрудников по каждой точке Остин и Фандей.
Каждый второй человек требует по вакансии 50к , а на продавца-кассира столько не заработаешь, даже на администратора ( у них же всего 45к выходит)
Было б большим плюсом вложиться на проезд сотрудников,такси для администраторов убрали(
И впринципе хоть как-то бы магазины развивали, в тенденции всегда были детские товары, а у многих точек этой одежды нет (спрос ооочень большой, а предложения нету) только у флагманов и некоторых кластер ц.

Близкое расположение к дому, официальное устройство, форма выдается работодателем В планировании планов на магазин, оценивать реальные возможности точки, а не делать так, чтоб занизить з/п сотрудников. Выбирать правильных управляющих, а не тех, что не умеют решать вопросы с подчиненными. Не экономить на сотрудниках, не урезать внутренние программы развития и роста.

Слаженный коллектив, места для отдыха сотрудников. Комфортный график Уровень заработанный платы

коллектив слаженный, и есть возможность развиваться. интересна сфера мерчандайзинга, если разобраться зарплату сотрудников на 55-60тысяч в месяц