Крупная компания только для резюме, плюшки в виде косметических средств, хорошая оплата труда
Что можно улучшить
1) нет четко выстроенных процессов внутри организации
2) сложные бюрократические этапы согласования: ввод нового сотрудника (организация рабочего пространства)
3) неадекватно сжатые сроки по запуску того или иного проекта или акции.
4) отсутствие онбординга для новых сотрудников
Карьерный рост, чистая зарплата, доп инструменты для повышения ЗП, обучение, поддержка, тренинги, международные обучения на высоком уровне, конкурсы, батлы, подарки, развитие себя вместе с компанией, работа в бьюти сфере многогранна и до безумия интересная, подарки. Нужно любить и понимать чем ты занимаешься и тогда все будет взаимно .
Что можно улучшить
Добавить промокоды для офф магазинов
В целом все понятно и отработано.
Дружный коллектив. Есть возможность отдохнуть. Бесплатное питание. Удобный график
Что можно улучшить
Заработная плата. Работа в центре Москвы, в крупной компании по розничной торговле, а зарплата сборщика (который влияет на оборот магазина) 35000. Обязанностей много, а цена за их выполнение, очень низкая.
Своевременная оплата труда,отпуска и больничных.Бесплатная красивая форма.Обучение компании.
Что можно улучшить
Добавить больше интересных вакансий и преференций для тех кто работает в компании от 10 и более лет.Больше материальных и реальных мотиваций.Сделать один хороший оклад плюс премии от выполнения планов.Пересмотреть работу руководства Самарской области и Башкортостана!
Своевременная выплата всегда
Служебный транспорт
Человеческое отношение
Возможность обучаться и развиваться
Карьерный рост
Зантересованность руководства в росте и развитии
• Мне очень повезло с руководителем и командой, всему научили, на начальных этапах разжёвывали все абсолютно. Адекватное отношение к вопросам и ошибкам, на которых ты учишься, всегда поддерживают - отношения в коллективе на высоте, общение неформальное (но это только если повезёт с командой, так не везде)
• Очень стильный, светлый и комфортный офис в 3-4 минутах от метро
• Нет переработок (по крайней мере у стажеров), работаешь в соответствии с заявленным графиком
• Оформление по трудовому договору
Что можно улучшить
• График работы - 5 дней в неделю в офисе, при условии, что вся работа делается перед монитором. Очень не хватает гибридного графика, ведь с тем же успехом можно работать хотя бы пару дней в неделю удаленно. Стажеры - в основном студенты, которым данный график очень сложно совмещать с учёбой.
• Конечно, можно работать меньше 40 часов в неделю, чтобы посещать учебу, но и так мизерная зарплата пропорционально урезается. Ещё один камень в огород отсутствия гибридного графика
• Офис располагается далеко от центра, из-за чего около 3х часов в день в обе стороны уходит на дорогу, если вы живете не в ЮЗАО. Это тоже очень тяжело 5 дней в неделю делать, поскольку ты вообще не высыпаешься, а на частичной удаленке работать нельзя (объективной причины такого правила никто не говорит)
• ОЧЕНЬ низкая зарплата для стажеров, одна из самых низких на рынке. Нет никаких плюшек в виде компенсации питания, ДМС
• Нет места для отдыха. Только кухня со столами и стульями, где ты можешь перекусить.
• Некоторые остаются на позиции стажера более чем полгода, хотя выполняют обязанности штатных сотрудников. Зарплата, соответственно, остаётся как у стажера. Вероятность повышение после прохождения стажировки довольно низкая, хотя такие случаи бывают
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛЭТУАЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛЭТУАЛЬ для трудоустройства?
58.6% сотрудников рекомендуют компанию ЛЭТУАЛЬ для трудоустройства, на основании 2 279 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛЭТУАЛЬ?
Сотрудники компании ЛЭТУАЛЬ оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 2 279 оценок.
Как сотрудники ЛЭТУАЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛЭТУАЛЬ оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 2 279 оценок.
Как сотрудники ЛЭТУАЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛЭТУАЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 279 оценок.
Л’Этуаль – лидер парфюмерно-косметической индустрии в России.
Вот уже 25 лет мы радуем клиентов лучшим сервисом и лучшим ассортиментом, профессиональными рекомендациями и экспертным подходом.
У нас 1000 магазинов от Калининграда до Владивостока, и каждый из них — комфортное пространство для увлекательного бьюти-шопинга.
Нас любят клиенты и партнеры, мы на «ты» со всей бьюти-индустрией, а наши посты в Инстаграме собирают миллионы лайков и просмотров.
«На одной волне с тобой!» – так звучит слоган нашей компании. Это значит, что мы всегда в тренде и чувствуем, что важно каждому из вас.
Мы учитываем и воплощаем желания клиентов во всех решениях Компании.
Карьера
Ценности Л’Этуаль — это люди и команда. Это сила, которая ведет нас к успеху. Сотрудники Л’Этуаль горят своим делом и миссией, любят своих клиентов. И это взаимно.
Благодаря сплоченным действиям коллектива компании удается удерживать лидирующие позиции на рынке и предоставлять клиентам качественные товары и услуги.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
• достойную официальную заработную плату;
• полное соблюдение ТК РФ;
• cтабильность;
• возможность карьерного роста;
• удобный график работы;
• удобное расположение места работы — недалеко от места проживания
• дружный сплоченный коллектив;
• и самое главное — интересную работу!
В кандидатах ценятся целеустремленность, умение задавать вопросы и понимание результата работы. Здесь любят новых сотрудников— они могут по-новому взглянуть на отрасль и найти необычное решение сложной ситуации.