Отзывы о работе в М.Видео-Эльдорадо — Казань

Отзывчивость коллег, возможность перехода между отделами или торговым представителем. Прозрачность бонуснлй системы на тот момент не было понятно.

Прекрасный директор и зам.директор.
Очень сильно помогали в наставничестве и разжевывали каждую ситуацию и советовали как прорабатывать трудных клиентов. заработная плата. к большому сожалению в МВМ и аналогично в Эльдо всё зависит от проходимости.
Но мотивацию по зп нужно повышать.

Хороший коллектив, все всегда помогают друг другу, стабильная выплата зп Никогда нет корпоративов за счёт комаюпании , некоторые должности оплачиваются меньше положенного

Работа в команде, вовлеченность руководства компании, гибкий график Заработную плату персоналу

Хороший график, вахта до рабочего места. Отзывчивый персонал. Увеличить маршрут вахты.

Можно подстроить график, лояльный руководитель, обучение, хорошие условия труда и отдыха Обучение, уровень зарплаты

Коллектив, отзывчивые ребята , помогали по возможности друг другу . Зарплату поднять сотрудникам

Осталось только стабильность. Более ничего. Развитием сотрудников никто не занимается, все только от тебя что-то требуют, для получения своей выгоды. От компании которая была еще лет 5-6 назад ничего не осталось...

Реальная карьерная лестница от сотрудника до руководителя офиса. Ежегодная индексация заработной платы. Устраивать больше командообрузующих мероприятий за счет компании

Вырос в этой компании с позиции склада до позиции руководителя региона , важно то что компания даёт карьерные возможности , обучает и помогает адаптироваться. Хороший стабильный доход и соц пакет. Поддержка при релокации на более длинный срок . Обновить it оборудование .

Все. Отношение, возможности развития, уровень заработанной платы Обновить рабочее оборудование, компьютеры слишком старые снижают темп работы

Всегда порядок во всем , в срок выплаты зарплаты, дружный коллектив, возможность много заработать Дмс всем сотрудникам , компенсацию питания, бонусы за стаж, выходные дополнительные

Отличное место. Работал в студенчестве. Получил бесценный опыт. Хорошие условия труда. Дружный коллектив, со многими до сих пор поддерживаю дружеские отношения. График по пожеланиям. Обновить рабочие компьютеры. Вернуть кафетерии льгот. Сделать бесплатный дмс

Стабильность, зарплаты выплачивается вовремя, знания в технике. Отношения к сотрудникам, зарплату

Соблюдение ТК, отпуска, больничные все оплачивается. Отличный коллектив. Отношение руководства к подчиненным на низшем уровне. Оплата труда не соответствует тому о чем говорили при устройстве на работу

Корпоративные скидки, коллектив, возможность роста, возможность совмещать с учебой Уровень дохода, система дохода. Безразличие руководства к потребностям и просьбам сотрудников.

Мне понравилось близкое расположение магазина к моему дому,так же руководитель,жаль занятой постоянно Коммуникация между сотрудниками,поддержка стажеров и начинающих сотрудников

Понимающий ,в случаи чего помогут Увеличить заработную плату

Стабильно платили, дружный коллектив. Условия для отдыха, снять кучу обязанностей с продавцов в малооборотных магазинах.

Четкое разделение труда.
Сменный график.
Хороший коллектив.
Расположение организации.
Питание за счёт компании. Складской комплекс требует ремонта, зимой довольно прохладно.

Непосредственный коллектив магазина, на этом всё Коммуникацию между подразделениями. Логистику и доставку очень надо улучшить. Зарплату кладовщиков, сервисных специалистов (зарплата СС за последние годы сильно упала, урезали мотивацию, а условия труда ухудшились. У продавцов зарплата сильно выше). Обучение и тренинги за последние годы сильно ушли на задний план, обучают только продажам, на кассовые, сервисные и складские операции компании стало всё равно. Сделали обучение полностью на самостоятельной основе, а когда им заниматься - непонятно, видимо, надо ещё свободное время с собственных выходных тратить, чтобы читать все изменения в регламентах, то есть можно вообще жить на работе. Компании интересны только продажи, на все остальные сопутствующие операции и области взаимодействия всем всё равно

свобода выбора графика, отсутствие давления (работай как знаешь) и адекватность. Заработную плату, возможность карьерного роста (необязательно кладовщиком).

Относительно благоприятное рабочее место, коллектив, белая зарплата, работа в соответсвии ТК Создание рабочего графика, отношение руководства к подчиненным, зарплата

График шикарный 4/4 правда 2 в день 2 в ночь, не каждый сможет. Можно выходить в доп смены и зарабатывать хорошо, НО тяжело! Физические надо быть крепким. 50-60К можно спокойно зарабатывать при желании работать. Первым делом надо поменять технику, она вся старая и работает 24/7.очень тяжело работать на не исправной технике. ЗП поднять тем кто действительно работает, а не просиживает штаны.

Коллектив и условия труда. Хорошая Школа продаж и хорошие наставники. Зп и график работы. Так же возможность карьерного роста

Удобный сменный график, своевременность выплаты заработной платы. Открытость. Возможно обучения новым навыкам. Карьерный рост. Увеличение заработка. Оснащение рабочего места. Увеличение количества сотрудников

Только хороший коллектив , не считая прямого руководителя и директора рц.
Комфортные автобусы до работы за городом. Поведение начальника смены, вышестоящее руководство.
Работу службы безопасности на камерах.

Коллектив, соблюдение ТК, внимание к сотрудникам, ежегодные медосмотры Руководство, уважение к сотрудникам, составление рабочего графика, заработная плата

Все хорошо, все понравилось, было здорово, спасибо большое, руководство хорошее, условия труда на высшем уровне. Фирменную одежду изменить.

Прекрасный рабочий график 4/4, 2 перерыва по 20 минут и обед час, хороший и дружелюбный коллектив 1 смены (комплектовщики, кладовщики, водители) Отношение начальства к работникам ( не имеет и малейшего понятия человечности, обманывают штрафами)