Найдено: 25 из 8 394 отзывов
Москва
Начальник отдела
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Х5 Group — Москва
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
25 отзывов
21
2
2
0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела оперативной отчетности и анализа
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Рабочий график, условия труда, отношения в коллективе, самостоятельность в принятии решений
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, в соответствии с инфляцией
Преимущества и льготы
Начальник отдела международного учета
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Уровень цифровизации внутренних процессов, множество инициатив, чтобы разнообразить жизнь и работу сотрудников
Что можно улучшить?
Руководство подразделения учета и отчетности закостенело: основные сотрудники в компании по 10 лет, и часть из них с вынужденным повышением, но при этом к этому повышению эмоционально не готова. Все инициативы отвергаются, продуктивная критика не воспринимается, новички в устоявшийся коллектив не допускаются. Компании необходима свежая кровь на руководящих позициях.
Преимущества и льготы
Начальник отдела аналитики
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Культура прозрачности в компании, внутренние и внешние тренинги,
Что можно улучшить?
Систему мотивации, обновить ряд бюрократических процессов, социальные бонусы
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за то, что уделили время и оставили отзыв, мы очень это ценим. Обратная связь – это важный аспект, который помогает создавать комфортную рабочую среду. Помимо стабильной заработной платы X5 Group регулярно обновляет бонусную программу. Сейчас в нее входят ДМС, телемедицина, вакцинация и скидки на спорт. Слушаем, слышим и меняемся через обратную связь. 📣
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Начальник отдела администрирования ассортимента
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
-стабильность-белая зарплата, отпускные, больничные
-ДМС
-возможность обучения и роста
Что можно улучшить?
-уровень зарплаты, если сравнивать другие компании то значительно отличается
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Перспективы развития компетенций и приобретение новых знаний и опыта.Отличная атмосфера в коллективе и высокий уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Проработка усовершенствования вопроса коммуникаций между смежными отделами.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Стабильность. ДМС. Развитие. Понятная, открытая система премирования. Четкие цели и возможность их достигать.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, согласованность действий разных подразделений, работу над общими целями
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим Вас за обратную связь! Мы читаем все отзывы, которые к нам поступают. 👍По поводу Вашего замечания, мы постоянно работаем над улучшением коммуникации и укреплением взаимодействия между нашими сотрудниками. Мы проводим регулярные собрания и активности. Вы всегда можете пообщаться с коллегами в Личном кабинете. 💬
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Начальник отдела импорта
Москва,
март 2024
Что нравится?
Свобода в выборе работы, условия труда, коллектив, компания, содержание работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, прозрачность отношений ,
Преимущества и льготы
Начальник отдела правовой поддержки магазинов (в подчинении 7 сотрудников)
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Постоянное обучение и повышение квалификации
Что можно улучшить?
условия труда. Атмосферу. Дисциплину
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Честность, комфорт в работе, возможность для реализации смелых идей на рынке , профессионализм сотрудников
Что можно улучшить?
Рост карьеры, возможности для отдыха
Преимущества и льготы
Начальник отдела управленческого учета
Москва,
август 2023
Что нравится?
Белая зарплата. Своевременная выплата зарплаты, понятная система мотивационных выплат
Что можно улучшить?
Взаимодействие между дирекциями, в частности финансовой и отделом закупок (учитывайте, что с момента моего сотрудничества с компанией прошло более 15 лет
Преимущества и льготы
Начальник отдела планирования и анализа
Москва,
август 2023
Что нравится?
Динамичная компания нацеленая на результат. Хорошо работающие бизнес отношения. Хороший коллектив. Сильное развитие, как в вертикальном плане, так и в горизонтальном функционале внутри должности.
Что можно улучшить?
Заработную плату, как в Яндексе
Преимущества и льготы
Начальник инженерно-технического отдела
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Используется удалённый режим работы, удобный график. Условия труда, рабочее место, условия в хорошем офисе замечательные. Близость к работе. Собственный транспорт от метро. Премии ежегодные.
Что можно улучшить?
Индексацию З.П. с учетом инфляции
Начальник смены отдела ремонта
Москва,
май 2023
Что нравится?
Нравятся, коллектив. Условия труда. Не плохая локация места работы.
Что можно улучшить?
Единственное что хотелось бы улучшить это поднять заработную плату.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Х5 Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Удалённый режим работы, обеспечение IT оборудованием. Корпоративный транспорт, ежегодно сувенирная брендированная продукция
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных мероприятий для сотрудников,
Преимущества и льготы
Начальник отдела мерчендайзинга
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому, конкурентноспособная зарплата, возможность реализации в профессиональном смысле, коллектив, ДМС.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремится и развиваться
Преимущества и льготы
Начальник контрольно-ревизионного отдела
Москва,
август 2022
Что нравится?
Возможность получения разностороннего опыта в разных направлениях
Что можно улучшить?
Коммуникацию между вышестоящим руководством, отношение к своим сотрудникам, финансовые условия труда
Преимущества и льготы
Начальник отдела операционного исполнения
Москва,
август 2022
Что нравится?
Комфортные коллеги.Возможность расти.
Что можно улучшить?
Не конкурентноспособная заработная плата
Преимущества и льготы
Начальник отдела безопасности
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Стабильность, нет задержек в заработной плате. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату , давать премию
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития бизнеса
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Идеально выверенная модель развития компании.
Что можно улучшить?
Исключить СБ из списка лиц, решающих важные для компании вопросы.
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития СЭД
Москва,
май 2022
Что нравится?
Возможности внутри компании для роста и самореализации, отличный копромисс свободы действия для достижения результата, с одной стороны и жесткости регламентов - с другой.
Что можно улучшить?
Зрелость процессов в компании на среднем уровне
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития розничной сети
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Достойная, сильная, целеустремленная команда лидеров. Компания которая всегда идёт вперёд!.
Что можно улучшить?
У большенство людей в компании всегда хотят Увеличение заработной платы
Преимущества и льготы
Начальник отдела безопасности
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
стабильность. возможность роста карьеры. возможность принятий решений
Что можно улучшить?
условия труда, зона отдыха и приема пищи. уровень з/п не соответсвует рынку
Преимущества и льготы
Начальник отдела лицензирования
Москва,
март 2022
Что нравится?
Коллектив, руководитель, условия труда, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Все отлично, улучшения должны быть внутри каждого отдела исходя из задачи
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития розничной сети
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Стабильность, уровень доли рынка в целом по стране (масштаб), креативность
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников за их личные достижения, навыки и стремление работать.
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития розничной сети
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Не мешают реализовывать свои идеи в работе для увеличения продуктивности и перевыполнения поставленных планов.
Что можно улучшить?
Обучение в рамках своей зоны ответственности, а также очные встречи с руководством для обсуждения текущиз вопросов мешающих развитию компании. В связи с пандемием не возможно к сожалению.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Х5 Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля