Отзывы о работе в МТС — Липецк

Человеческое отношение к сотрудникам, но это зависит от руководителя филиала Увеличить ставки по зарплате

Близость к дому, комфортный график, уютные помещения, пожалуй это всё, что сохранилось из положительного в этом месте. Отношения между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам, понимание, что есть свое личное время, заработную плату, систему мотивации и технику с которой работают сотрудники.

Коллектив, работа в центре города, интересные задачи, хорошие абоненты, страхование, престиж, постоянная занятость. В первые годы работы отношение руководителей среднего, звена было не Айс. Потом их заменили и атмосфера стала лучше)

Финансовая стабильность, сплочённый коллектив, работа по графику практически без переработок Увеличить штат инженеров ПСКК. Улучшить систему приоретизации рабочих процессов.

Коллектив, условия работы, политика компании по отношению к сотрудникам и ключевым клиентам Расширение финансовых возможностей

Уже работал в продажах, тоже у одного известного оператора связи, впечатления остались негативные. За последний месяц работы не заплатили, еще и должен что-то там остался. После такого опыта думал, никогда больше к салонам связи близко не подходить. Сложилось по другому, устроился в МТС. Готовился к худшему если честно. Очень обрадовался, когда понял, что все мои стереотипы не правильные. Здесь и работать легче, потому что больше порядка, и по деньгам никогда не обижают. Для меня он один - из-за небылиц, которые пишут про МТС в интернете, я не устроился сюда раньше.

В зарплате нет потолка, можно заработать большие деньги, если стараешься. Поэтому работе я отдаюсь полностью, сидеть здесь просто так крайне не выгодно. Люблю работать с людьми, даже если понимаю, что человек не в духе, все равно стараюсь найти подход к нему. Так что я можно сказать, что не только продавец, но и психолог. Стараюсь действовать мягко, для каждого типа покупателей вырабатываю свои тактики. В этом очень помогают обучения и тренинги, которые в МТС проводятся регулярно. Нет микроволновки и стульев чтобы пообедать и передохнуть. Стол наш используется как склад вещей.

Был опыт работы в продажах, работал раньше в магазине бытовой техники. Там рассчитывать приходилось только на себя, допустим, пришел какой-то новый пылесос и ты лезешь в интернет, изучаешь, что в нем особенного, чем от других отличается. Чтоб хоть было что людям рассказать. В МТС наоборот, сначала спецификация приходит, а потом уже сами товары. Успеваешь подготовиться, во всем разобраться. Зарплату в МТС считают честно, чем больше продаешь, тем больше получаешь. Можно следить за рассчетами хоть каждый день. В коллективе нормальные отношения, руководитель всегда на рабочем месте. На прошлой работе иногда руководителя пару раз за месяц видел, а где он остальное время пропадал загадка. Корпоративная форма раздражать начала, а так более ничего не беспокоит.

Отличное и подробное обучение, свобода выбора графика, очень дружелюбный коллектив, з/п хорошая В целом качество услуг компании

Коллектив , мотивации, работа с людьми, корпаративы, которые оплачивали компания Руководство более мягче работало с подчинёнными, зарплата. Каждым годом все меньше в связи с введением новых kpi , график! Работать 7/0 это очень тяжело.

я бухгалтер в МТС, уже больше года. Первое время была на седьмом небе от счастья, когда удалось устроиться в такую солидную и известную фирму. И сейчас работаю с удовольствием. Нравится, что все четко, все по порядку, официально, стабильно. В бухгалтерии чудесные девочки, мы просто как одна семья. Наша главбух очень толковая, просто ас, я у нее многому научилась. Всегда поможет, расскажет. Как в каждой бухгалтерии бывают запарки, особенно во время отчетов, просто глаза поднять некогда. Но зато зарплата хорошая, без задержек. Даже премии дают. часто бывают авралы, особенно в конце квартала и конце года.

В компании МТС мне нравилось всё и оплата, и коллектив, и руководство Компания постоянно самосовершенствуется

Хорошая и своевременная зарплата, льготы на телефонию, кое-какие гаджеты, все оформление прозрачно, ты знаешь что делаешь и за что отвечаешь. За год прошел от продавца до старшего менеджера, можно и живее карьеру делать, но меня все устраивает, особо не рвусь командовать. И так у меня продажи идут хорошо, все что предлагаю, действительно качественное и ощущаешь, что ты людям не ерунду впариваешь, а хорошие вещи. Человеческий фактор. К примеру, ты провозился сорок минут с клиентом, а он так ничего и не выбрал, а в это же время подходили еще трое или четверо и попали не в твои руки. Заработал другой. А где легко?

Здравствуйте всем. Могу высказаться с позиции руководителя отдела. Я начинала карьеру с позиции рядового продавца. Еще 2 года назад я и подумать не могла, что займу руководящую должность. Окончила вуз, получила первое повышение через полгода после начала работы. Постоянно стремилась развиваться, полностью выкладывалась. Но не приходилось с кем-то дружить ради повышений, подхалимничать и так далее. Это просто не нужно: у нас всех оценивают честно и по заслугам, просто нет надобности в каких-то интригах. Компания сама заинтересована в том, чтобы повышение получали лучшие. Поэтому возможностей для карьерного роста масса. Все, кто говорит, что это не так - просто не работали у нас. Теперь уже мои сотрудники всегда предлагают нововведения, улучшения, такие как новое оборудование, удобные стулья или любая другая мебель, и я это стараюсь продвигать наверх. Пока что все получается. Более не требуется.

Не могу про работу в МТС сказать ничего плохого. Это не первый салон связи, в котором я работаю, так что прекрасно знаю, как может быть, и как должно быть. В МТС следят за порядком во всем, здесь не бывает таких мелочей, на который станут просто закрывать глаза. Очень внимательно относятся к оплате труда сотрудников. Каждый твой правильный шаг будет зафиксирован и оплачен. А вообще по зарплате нет потолка или каких-то ограничений, хорошо отработал месяц - получишь зарплату, премии, бонусы и все что причитается старательным и ответственным сотрудникам. Радуют скидки на товары и связь для сотрудников, а также полный соцпакет. Если сильно придираться, то не хватает просторных помещений для отдыха с кухней или хотя бы столом, где можно обедать.

Я в мтс третий год работаю, инженер-монтажником. Ну там подключаю-отключаю абонентов, проверяю исправность оборудования. В целом своей работой доволен, здесь хотя бы без лишних нервов по организационным моментам. То есть для работы всё что нужно выдают, за свой счет ничего не докупаю. Зарплату не задерживают, переводы день в день приходят. Так, оформлялись по трудовому, со всем причитающимся. У нас расширенный соцпакет, это в дмс входит зубной, я пока не пользовался, но думаю проблем не будет, страховка жизни есть и что-то ещё было. В нашем городе, вроде, такого больше ни у кого и нет, ну я имею в виду в моей профессии. Так что грех жаловаться и мелкие недочеты это с лихвой перекрывает. Если бы были большие минусы я бы тут не работал. Деньги мне нужны, жаловаться не буду.

Близость к дому, возможности карьерного роста, полный соцпакет Совместный отдых для сплочения сетки определенного руководителя

Легко добиться карьерного роста,есть возможность выбрать ближайший салон по месту жительства. Оклад,систему мотивации,часы работы

Не было ни разу на моей памяти никаких задержек по зп, кроме того, после изменений в схемах начисления мы стали получать немного больше. Понятно, что цены растут, но далеко не все в кризис из-за ковида готовы больше платить сотрудникам. Наоборот, только и слышно, что везде сокращения и задержки по зарплате. Еще есть ДМС со стоматологом. Минус условный, он наверное много где есть, но все же. Всякая неприятная работа – полы вымыть, стекла, протереть витрины, ценники обновить. Это занимает кучу времени, при чем я это все ужасно не люблю, но никуда не деться – приходится делать. Я сюда в конце концов шла продавать, а не окна мыть, а полы я даже дома никогда не мою, а тут приходится.