Доступная работа, хорошая достойная ЗП
Возможность путешествовать и увидеть мир
Работа для молодых и активных, хотя со временем входишь во вкус!
Есть льготы по выходу на пенсию
Что можно улучшить?
Многое
Диалог руководства с персоналом
Часто жалобы на разбирают, а просто делают выговор бортпроводнику
Гибкая работа, хорошие коллеги, можно путешествовать но география стала узкая. Раньше были плюшки в виде санаториев
Что можно улучшить?
Ужасный график работаешь 6/1 и это тяжело что ты можешь работать ночью, или ранним утром или поздним вечером. Начальство не гибкое, плохое отношение к рядовым сотрудникам.
Отличный кабинный экипаж, профессионалы. Всегда в безопасности и с хорошим настроением.
Что можно улучшить?
Режим сна и отдыха. Напряженный график полетов. Сегодня прилетел через сутки снова в полет (вычитай отсюда время выйти из самолета, сдать свои обязанности и добраться до дома) и так 6 дней подряд-очень тяжело. Всегда хотелось 1,5-2 дня после рейса прийти в себя.
Рабочий граффик- как Бог даст, но если у этому привыкнуть, то уже не представляешь себя в офисе с графиком 5/2. Работа дает возможность посетить огромное количество мест, в которых никогда в жизни не побываешь.
Возможность увидеть мир, хотя большинство командировок суточные.
Питание на борту.
Большинство отелей, в которых останавливаются экипажи очень неплохие
Что можно улучшить?
Более демократичное отношение между руководством и сотрудниками
Сделать обувь более удобной
Много преимуществ : мильные билеты, расширяется кругозор от огромного количества стран во время работы , дружный коллектив , возможность роста если ты не ленивый
Что можно улучшить?
Отдых !мало отдыха в командировках и между рейсами ! И зарплата
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аэрофлот
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аэрофлот для трудоустройства?
59.1% сотрудников рекомендуют компанию Аэрофлот для трудоустройства, на основании 575 оценок.
Какая оплата труда в компании Аэрофлот?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 575 оценок.
Как сотрудники Аэрофлот оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 575 оценок.
Как сотрудники Аэрофлот оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аэрофлот оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 575 оценок.
Аэрофлот - крупнейшая российская авиакомпания.
Основной вид деятельности - перевозка пассажиров и грузов.
Миссия Аэрофлота:
Мы помогаем нашим Пассажирам осуществлять свои жизненные планы и мечты - эффективно работать, приятно отдыхать, встречаться с родными и близкими, открывать для себя новые страны и города. Мы делаем все, чтобы наши Пассажиры чувствовали себя в небе безопасно, надежно и уютно.
Цель Аэрофлота:
Построить компанию международного класса, основываясь на лучших традициях гражданской авиации России.
Для достижения этой цели Аэрофлот стремится:
укреплять свое лидирующее положение в гражданской авиации России
обеспечить доставку пассажиров в большинство крупных городов мира, создавая удобную для пассажиров и экономически оправданную собственную сеть маршрутов и сотрудничая с авиакомпаниями-партнерами
предоставлять пассажирам стабильное качество сервиса на уровне или выше уровня конкурентов
достичь уровня производственных и экономических показателей авиакомпаний, входящих в Ассоциацию Европейских Авиакомпаний
создать эффективную систему отношений внутри компании
Аэрофлот имеет дочерние общества в сфере производства бортпитания, поставок топлива, обработки грузов, обеспечения авиабезопасности, беспошлинной торговли, туризма, гостиничного бизнеса.