Отзывы о работе в Ай-Теко (I-Teco) — Москва

-Удобный график
-Абсолютное соблюдение ТК
-Высокий уровень дохода
-Корпоративная культура
-Возможность обучения И так все отлично, я не нашел недостатков.
В компании очень интересные корпоративные мероприятия, всегда хожу с удовольствием!

Все устраивало полностью, замечаний не было, лояльные коллеги, молодой активный коллектив Иногда сложность возникает в поиске проектов, стоит с каждым заказчиком проговаривать условия загрузки.

При желании можно работать полностью удаленно.
Приятный активный коллектив, много весёлых мемов.
Есть разные бесплатные профессиональные курсы. Вернуть годовую премию.
Давать сотрудникам обратную связь и помогать планировать карьеру.

Адекватный подход к сотрудникам, возможность работать из дома. Миникухни, кулеры, чай, кофемашины - все есть. Один офисный день в неделю - это не напряг ВОт что уличшить - не знаю. Мне почти все нравилось. Не знаю, как в других подразделениях, у Айтеко много "отделений"

Гибкость и вовлеченность в проблемы сотрудника. Подбор интересных проектов Условия мотивации и роста а также прозрачность роста

Не плохая столовая в офисе, офис в 5 минутах ходьбы от метро Регламентировать процессы, сделать внутренний портал для сотрудников с информацией к кому по каким вопросам обращаться. Давать регулярную обратную связь сотрудникам, знакомить сотрудников со стратегией и ценностями компании (да хотя бы друг с другом в пределах одного департамента!)

Удаленка, адекватные коллеги учусь всегда чему-то новому. Отличное место улучшить свои скиллы и обмениваться опытом с командой. Докупить доплнительный софт для небольших проектов если есть возможность, по некторым проектам не удобно в среде работать.

Возможность найти подходящий проект. Есть варианты полностью удалённой работы. Нет премий и бонусов, зарплата средняя. Хотелось бы практику по пересмотру и увеличению зарплаты

Коллектив, руководство, много корпоративных плюшек. Возможность выбора проекта. Заработная плата не устраивала на момент 2022 года. В остальном всн устраивало

Дружный коллектив хорошее, отзывчивое, и грамотное руководство своевременная выплата заработной платы. Все грамотно и понятно нечего улучшать

Выдали хорошую технику, больше добавить нечего, из хорошего всё. Плохое отношение к работникам, не пытались найти новый проект после окончания старого. Не понравилось, что не давали полную и открытую информацию. Не советую.

Сервис при устройстве
Своевременная оплата
Лояльность руководства
Доверительные отношения Хотелось бы видеть роад-мап личного развития в компании, чтобы компания выходила на этот момент.

Свобода действий в рамках принятых обязанностей. Опытные коллеги и интересные проекты. Онбординг, коучинг, дизайн офиса

Свобода в выборе рабочего графика, плавность решения задач, отсутствует конкретных сроков на испытательном сроке Как таковых, улучшений назвать не могу. Работодатель хороший, но стоит понимать, что очень близок по "вайбу" к госучреждениям. Не всем подходит

Удобно для работы за пределами РФ, приятный коллектив, стараются помочь в случае каких-то конфликтов на проекте Было бы неплохо, если бы бонусы не убирали, а добавляли и выплачивали не через полгода, а по факту

Отличная стабильная компания, с хорошим социальным пакетом, развита корпоративная культура Не хватает обучения для сотрудников

Д все норм. Первое место работы после госа. Работал в Сбере. С тимлидом повезло. Ноутбук присылают. Контр-оффер предлагают неплохой ЗП даже для первого проекта ну так себе. Повысили бы после испытательного срока до 100к и я бы не ушел скорее всего. А после хорошего оффера было поздно. Но как первая работа норм.

Возможность попасть в крупную компанию на проект(Сбер, ВТБ и т.д.) Корп. культура отсутствует, премий нет(но оклад хороший), кажется что можно было бы улучшить коммуникацию с руководителями проектов.

Удаленная работа, идут на встречу при возникновении трудностей, гибкий график работы, выбор различных проектов в разным стеком технологий
Нет проблем с выплатами зп, бывают премии.
Есть внутренее обучение. Нет индексации, нет критериев роста в дожности и зарплате, отсутсвие вменяемых критериев оценки специалистов(мнение заказчика не учитывается) или оценки работы(не происходит или происходит неадекватно), зачастую некомпетентный менеджмент.


Нет понимания как и за что выплачиваются премии, части людей платят, другой части нет, все работает на личных договоренностях. Уровень оплаты труда так же на личных договоренностях.


Обученние исключительно по базовым вопросам. Раньше были интересные достаточно глубокие курсы, но больше не проводились.

Отсутствие бюрократии, есть дополнительные обучения, удалëнный формат работы, аттестация с повышением каждый год Малова-то интересных проектов, отсутствие премий, поменять страховую компанию для дмс

Прекрасный коллектив, удобный график работы (гибкое начало рабочего дня), четкие границы работы и жизни (нет жутких переработок). В целом, если только поднять зарплату. В остальном там все отлично.

Зп вовремя, интересный проект. Все понравилось. Хороший новогодний подарок для ребенка Хотелось бы дополнительных "плюшек" - например курсы , митапы

Интересный коллектив
Возможность проявить себя
Заинтересованность в твоем развитии
Отзывчивое руководство Отсутствие обратной связи в виде горячей пиццы на дом

Интересные проекты, возможность карьерного роста, корпоративное обучение, вовлеченность в каждый проект Рассмотреть возможность использования корпоративного транспорта

свобода в выборе рабочего графика,
праздничные мероприятия не обычные, удобство работы, высокие зарплаты. Дружный коллектив. Разыгрываются различные призы каждую неделю. Внимательность к желаниям работников. Выдача нового современного оборудования для работы. мне очень нравилось работать, в этой компании. Не могу найти отрицательных замечаний.

Возможность удалённой работы. Опытные сотрудники по отслеживанию настроений внутри компании Улучшить условия труда внутри компаний, в которые "сдаётся" сотрудник

самая лучшая работа из всех на которых я работал, с большим отрывом! да не знаю, разве что и дальше оставаться приятной компанией для светлых людей

Возможность удалённой работы (при трудоустройстве или согласовании до выхода на проект);
Интересная проектная работа у крупнейших компаний (субподряд);
Не плохое расположение офиса;
Рыночная зарплата;
Зарплата в срок;
Хорошие зарплатные проекты в крупнейших банках;
Наличие ДМС и скидок для сотрудников Отношение к сотрудникам со стороны HR и руководства;
Небольшой офис (один из худших офисов среди it-компаний);
Процессы подбора и смены проекта оставляет желать лучшего;
Перевод на другой проект и увольнение по инициативе руководства, происходят без предупреждений (буквально за 3-5 дней);
Ноутбуки выдаваемые сотрудникам (часть ноутбуков с залипающей клавиатурой по клавиатуре, у ноутбуков не хватает производительности для выполнения рабочих задач) - пора признать, что ноуты 8-12 летней давности с 8Gb оперативки, сильно порезанным i3/i5 и встроенной GPU не тянут нагрузку;


ДМС - плохой выбор страховой компании, наполнение ДМС, количество и расположение клиник;
Скидки, партнерские программы, привилегии - слишком мало и почти бесполезно.

Либеральный подход к началу/окончанию трудового дня. Главное, чтобы дело делалось.
Не считают уволившихся предателями. лично знаю возвращавшихся дважды. Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день, как это делается в других компаниях.
Можно было бы делать рассылку по компании о дефицитных вакансиях, чтобы люди не уходили к конкурентам, а перемещались внутри Ай-Теко. Да много чего можно было бы...

Хорошая организация работы, большое количество возможностей как по реализации имеющихся навыков, так и по приобретению новых. Наверное, как всегда - со временем привыкаешь к зарплате и хочется ее повышения. )