Отзывы сотрудников о компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)

Из плюсов официальное оформление по ТК РФ, часовая ставка(150р) в отличие от всяких кфс, где ещё и бегать в жарком душном помещении и готовить, тут сидишь дома. Так же можно выбирать график, планировать каждые 2 недели самостоятельно, главное чтобы была выработка часов. Можно перерабатывать, за всё заплатят вовремя в дни зарплаты. Отдых 3 перерыв по 15 минут за 11 часовую смену, вроде не много, но и не так плохо. Можно поставить обед 1 час, но он не оплачивается. Обучение длиться не 2 недели, как обещают, а в ускоренном режиме около 5 дней, дальше крутись как хочешь, учи всё сам, не понял-можешь спросить, но не факт, что тебе ответят и помогут. Объём, конечно же, не маленький.
Зарабатывать можно больше,да, но для этого придётся очень постараться, во 1 система «штрафов» неплохая у них, что-то не так сказал -30% премии, а можешь и вообще всю премию потерять или вовсе её не заработать, ведь всё зависит от плана продаж, а их делать не особо дают активно, кросс продажи для них не существуют если это не предусмотрено в скрипте(т.е видишь возможность продажи, но такого нет в инструкции-ошибка, так нельзя), что в продажах я считаю огромной ошибкой. Второй огромный минус это коммуникация между сотрудниками, общения нет от слова СОВСЕМ. Ранее работала в другом КЦ и все ребята друг друга поддерживали, помогали, тут же тишина, в чате пишут только руководители и ведущие менеджеры о том, что необходимо сделать. Считаю это огромным упущением, ибо знаю, что если есть общение-то работать гораздо приятнее. Если планируете работать именно удаленно будьте готовы к тому, что ваши технические проблемы не решат или решат но через пару недель, ведь технический отдел перезванивает, когда им удобно, а если и перезванивают, то проблема не решается, ссылаются, что проблема на стороне работника(ага, у всех без исключения). Ну и конечно же, руководство, тут как повезёт. Мне повезло не очень. Каждые 5-10 минут поступают претензии на личный телефон, даже если работаешь недавно отчитают так, будто работаешь год и должен знать всё от и до, это очень мешало работе и вызывало негатив, отвлекало от решения вопроса клиента. Отсутствие компетентности со стороны руководства, общение без уважения, как с рабами «ты должна», «мне нужно чтобы ты сделала это именно сейчас», «у тебя есть время до вечера», «почему я должна объяснять тебе это» .

Нормальный работодатель, проблем с оплатой труда не было, работа по удаленке. Да нормально все более менее. Ушел, потому что предложили больше денег.

Хорошие руководители , можно выбрать вакансию рядом с домом , стабильная оплата труда, ДМС, обучение ! Мне всё нравится, добавить в данном случае нечего ) отлично место !

График работы, удобное расположение офиса, коллектив!
Выплата зарплатной платы во время! Уровень заработной платы очень низкий.
Нет зоны роста для специалистов, не существует карьерного роста.
Премия мизерная, постоянно что то меняли!

Можно было работать в офисе или удаленно. Во время выплата заработной платы Коммуникация между сотрудниками и отделами. По факту ни кому ни чего не надо.

Лояльные условия для клиентов.
Хороший коллектив в офисе.
Конкурсы для сотрудников.
Регулярное обучение сотрудников.
Удобное расположение офиса. Коммуникации между отделами сложные.
На одного человека в прямых продажах - три руководителя.
Нет перспектив карьерного роста.
Компенсация ГСМ очень низкая.
Отрицательное отношение к больничным.

Быстрый карьерный рост, отношение со стороны руководителя, гибкий график. Низкая заработная плата, нет отведенной зоны отдыха, зависание ПО

Не было свободы в выборе графика работы,офис находился в тц,где было достаточно шумно У меня был замечательный руководитель,все нравилось

Удобный и гибкий график;
хорошая зарплата (нормально работаешь - нормально зарабатываешь);
лояльное руководство (всегда можно договориться, спокойно уйти на сессию);
хорошие наставники и полноценное обучение от и до, если что-то не понятно, есть кому помочь;
возможность работать удаленно (всю технику для работы предоставляют);
в офисе тоже все есть (норм.техника, кухня, столовая и т.д.) График надо на 2 недели составлять, но в целом к этому привыкаешь.

Возможность выбора удаленного графика работы.
Дружелюбный коллектив Коммуникацию между подразделениями
В остальном все устраивало

Консервативный банк. Реальные задачи ставились и руководители помогали их решить. Заработная плата ближе к низу рынка, если бы была хотя-бы средняя з/п текучка бы существенно уменьшилась.

График, коллектив хороший, адекватное руководство, подарки детям хорошие зарплата, развитие сотрудников, дмс сделать корпоративный

Отличный коллектив, после другого банка была приятно удивлена что руководство простые в общение милые и приятные, без гонора Все процессы древние как и программное обеспечение! Кажется будто в бухгалтерии пользуются счетами

Зарплата без задержек 2 раза в месяц.
Офис в центре города. Дружный молодой коллектив. Огромная текучка, увольняются сразу по 16 человек, так как не могут найти общий язык с руководством, ежедневные задержки, из-за нехватки кадров работы много. Никакой соц. программы и отсутствие премий.

Местоположение возможно в центре это плюс единственный, карьерный рост Между сотрудниками нет взаимосвязи помощи , тебя не стараются обучить пораньше а тянут подольше, чтобы сотрудникам премию заработать побольше.Не ходите даже не тратье время зря

Свобода в выборе рабочего времени, хорошее техническое состояние оборудования Уровень заработной платы, онбординг новых сотрудников

Единственное, с чем повезло это коллектив был хороший, дружный. Банку давно пора как-то соответствовать своему названию. Зарплаты низкие, никакой индексации, ни премий, ни бонусов. Даже ДМС и то по франшизе 20%. Абсолютно никакой корпоративной культуры.

Удобный график 5/2 с 8:30 по 17:30, обед - 1 час. Хороший коллектив с которым приятно работать и общаться. Оборудованное место отдыха и приёма пищи. Уровень заработной платы.
Процесс первичного обучения.

Хороший банк. Удобное расположение офиса, удобный график. В основной массе молодой коллектив. Немного напрягает формат опенспейса, мне лично было не очень комфортно. Но это субъективно конечно.

Очень спокойный рабочий день, можно сказать, что там никто и никуда не торопится. Но плюс ли это — каждому свое Подходы в решении задач не гибкие, затрудненная система связи с отделами, только вертикальный рост.

Прекрасный офис, интересные и разнообразные задачи, возможность гибрида Зарплаты в два раза ниже рынка, нет системы наставничества, есть крайне токсичные начальники

График можно выбрать если ты на удаленке. Коллектив конечно своеобразный, народу много, свояка точно можно найти. Зарплаты низкие. Если работа в живую с клиентом, то отдыха не ждите, обедать может пойдете не в свое время; часто оставляют работать после закрытия, ведь «с клиентом нужно доработать до конца»

Хороший коллектив, достойные условия работы, возможность карьерного роста. Часто меняется система мотивации, уровень заработной платы

Близость к дому, офис метро тульская
Своевременная оплата труда
Отличный коллектив и руководитель Оклад ниже рынка, улучшить систему мотивации
Наладить коммуникацию между головным офисом и филиалами, из-за этого очень много жалоб от клиентов
Улучшить программное обеспечение для сотрудников, работа на компьютере медленная, не всегда понятно как работает программа, иногда были необъяснимые критические сбои, что приводило к завершению обслуживания клиентов

Рядом с домом,хороший график работы, коллектив хороший и начальник Зарплату поднять, льготы на отпуск,материальную помощь и здравоохранения

Комфортный график работы, доброжелательный коллектив и прекрасное руководство. Улучшить условия ДМС, пересмотреть систему премий, сделать ремонт офиса.

Все устраивало,хорошие условия,отличный коллектив,но к сожалению офисы закрыли в нашем городе. Это было так довно,что уже и не скажешь так.все устраивало.

Замечательные новые современные офисы для работы, интересные проекты, встроенные бизнес-процессы систему мотивации
Карьерной развитие

Свобода выбора формата работы и графика, очень комфортный офис Коммуникации между сотрудниками и уровень доходов вместе с компенсационным пакетом

Отличная атмосфера внутри офиса. Руководство, которое всегда поможет. Наладить корпоративную жизнь. Мероприятия которые были организованы, все благодаря партнерам.

график .коллектив .рядом с домом. возможность карьерного роста.социальная защищенность . Работа поставлена на высоком уровне ,изменить или дополнить не чем.