Удаленная работа, идут на встречу при возникновении трудностей, гибкий график работы, выбор различных проектов в разным стеком технологий
Нет проблем с выплатами зп, бывают премии.
Есть внутренее обучение.
Что можно улучшить?
Нет индексации, нет критериев роста в дожности и зарплате, отсутсвие вменяемых критериев оценки специалистов(мнение заказчика не учитывается) или оценки работы(не происходит или происходит неадекватно), зачастую некомпетентный менеджмент.
Нет понимания как и за что выплачиваются премии, части людей платят, другой части нет, все работает на личных договоренностях. Уровень оплаты труда так же на личных договоренностях.
Обученние исключительно по базовым вопросам. Раньше были интересные достаточно глубокие курсы, но больше не проводились.
Либеральный подход к началу/окончанию трудового дня. Главное, чтобы дело делалось.
Не считают уволившихся предателями. лично знаю возвращавшихся дважды.
Что можно улучшить?
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день, как это делается в других компаниях.
Можно было бы делать рассылку по компании о дефицитных вакансиях, чтобы люди не уходили к конкурентам, а перемещались внутри Ай-Теко. Да много чего можно было бы...
Возможность выбирать проект, однако возможность ограниченная. Опытный разработчик и без всяких возможностей может легко найти другой интересный проект, здесь же для возможности перехода как раз нужен большой опыт и хороший набор скиллов
Что можно улучшить?
Всегда приятнее ощущать себя частью какой-то команды, где есть знакомые. В компании делаются попытки в создании разного рода сообществ, где люди могут пообщаться друг с другом на различные темы, но структура устройства компании увы не способствует этому, так как сотрудники никак не связаны кроме как одно юридическое лицо. Это может быть и минусом и плюсом, каждому своё
В целом приятный коллектив, те с кем работаешь идут на встречу, в том числе непосредственные руководители. Полностью удаленный режим работы. Интервью пройти можно, дают шансы.
Что можно улучшить?
Систему грейдирования, стимулирующие премии. Ввести четкие разграничения обязанностей сотрудников.
много разнообразных проектов, возможности роста, конкурентная зп, все выплаты происходят вовремя, различные активности для поддержания позитивного настроя
Мне понравилось работать в компании, прозрачная мотивация, есть приятные плюшки от компании, хороший дмс со стоматологией и в целом атмосфера в компании достаточно лайтовая.
Легкость в общении, подарки детям на нг, премии, даже когда по моей вине была сломана техника, заменили ее и не спросили ни копейки, была приятно удивлена. Идут на встречу
Возможность работать удаленно, но это зависит зачастую от непосредственного руководителя. Когда я работал в офисе, в нем было уютно, хотя особо мест для отдыха там не было, но тут зависит от города скорее всего.
Что можно улучшить?
Прировнять уровень заработной платы с кол-вом и сложностью выполнения назначаемых руководством задач.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ай-Теко (I-Teco) для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию Ай-Теко (I-Teco) для трудоустройства, на основании 348 оценок.
Какая оплата труда в компании Ай-Теко (I-Teco)?
Сотрудники компании Ай-Теко (I-Teco) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 348 оценок.
Как сотрудники Ай-Теко (I-Teco) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ай-Теко (I-Teco) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 348 оценок.
Как сотрудники Ай-Теко (I-Teco) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ай-Теко (I-Teco) оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 348 оценок.
Компания «Айтеко» – ведущая российская ИТ-компания и партнер крупного бизнеса. Работает на ИТ-рынке с 1997 года, входит в ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний России, ТОП-15 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России, перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.
Портфель компании включает реализованные проекты в различных сферах:
искусственный интеллект, большие данные;
цифровые двойники, промышленная автоматизация;
промышленная видеоаналитика;
облачная инфраструктура;
управление строительством;
прикладные решения.
Нам доверяют крупные корпорации из всех отраслей экономики: Сбербанк России, ВТБ, Газпромбанк, Ростелеком, Билайн, МегаФон, МТС, ЛУКОЙЛ, СИБУР, Транснефть, Северсталь, НЛМК, Норникель, Росатом, Ростех, Почта России, РЖД и многие другие.
Присоединившись к нашей команде, вы получите:
работу в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
трудоустройство по ТК РФ, полностью официальный доход;
возможность участвовать в инновационных IT-проектах;
ДМС с первого дня работы;
корпоративный спорт: скидки на фитнес и рассрочка стоимости абонементов, занятия по футболу с профессиональным тренером;
мастер-классы по живописи;
комфортабельные зоны отдыха.
Создаем ценность для бизнеса через инновации, соединяя технологии, доверие и профессионализм