Отзывы о работе в МегаФон — Владивосток

Можно выбрать филиал ближе к дому, хорошая заработная плата, хороший коллектив

Условия работы: в разных филиалах свои недостатки-где нет уборной; где то нет отопления, а работать нужно в блузках

Близость к дому, кабинет, коллектив, больше ничего не могу сказать о достатках

Зарплату, коллективный отдых, условия труда в полях

Всё нравится. Постоянные обсуждения с сотрудниками. Достижений и целей. Возможен карьерный рост в компании.

Сотрудники хотят поднятия зарплат. Но по сравнению предыдущего места моей работы. Там было ещё меньше.

Никто вам не поставит часов сверхнормы. Очень много салонов, поэтому можете выбрать место работы ближе к дому

Мотивация буквально на дне, огромная текучка кадров

близость к дому, работа с техникой, хороший коллектив, ассортимент товаров

условия труда, заработная плата, расположение точки продаж, организация планов продаж.

Свобода в выборе режима работы. возможность влиять на уровень дохода, обучение в организации, социальный пакет.

Колл-центр расформировали, а могли бы оставить

Возможность работы как в офисе, так и удаленно, практически бесшовно. Высокий уровень бизнес-культуры, адекватность менеджмента в принятии решений.

Ускорить процессы согласования доступов через хелпдеск.

График, близость к дому, колектив,

Отношения руководителя

Возможность обучения и доп. Обучения.
Задатки человеческого подхода

Все, от отмены перекидывания людей каждые 2-3 месяца, до обустройства точек продаж.

Удаленный график работы

Коммуникацию между отделами

График удобный, коллектив лучший

уровень заработной платы

нравится пакет бонусов
Компенсация спорта, ДМС, компенсация связи.
Близость к дому.

уровень ЗП,
рабочие процессы

Уровень дохода, конкурентная зарплата, коллектив, карьерный рост

Уменьшить количество командировок, их было слишком много. Уменьшить количество проверок приезжих руководителей, уменьшить количество самих руководителей, складывалось ощущение, что их больше чем линейных сотрудников в нашем отделе.

Комфортный офис, автоматизированные процессы, ДМС, компенсация спорта,дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь

Уровень заработной платы

Бесплатные курсы от Питер-Сервис. Офис в центре города с доступом к любому транспорту.

Руководство тупо борется за "компетенции" любой ценой, вместо улучшения сервисов. Условия могут поменять "на лету", на своё усмотрение. Работая там ощущение, как будто ты уже изрядно им чем-то задолжал.

Дмс, компенсация спорта

Руководство и отношение к сотрудникам

Возможность работать без опыта, хорошее обучение, наставничество, доброжелательное отношение руководства и коллег.

Уровень заработной платы.

Хороший коллектив, офис в центре

Увеличить заработную плату

Было приятно и хорошо работать. только положительные воспоминания.
Коллектив
Задачи
Руководство

Возможность роста профессионального и дохода

Опыт, развитие, условия. Коллектив.
Интересная, не однообразная работа.

Всё отлично. Меня лично всё устраивает.

Поработав в Мегафоне вы будете четко знать и понимать, что такое трудовая дисциплина. Карьеру начала именно с Мегафона и мегафоновская муштра за несколько лет выдрессировали пунктуальность и добровольный отказ пользоваться телефоном на работе: пришёл на работу-работай!
Кадры подбирать умеют! Наш коллектив колл-центра разлетелись как птицы по всему миру, но дружим до сих пор.
Мне повезло с руководством. Я очень многому научилась у своего руководителя: как в профессиональном смысле, так и в выработке в себе личных качеств с грамотным отношением к подчиненным.
ДМС! Это очень большая плюшка (раньше по крайне мере предоставляли)

Зарплаты не высокие. Объективно, достичь карьерного роста вероятнее всего лишь горизонтального. Вертикальный достигается, но далеко не всеми.
Постоянно меняющиеся система грейдирования, постоянные тесты, помимо основных обязанностей создают условия постоянного стресса. Таким образом, если соискатель рассчитывает устроиться в колл-центр и пойти стремительно вверх по карьерной лестнице, то нужно понимать, что шансы на то будут не более 1 из 100, а то и меньше.

Хороший коллектив. Отличное руководство

Уровень заработной платы