Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Детский Мир — Челябинск

Лояльные руководители, есть место для отдыха, зп выплачивается вовремя Коммуникация между сотрудниками, качество обучения

Понимание, уважение, ценность сотрудников. Отношение к сотрудникам, порядок и ответственность за магазины Товар на полках магазина
Ассортимент больше

стафф зона, раздевалки, коллектив - это круто. отпускают на обеды по полчаса, премии, много общаешься с людьми какие-нибудь сидушки на кассы) тяжеловато стоять в сезон по 6-7 часов, пикать товары, слушать недовольные комментарии.

Директор очень понимающий и ответственный, а вот кто выше сидит требует очень много, не смотря на то, что в смену выходят 2 человека, и то они весь день стоят на кассе Добавить людей в штаб

Местоположение. Работа (точки сети) есть в разных частях города. Отношение к персоналу ещё на уровне приглашения собеседование оставляет желать лучшего.
Обещают одни условия труда, одну зарплату, по итогу оказывается всё иначе. Не совпадают и условия труда и оплата оказывается в 2,5 раза меньше.
Обучения, корпоративных скидок по сети, помощи с мед.книжкой и обслуживанием - тоже нет.
Интернет, который ты тратишь со своего телефона - так же не оплачивается.
Оказывается менеджер по набору персонала, директор на точке на вопрос о зарплате говорят сумму не которая будет начислена как оклад, а сумму, которая может (!) быть начислена при выполнении плана продаж и часов. Но об этом умалчивается вплоть до зарплаты.
До начальства не дозвониться/не до писаться.
Отдыха так же никакого нет, при 12-часовом графике работы есть 2-3 перерыва, остальное время на ногах, занимаясь работой, которой по сути нет, но начальство придумывает что можно было бы сделать, Главное, чтобы работник не отдыхал (например перестановка товара с полки «в» на полку «а», хотя они в метре друг от друга. И так всю рабочую смену, на утро приходишь и снова с полки «а» на полку «в».

индивидуальный подход к выбору графика; возможность работать 5/2 с выходными в субботу и воскресенье; зарплата вовремя на карту банка, какой удобен сотруднику; не сваливать работу в кучу, кассир должен стоять на кассе, нужны работники торгового зала, иначе же как в поговорке про двух зайцев, на кассах нет стульев для кассиров

Очень приятное и доброе начальство, всегда можно спокойно поговорить и обсудить интересующие вас вопросы Текущую почасовую ставку, увеличить количество сотрудников

Официальное трудоустройство по ТК РФ, больничные , декретные и другие выплаты График работы, подмены

Заработная плата всегда вовремя, но хватает только на еду
Коллектив хороший Когда ты и кассир и мерчендайзер и консультант и сборщик интернет заказов можно было бы и ЗП поднять выше не 28000 как она выходит а хотя бы на 10000₽ поднять

Повезло с коллективом и начальством, достойная заработная плата для такой компании Прежде всего неприятно удивило то, что есть требования по выполнению благотворительной акции, проводимой компанией во всех филиалах. За невыполнение «плана» грозили урезанием зарплаты и лишением квартальной премии.
Неоднократно говорили начальству, что люди не проявляют желания участвовать в акции, хотя мы предлагаем каждому покупателю по специальным схемам, но руководство пропускает это мимо ушей.
Также неприятно удивило ограничение по чекам за час (за час нельзя выбивать больше 40 чеков, превышение лимита якобы означает, что мы «не проговариваем спич и не предлагаем акционные предложения»). Когда на кассе огромная очередь, где на тебя кричат матом, хотелось бы побыстрее обслужить людей, чтобы не было негативного впечатления от пребывания в магазине, но руководство опять же мало это волнует. За превышение лимита снова грозят штрафами.

Гибкий график и возможность совмещать с учебой, доброжелательное руководство Коммуникация между сотрудниками, показалось, что сотрудники не особо хотят помогать новеньким

Понравился только коллектив Условия труда и уровень заработной платы

Свобода выбора графика, вовремя выплачиваемая зарплата, расчетный лист Коллектив, условия работы , директор ужасное отношение к персоналу