Отзывы о работе в Детский Мир — Челябинск

Близость к дому, обучение, хорошие бонусы для работников на товары, приятный коллектив

Слишком много обязанностей по заказам из за этого часто не успеваешь на обед сходить

Лояльные руководители, есть место для отдыха, зп выплачивается вовремя

Коммуникация между сотрудниками, качество обучения

Понимание, уважение, ценность сотрудников. Отношение к сотрудникам, порядок и ответственность за магазины

Товар на полках магазина
Ассортимент больше

стафф зона, раздевалки, коллектив - это круто. отпускают на обеды по полчаса, премии, много общаешься с людьми

какие-нибудь сидушки на кассы) тяжеловато стоять в сезон по 6-7 часов, пикать товары, слушать недовольные комментарии.

Близость к дому, хорошие условия труда, выбор графика работы и отпусков

Повышение зароботной платы

Директор очень понимающий и ответственный, а вот кто выше сидит требует очень много, не смотря на то, что в смену выходят 2 человека, и то они весь день стоят на кассе

Добавить людей в штаб

свобода выбора рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив

коммуникация между сотрудниками

Местоположение. Работа (точки сети) есть в разных частях города.

Отношение к персоналу ещё на уровне приглашения собеседование оставляет желать лучшего.
Обещают одни условия труда, одну зарплату, по итогу оказывается всё иначе. Не совпадают и условия труда и оплата оказывается в 2,5 раза меньше.
Обучения, корпоративных скидок по сети, помощи с мед.книжкой и обслуживанием - тоже нет.
Интернет, который ты тратишь со своего телефона - так же не оплачивается.
Оказывается менеджер по набору персонала, директор на точке на вопрос о зарплате говорят сумму не которая будет начислена как оклад, а сумму, которая может (!) быть начислена при выполнении плана продаж и часов. Но об этом умалчивается вплоть до зарплаты.
До начальства не дозвониться/не до писаться.
Отдыха так же никакого нет, при 12-часовом графике работы есть 2-3 перерыва, остальное время на ногах, занимаясь работой, которой по сути нет, но начальство придумывает что можно было бы сделать, Главное, чтобы работник не отдыхал (например перестановка товара с полки «в» на полку «а», хотя они в метре друг от друга. И так всю рабочую смену, на утро приходишь и снова с полки «а» на полку «в».

Близко к дому, приятный коллектив.

Улучшить можно отношение к сотрудникам и зп

Близость к дому. Комфортно в магазине, в плане сезонности…. Не нужно покупать предметы гигиены

Соблюдение субординации руководства с персоналом. Слышать персонал, а не игнорить. Самый большой минус компании , эксплуатация людей и грубость к своим подчиненным, не любит компания оплачивать деньги за труд. Один человек выполняет работу пятерых, а зарплата за одного. Все бегут с этой организации. Не честный работодатель…..

индивидуальный подход к выбору графика; возможность работать 5/2 с выходными в субботу и воскресенье; зарплата вовремя на карту банка, какой удобен сотруднику;

не сваливать работу в кучу, кассир должен стоять на кассе, нужны работники торгового зала, иначе же как в поговорке про двух зайцев, на кассах нет стульев для кассиров

Очень приятное и доброе начальство, всегда можно спокойно поговорить и обсудить интересующие вас вопросы

Текущую почасовую ставку, увеличить количество сотрудников

Близость к дому. Начальство с которым легко найти общий язык и которое не ставит себя выше остальных, а работает в одной лодке с коллективом, при этом полностью выполняя функции руководства.

Коммуникации в коллективе, чтоб каждая проблема сразу же проговаривалась и решалась. Прием и сортировка товара, чтоб не было постоянного бардака.

Стабильность и больше ничего

Поменять отношение руководства к своим подчинённым

Близко к дому, перерывы по пол часа, можно спокойно посидеть покушать

Пришла работать сборщиком по интернет-заказам, в итоге поставили на кассу / менять ценники. В итоге Сборщиком заказов проработала пару дней с постоянными перебежками на кассу. График работы 4/2 тоже не устроил

Официальное трудоустройство по ТК РФ, больничные , декретные и другие выплаты

График работы, подмены

Заработная плата всегда вовремя, но хватает только на еду
Коллектив хороший

Когда ты и кассир и мерчендайзер и консультант и сборщик интернет заказов можно было бы и ЗП поднять выше не 28000 как она выходит а хотя бы на 10000₽ поднять

Легкий карьерный рост, коллектив, научится стрессоустойчивости и многозадачности

График работы, заработную плату

Мало работы с людьми, в основном приëмка товара, ну и подобная работа по складу.

Повысить заработную плату как минимум, т.к. работы много, график не самый удобный, а платят не то, что бв достаточно.

Из плюсов только оф. оформление, неплохой коллектив. Больше ничего не нравится. Отвратительная организация!

Ужасные условия труда. Целый день на ногах, беготня, спешка, суета. На сборку любого интернет заказа дается 30 минут, если не успеваешь - штраф. И таких заказов может быть десятками в час. Плюс ты должен выдавать оплаченные заказы клиентам и помогать им искать свои заказы в ячейках. На складе хаос, все вперемешку, найти что то очень трудно. Часть товара лежит в коридоре, от туда тоже нужно собирать, постоянно тягая коробки с места на место. В туалетах для сотрудников нет ни сушилок для рук, ни бумажных полотенец, ни зеркала. Директор постоянно зудит про свой план и подгоняет. Платят копейки, если учесть обед и проезд получается чуть ли не в минус работаешь.

Коллектив.
Место расположение.

Размер з/п.
Условия работы

Повезло с коллективом и начальством, достойная заработная плата для такой компании

Прежде всего неприятно удивило то, что есть требования по выполнению благотворительной акции, проводимой компанией во всех филиалах. За невыполнение «плана» грозили урезанием зарплаты и лишением квартальной премии.
Неоднократно говорили начальству, что люди не проявляют желания участвовать в акции, хотя мы предлагаем каждому покупателю по специальным схемам, но руководство пропускает это мимо ушей.
Также неприятно удивило ограничение по чекам за час (за час нельзя выбивать больше 40 чеков, превышение лимита якобы означает, что мы «не проговариваем спич и не предлагаем акционные предложения»). Когда на кассе огромная очередь, где на тебя кричат матом, хотелось бы побыстрее обслужить людей, чтобы не было негативного впечатления от пребывания в магазине, но руководство опять же мало это волнует. За превышение лимита снова грозят штрафами.

только стабильность в з\п, больше ничего предложить не могут

отношение высшего руководства к своим работникам

Гибкий график и возможность совмещать с учебой, доброжелательное руководство

Коммуникация между сотрудниками, показалось, что сотрудники не особо хотят помогать новеньким

Скидка сотрудника. Хороший коллектив. Бывают классные внутри компании конкурсы.

Развоз работников после смены в 22:00. Увеличить штаб сотрудников, потому что один человек и переоценку делает , и заказы собирает и еще на кассу зовут, работа за 2-3 людей в общем) так же менеджерам по сборке заказов, как и у других работодателей, которые берут сборников заказов, нудно сделать оплачиваемую мобильную связь за счёт компании, так как мы работает по телефону.

Понравился только коллектив

Условия труда и уровень заработной платы

Возможность карьерного роста, мотивационные программы со стороны руководства

Наличие выходных, должностное распределение обязанностей среди сотрудников

Свобода выбора графика, вовремя выплачиваемая зарплата, расчетный лист

Коллектив, условия работы , директор ужасное отношение к персоналу

Белая з.п.
Выплаты без задержек.
Хороший коллектив.

Всё устраивало.
Хороший работодатель.

Проработала год в Детском мире, сдала аттестацию, повысила свой оклад. В тот магазин, где я работаю, далеко мне добираться, сейчас хочу перевестись в магазин поближе к дому. Совсем уходить не хочу, меня все устраивает — зарплата, график, скидки на товары для работников. Буду рада, если начальство пойдет мне навстречу и переведет меня поближе к дому.

Было бы круто чтобы выходные были не плавающие, но ввиду направления работы понимаю, что это не реально. в остальном все устраивает.