Отзывы о работе в Билайн — Волгоград

Постоянно на ногах, не то место, где пол смены можно чай пить. Но и зарплата нормальная, есть соц.пакет, дают ДМС и оплату мобильной связи.

далеко от моего дома, хотела бы перевестись в офис поближе, пока нет мест.

Приятный коллектив, с ценностями, которые мне откликаются. ТЗ ставится понятное и четкое, проекты над которым я тут работаю - лучшие в моем портфолио.

хочется чаще выбираться на корпоративные мероприятия, больше личного общения в неформальной обстановке.

Система наставничества, помогают на всем протяжении обучения и дальше всегда можно получить помощь и совет. Отлично прокачивается навык продаж.

Нет окладной части, ДМС тоже не дают, а должность требует приличного уровня здоровья.

Считаю, что мне повезло попасть в Билайн и даже получить повышение. Компания очень старается создать для сотрудников благоприятные условия. Есть обучение, клубы по интересам, перспективы для развития.

Нужно ничего не упускать из виду, быть постоянно в курсе, быстро принимать решения. Не расслабишься.

Сменный график, в выходные вызывают только когда нужно подменить. Оплата за эти дни двойная или отгул, что справедливо. Отпуск, ДМС почти сразу. Оплата сотовой связи.

Далеко ездить до работы, хотелось бы перевестись в офис поближе к дому.

Отличный, энергичный молодой коллектив, перспективы роста. Зарплата средняя по рынку, уже не вижу себя в другой сфере, только продажи!

Больше активностей направленных на здоровье, семейных мероприятий.

Возможность развиваться, поддержка со стороны руководства и коллег. Оплата труда со всеми социальными вычетами, полностью легальное трудоустройство. Есть ДМС и отпуска.

Обучать сотрудников приемам снятия стресса и переключения, о работе думаю даже дома.

Нормальная зарплата, отпуск 30 дней (2 дополнительных дня от Билайна), классные продукты, клиенты которых знаю годами.

Слышала, что раньше выезжали за границу, тоже хотелось бы...

Социально ответственный работодатель - через три месяца работы дают ДМС, через полгода ДМС со стоматкой. Понятная сфера задач, все процессы максимально структурированы, опытные и ответственные коллеги.

Чайник в офисе перегорел, отправили заявку, ждем замену на новый.

Кого работа с людьми не пугает в билайн спокойно идите. Из очевидных преимуществ - график можно любой выбрать. Для совмещения хорошо подходит. Всему обучают, не справится только ребёнок.

Работа с людьми со всеми вытекающими отсюда последствиями, это надо учитывать.

Близость работы от дома; соц.гарантии; корпоративная связь, дмс.

ССП в полной мере не замещают ДМ.
Часто в выходные дни - тебе как ДМ, нужно быть на связи.

Доп.мотивация - монополис - вообще не мотивирует, подписки на кинотеатры - неактуально. Интереснее был бы мерч. Корпоративное такси вечером сотрудникам, которые закрываются в 22.00 до дома.

Отношения в коллективе, отзывчивость РГО, постоянное развитие.

Негатив исходящий от клиентов, долгое времяпровождение на ногах(стоя).

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, заработная плата

Более слаженное управление

Отличное рабочее место всем рекомендую, лояльное руководство, большое количество командообразующих тренингов

Иногда бывают переработки и премия выплачивается квартально

В билайне шикарный грейд. Можно расти и развиваться. Сам приходил с минимальным опытом - и вот ведущий специалист спустя 3 года.
Цифровые продукты и услуги, которые выходят на рынок, я считаю предовыми в своей нише на рос. рынке
Оклад плюс премии. И возможность двигать КПИ и вместе с ними уровень з/п

Работая с людьми, бывает требуется кардинальная перезарядка. Я бы подумал в эту сторону. Но это не мое дело

Близко к дому и персональные возможности для работников, то что можно выбрать график под себя

Повысить заработную плату.
И сделать некоторые возможности для улучшения выполнения планов на месяц и повысить мотивацию сотрудникам к работе

Подстраивает график, удобные смены, дружный коллектив, удобное расположение, и возможности для работы

Аспекты работы, возможности контактировать с клиентами, поддержка новичков в работе

Удобное местоположение, своевременные выплаты, удобный график, дружный коллектив

Повысить оплату труда

Стабильная выплата зп, отличный коллектив и руководители, комфортабельный офис.

Поднять окладную часть

Свобода в выборе рабочего графика
Все заняты делом
Возможность работать удаленно

Заработную плату
Больше учений по продажам

Свобода выбора графика бесплатный кофе, удобное место работы,

Руководителя, собеседование улучшить оно не о работе, обучение модно сделать больше понятней, и говорить что именно от сотрудника требуется

Комфортный офис, гибкий график

Стратегию компании и условия работы, отношение супервайзеров к агентам продаж.

Работа в офисе продаж, хороший коллектив и руководство, зп без задержек

График, оплату труда

Свободный график
Возможность развития
Хороший опыт
Школа продаж
Доп. мотивации

Развитие новых баз для продаж ( робот, just call и тд. )

Стабильная и белая з/п; корпоративная связь, дмс, работа рядом с домом.
Дружный коллектив, удобный график.

Корпоративное такси для специалистов розницы, работающих в вечернее/ночное время.
Комнаты психологической разгрузки для специалистов офиса, корпоративные мероприятия на сплочение команды.

был хороший коллектив

условия труда и уровень дохода

Социально защищен ,рядом с домом, хороший коллектив,белая зп

Повысить зарплату,и не будет текучки!

Близость к дому,зарплата была маленькая 12 000 и это с учётом премии

Заработную плату,руководитель который будет заинтересован в своём коллективе,а не работал только для себя

офис и график работы

размер фиксированного оклада, мотивация, CRM система, оплата ГСМ (совершенно не выгодно совершать выезды на встречи, которые есть в плане), система закрепления клиентской базы ( новичку как правило, дается совершенно не интерсная база, которую невозможно развить) и планы такие, что выполнить практически невозможно, а еще можно выполнить различные KPI , а твой общий план просел, потому что "отвалились" крупные клиенты из-за качества связи и менеджер не получает вообще ничего, только оклад ( очень маленький)

Ноавилось расположение офиса, коллектив, дмс, редкие тренинги и корпоративные мероприятия

Оо, это руководящий состав. На то время я был простым спецом, но сейчас я уже руководитель и до сих пор понимаю некомпетентность ТОПОВ, которых ставили управлять компанией, такую компанию как БИЛАЙН испортить, это нужно было постараться, но они постарались)