Отзывы о работе в Детский мир — Челябинск

Свободное общение, хороший график , близко к дому, количество часов работы Коммуникацию между сотрудниками , больше количество людей в смену

Комфортная работа, график можно подстроить под себя, грамотный директор Единственное, что можно было бы улучшить, это заработная плата

Свобода выбора в графике, лояльное руководство, если возникают какие-то вопросы в обучении, всегда помогут и расскажут Рабочие телефоны для сбора онлайн заказов

Работа находится близко к дому
График хороший, и больше ничего Зону ПиОТ, логистику поставок с рц,
Расширение обучения по документации

Без задержек заработная плата, удобный график работы, отпуск по графику;обед час, поделеный на 2 по пол часа. Увеличить размер заработной платы и размер отпускных, уменьшить количество видео и фото отчётов, особенно в "сезоны" повышенных спросов.

Хороший график. Не сильно далеко от автобусной остановки, хорошая заработная плата. Дружный коллектив, помогающий друг другу. Ничего, компания от года в год делает улучшенные условия труда, что идет на пользу

Все пишут про график, близость к дому, а я хотела бы написать о коллективе. Я ездила из другого района на работу, где очень замечательный коллектив! Где хороший директор, отзывчивый, справедливый, всегда поможет, подбодрит и поддержит. Так же, замечательный территориальный управляющий, который поможет, подскажет. В хорошем коллективе и работается хорошо, ничего не могу сказать плохого про работу, в каждой сети есть свои минусы и плюсы. Меня полностью устраивали условия труда, зарплата всегда вовремя, оплачиваемые больничные. Карьерный рост. Тут я затрудняюсь ответить.

хороший коллектив, очень повезло с ним
выплаты без задержек, возможность выходить в доп смены зарплату, очень низкая для такого количества работы, которую необходимо выполнять

Работа рядом с домом. Белая заработная плата. Хороший директор. Удобный график работы. Не хватало сотрудников на смене. Задач было много, людей для выполнения не хватает.

Хорошая развитая сеть магазинов, достаточно удобное месторасположение работы в торговых центрах с удобной транспортной развязкой Оплату и условия труда, отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, хороший, молодой коллектив, своевременная зарплата без задержек. Работать за 3 человек зарплата за одного, нет коммуникации с выше стоящими руководителями, на кассе мало места( приносят много товара даже положить негде), куча заказов на одного сотрудника, дают час обеда который не оплачивают, но ты находишься на нем 55минут. Студентам на пол ставки подойдет на полную ставку не рекомендую

Близость к дому, обучение, хорошие бонусы для работников на товары, приятный коллектив Слишком много обязанностей по заказам из за этого часто не успеваешь на обед сходить

Лояльные руководители, есть место для отдыха, зп выплачивается вовремя Коммуникация между сотрудниками, качество обучения

Понимание, уважение, ценность сотрудников. Отношение к сотрудникам, порядок и ответственность за магазины Товар на полках магазина
Ассортимент больше

стафф зона, раздевалки, коллектив - это круто. отпускают на обеды по полчаса, премии, много общаешься с людьми какие-нибудь сидушки на кассы) тяжеловато стоять в сезон по 6-7 часов, пикать товары, слушать недовольные комментарии.

Близость к дому, хорошие условия труда, выбор графика работы и отпусков Повышение зароботной платы

Директор очень понимающий и ответственный, а вот кто выше сидит требует очень много, не смотря на то, что в смену выходят 2 человека, и то они весь день стоят на кассе Добавить людей в штаб

свобода выбора рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив коммуникация между сотрудниками

Местоположение. Работа (точки сети) есть в разных частях города. Отношение к персоналу ещё на уровне приглашения собеседование оставляет желать лучшего.
Обещают одни условия труда, одну зарплату, по итогу оказывается всё иначе. Не совпадают и условия труда и оплата оказывается в 2,5 раза меньше.
Обучения, корпоративных скидок по сети, помощи с мед.книжкой и обслуживанием - тоже нет.
Интернет, который ты тратишь со своего телефона - так же не оплачивается.
Оказывается менеджер по набору персонала, директор на точке на вопрос о зарплате говорят сумму не которая будет начислена как оклад, а сумму, которая может (!) быть начислена при выполнении плана продаж и часов. Но об этом умалчивается вплоть до зарплаты.
До начальства не дозвониться/не до писаться.
Отдыха так же никакого нет, при 12-часовом графике работы есть 2-3 перерыва, остальное время на ногах, занимаясь работой, которой по сути нет, но начальство придумывает что можно было бы сделать, Главное, чтобы работник не отдыхал (например перестановка товара с полки «в» на полку «а», хотя они в метре друг от друга. И так всю рабочую смену, на утро приходишь и снова с полки «а» на полку «в».

Близко к дому, приятный коллектив. Улучшить можно отношение к сотрудникам и зп

Близость к дому. Комфортно в магазине, в плане сезонности…. Не нужно покупать предметы гигиены Соблюдение субординации руководства с персоналом. Слышать персонал, а не игнорить. Самый большой минус компании , эксплуатация людей и грубость к своим подчиненным, не любит компания оплачивать деньги за труд. Один человек выполняет работу пятерых, а зарплата за одного. Все бегут с этой организации. Не честный работодатель…..

индивидуальный подход к выбору графика; возможность работать 5/2 с выходными в субботу и воскресенье; зарплата вовремя на карту банка, какой удобен сотруднику; не сваливать работу в кучу, кассир должен стоять на кассе, нужны работники торгового зала, иначе же как в поговорке про двух зайцев, на кассах нет стульев для кассиров

Очень приятное и доброе начальство, всегда можно спокойно поговорить и обсудить интересующие вас вопросы Текущую почасовую ставку, увеличить количество сотрудников

Близость к дому. Начальство с которым легко найти общий язык и которое не ставит себя выше остальных, а работает в одной лодке с коллективом, при этом полностью выполняя функции руководства. Коммуникации в коллективе, чтоб каждая проблема сразу же проговаривалась и решалась. Прием и сортировка товара, чтоб не было постоянного бардака.

Стабильность и больше ничего Поменять отношение руководства к своим подчинённым

Близко к дому, перерывы по пол часа, можно спокойно посидеть покушать Пришла работать сборщиком по интернет-заказам, в итоге поставили на кассу / менять ценники. В итоге Сборщиком заказов проработала пару дней с постоянными перебежками на кассу. График работы 4/2 тоже не устроил

Официальное трудоустройство по ТК РФ, больничные , декретные и другие выплаты График работы, подмены

Заработная плата всегда вовремя, но хватает только на еду
Коллектив хороший Когда ты и кассир и мерчендайзер и консультант и сборщик интернет заказов можно было бы и ЗП поднять выше не 28000 как она выходит а хотя бы на 10000₽ поднять

Легкий карьерный рост, коллектив, научится стрессоустойчивости и многозадачности График работы, заработную плату

Мало работы с людьми, в основном приëмка товара, ну и подобная работа по складу. Повысить заработную плату как минимум, т.к. работы много, график не самый удобный, а платят не то, что бв достаточно.