METRO Cash & Carry: отзывы о работе на должности
Оператор-кассир

Лояльное отношение к сотрудникам, сплочённость в коллективе, работа по инструкции Поднять зарплату или годовую премию сотрудникам, льготный ДМС сотрудникам

Выплаты зп
Акции и льготы для сотрудников
Оформление по ТК Увеличение заработной платы

Товар хорошего качества, бонусы.
Ассортимент, в отделе карте кто работает. Зарплату, начальство

Все кроме карьерного роста, расти просто не возможно, оч приятный коллектив Зп и карьерный рост, больше минусов нет

Свобода выбора графика, соц.пакет, мед.осмотр, зарплата, отпуска, больничный Карьерный рост, заказывать размен,

Коллектив, условия труда, своевременная оплата труда, медицинские услуги, Руководство и зарпплату

Зарплата белая, средняя в регионе, условия труда для меня приемлемые. У меня работа в ТЗ, 98% времени на ногах, а также взаимодействие с клиентами. Работа не из легких, но опыт у меня уже был. В любом случае для меня плюсы перевешивают. Тут белая зарплата, полис, выплаты всегда стабильные, есть скидки на питание, полное оформление по ТК. В первую очередь хотелось бы оклад чтобы больше сделали. Также время на отдых хотелось бы побольше, даже на 20мин побольше уже было бы отлично.

свобода в выборе рабочего графика
удобство приезда на работу коммуникация среди всего коллектива

Стабильная работа с высококвалифицированным персоналом. Достойный уровень дохода Условия для отдыха, внедрить корпоративные мероприятия

возможность карьерного роста, дружный коллектив, бесплатные обеды коммуникация между сотрудниками

Соблюдение ТК, заранее утверждённый график. Условия работы. Снизить количество технических сбоев в программном обеспечении

Близость к дому, и гибкий график. А также почти отсутствие переработки Коммуникации между сотрудниками, а также, исправить нехватку кадров

Официальное трудоустройство
Социальные гарантии
Возможность карьерного роста График работы
Заработную плату

Оплачивается обед и такси (если работаете с 6:00 или до ночи). Работать будете за пятерых, но на премию не рассчитывайте.
Очень мало персонала и почти не берут, только в холодные отделы. Вечерами один-два человека обслуживают половину магазина.

Близость к дому,стабильная работа,хорошая зарплата ,карьерный рост. Командировки в другие города.

Бесплатные обеды, своевременная выплата з/п Исключить тяжёлый физический труд для женщин, ввести систему премий или иных денежных мотиваций и поощрений, возможность роста для линейного персонала, исключить возможность навязывания не своего ( не прописанного в договоре) функционала или ввести доплату за его выполнение, ежегодно индексировать з/п, давать возможность подработки , ввести доплату за универсальность, слышать мнение и пожелания сотрудников, гибкое отношение к персоналу на деле, а не на словах

Своевременные выплаты, хороший коллектив. Уровень зарплаты и зону отдыха.

Организация рабочего пространства, четкий понятный алгоритм работы, отношение как к работнику замечательное Во всех прекрасных компаниях есть только одно но, человеческий фактор.

Стабильность, ДМС, норма часов, питание, развозка в ночное время. Выбор графика работы

Отношение руководства, рядом с домом, такси по окончании работы Составлять грамотно график , и открыть набор сотрудников, так как их не хватает

Белая зарплата,хороший коллектив. Не сказала бы что существует карьерный рост,но меня это не сильно интересовало. Ушла, потому что стало тяжело,отдел Бакалея. Сложно сказать что можно улучшить.

Своевременная оплата, официальное трудоустройство, плюсы на этом кончились. Совершенно не конкурентная заработная плата. График на усмотрение руководителя, пожелания зачастую не учитывают. С перерывами беда. Если мало покупателей, отправляют домой, недоработанные часы копятся на конец года и в ноябре-декабре живешь на работе.

Удобный график, служебное такси, бесплатное питание. Руководство всегда идёт навстречу, легко найти компромисс. Хороший коллектив. Можно было бы поднять уровень заработной платы и нанять больше персонала, тк нагрузка колоссальная, именно поэтому пришлось уйти.

Все официально, белый оплата труда, соц. пакет, вахта, питание Систему приема на работу. Ищут на одну должность с определенной оплатой, а устраивают на другую, в моем случае с меньшей оплатой

Работала в этой организации 3 месяца, больше не выдержала.
Плюсы:

- средняя зп, которой более менее хватает на нужды.

- условия для отдыха отличные: есть большая столовая, 2 туалета(одиночный и с кабинками), две больших раздельных раздевалки, у каждого свой ящик для вещей под ключ, обед за счет организации(с зп вычетается около 10-15р за полноценный обед с первым и вторым).

- шаговая доступность, то есть рядом есть метро, правда им я не пользовалась.

- такси за счет организации вам могут вызвать, если ваш рабочий день заканчивался после 22.00. очень большой плюс, который экономил деньги на дорогу до дома.

- мед.книжка за счет организации. Минусы:

- руководство почти ничего не объясняет, скидывает ответственность за новичков на опытных кассиров, которые все должны им объяснить. сами же руководители, то бишь старшие кассиры, часто ничем не занимаются, веселятся и разговаривают о своем, делают селфи, когда обычные кассиры обязаны стоять на своем месте. и если посетителей нет, им нельзя даже книжку почитать. руководство - это самый жирный минус данной организации.

- из-за недостатка кассиров приходилось работать сверх нормы. из-за того, что они не могут найти персонал, ты можешь вместо 10ти часов, как написано в расписании, проработать 13.

- молодым там делать нечего, потому что ваши коллеги будут вас старше примерно на 20-30 лет. вы будете как белая ворона, поэтому на вас будут обращать больше внимания и больше требовать.

- именно в этом "Метро" все постоянно ломалось, ценники в программе не вставали, приходилось все делать вручную, поэтому на кассире лежит огромная ответственность.

Идут на встречу по графику работы,своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками,повышение заработной платы,т.к работы больше чем зарплата

Относительная свобода в выборе графика
недостаточная отзывчивость у руководства. Отменить срочный договор

Стабильная зп.Столовая частично оплачена руководством.Одежда выдается. Время на перерывы ограничено всего час на весь день.Как проклятый стоиш за кассой весь день.Если старшим не напомнить о себе они могу забыть отпустить тебя на обед или в туалет.

Близость к дому, транспортная развязка Выбор графика, премиальная часть, условия труда

Близость к дому. Удобный график. Возможность подработок. Официальное трудоустройство. Вернуть возможность покупать готовое горячее питание. Повысить оплату труда.